标题:党支部建设追赶超越分类考核实施办法
_****矿委员会关于印发《党支部建设追赶超越分类考核实施办法》的通知

矿属各党支部:
为认真贯彻落实__建设总要求,坚持党要管党,从严治党,积极探索新形势下加强基层党支部建设的新办法,全面准确科学评价党支部的工作成效,加强对党支部的量化管理,使党支部工作更加规范,切实增强党支部的活力,提高党支部的凝聚力和战斗力,加强对软、弱、涣、散党支部整治,着力解决好基层支部党建工作发展不平衡、创新力不足、政治意识、主责意识、服务意识不强等问题,为我矿追赶超越、高质量发展提供坚强有力的政治组织保证。根据_******有限公司委员会关于《基层党支部建设追赶超越分类考核管理办法》)通知要求。进一步推动全面从严治党向基层延伸,牢固树立_一切工作到支部的鲜明导向,切实把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部,推进基层党支部“规范化建设年”活动常态化,让党支部成为教育党员的学校、团结群众的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略691字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 成闭环管理。以月度考核为基础,将全面考核与专题考核,集中考核与平时掌握相结合,围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工评价好”的标准,对照考核内容,明确细化考核评价标准和赋分权重,按照“好、较好、一般”三个档次进行分类定级。91—100分以上为“好”类、81—90分以上为“较好”类、80分(含80分)以下为“一般”类。
      2.连续3个月考评结果未达到“81”分以上的支部,支部书记要向矿党委作出书面检查,深入查找问题,拿出整改意见;连续半年未达到“81”分以上的党支部,将取消该支部年终基层先进党支部评定资格,取消支部书记年终先进个人评定资格。
      3.考核结果存档,将作为支部评优的重要参考依据。
    四、考核内容及办法
    (一)支部班子建设情况(20分)
    1.党支部支委员是否配备齐全,分工明确。是否按时对党支部委员会进行换届选举;(5分)
    2.是否认真贯彻执行_路线方针政策,及时传达上级党组织的有关文件和重要会议精神。认真履行工作职责,保证本单位的各项工作任务顺利完成;(5分)
    3.是否重视支部班子自身建设。认真贯彻民主集中制原则,有健全的议事规则。定期召开党总支委员会会议,讨论决定支部党建、思想政治工作、干部工作、人才及安全稳定工作中的重大事项;(5分)
    4.是否重视班子作风建设,认真贯彻领导干部廉洁自律的有关规定,领导班子成员团结协作,开拓进取;(5分)
    (二)_组织生活制度贯彻执行情况(20分)
    1.是否认真落实“三会一课”制度并做好会议记录、记录完善;(10分)
    2.是否落实民主生活会制度、请示汇报制度、报告工作制度、联系群众制度等;(5分)
    3.是否结合党支部工作实际,开展形式多样、内容丰富的党日(主题党日、党组织生活日)活动,记录齐全;(5分)
      (三)党组织和党员学习培训教育制度贯彻执行情况(20分)
      1.支部是否认真制订年度或季度学习计划以及设定学习内容,是否采取灵活方式,予以保证学习效果,达到学习的目的(5分);
      2.是否按每季度最少组织一次党员政治理论学习的要求组织党员进行集中学习(2.5分);
      3.是否组织党员进行学习理论知识心得体会交流,相互学习,互相借鉴,以达到共同提高的目的(2.5分);
      4.是否持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把全面从严治党要求延伸到每一名党员;(5分)
    5.是否发挥党组织堡垒和党员先锋模范带头作用;(5分)
    (四)党费收缴管理贯彻执行情况(5分)
      1.是否严格按照党费收缴管理的有关规定指定专人,按时、足额进行党费的收缴与管理(2.5分);
      2.是否定期向党员大会(或定期公开)报告党费收缴、管理和使用情况,接受广大党员的监督(2.5分);
      (五)发展党员工作的开展情况(10分)
      1.是否按照发展党员的要求、程序发展党员(2.5分);
      2.是否对要求入_积极分子进行培养教育(2.5分);
      3.发展党员是否手续完备,新发展的党员质量高、能力强,无违纪;(2.5)
      4.入党积极分子的考察接收,是否按照党章规定的程序进行办理;(2.5分)
      (六)党建日常工作贯彻执行情况(15分)
      1.执行矿党委的决定、命令情况;(5分)
      2.上报材料是 ……(未完,全文共2985字,当前只显示1797字,请阅读下面提示信息。收藏党支部建设追赶超越分类考核实施办法

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