| 标题：区委组织员办公室2018年工作总结及2019年工作谋划 |
| 组织员办公室2018年工作总结及2019年工作谋划 区委组织部组织员办公室 2018年工作总结 一、创新积极分子培养方式，统筹做好发展党员工作 一是量化积极分子培养，实现全程跟踪考核一体化。创造性地将积极分子量化指标考核体系纳入到积极分子教育培养当中，研究制定了《关于对入党积极分子进行量化考核培养的意见》，对积极分子的培养考察设置了5大类16项指标，由基层党委对积极分子进行综合考核，考核分数作为接收预备党员综合考核的重要指标。二是制定发展党员新规范，实现档案管理制度化。针对部分基层党务工作者对发展党员工作程序不清、要求不明、档案资料填写不规范等实际问题，印制了《**区发展党员工作手册》，对发展党员工作中的5大环节、25项程序产生的档案资料进行全面规范，进一步夯实了发展党员工作基础。2018年，全区共计发展党员270名。 二、制定管理制度新规范，实现党员日常管理体系化 去年以来，针对行政区划调整后部分党员《入党志愿书》等关键性材料丢失、部分党员存在出国（境）党籍难以管理和如何稳妥有序开展不合格党员处置工作这三个主要问题，我们研究制定了《关于党员档案丢失补办的意见（试行）》、《**区出国（境）党员组织关系管理办法（试行）》和《关于严肃处置不合格党员进一步加强党员管理的暂行办法》这三个操作性较强的政策文件，将上述几项问题的处理程序细化为几个大的环节和若干个步骤，为解决党员管理历史遗留问题构建起了完整的政策支持体系 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1040字，正式会员可完整阅读）…… 三是规范组织关系转接，确保党员转接关系精细化。将党员组织关系转接与信息采集工作相结合，从小处着眼，从细处着手，严把“询问、审查、登记”三道关口，研究制定了《**区党员接转组织关系档案资料审核表》，对转入和转出党员的档案提出了*项审核内容，同时总结了“转接关系二十四字口诀”，进一步规范党员组织关系转接，使党员组织关系转接更精细、更严谨，实现了党员组织关系转接的无缝对接。全区通过登记信息排查出未采集信息的转入党员*名，信息不完整党员*余名，目前均已采集完毕。 四是做好老党员补贴慰问金发放和党员来信来访接待工作。严格落实上级关于老党员和困难党员补贴和慰问金发放的各项政策要求，2018年及时组织开展*次慰问和补贴发放。同时，做好党员来信来访的接待工作，将党员反应的问题及时分类梳理，提前制定应急方案，在日常工作中及时应对，2018年累计妥处各类来访事件*余起，调查核实党员举报问题5人次。 2019年工作谋划 一、规范管理机制、树立规矩意识，从严从实做好党员教育管理工作 （一）树立合格标准、从严筛查清理，实现发展党员工作从“严把入口”到“全程严控”的跨越式发展。为严格贯彻落实党的十九大精神和《党章》中对发展党员工作提出的新要求，切实将发展党员工作向前延伸，针对全区入党申请人、积极分子、重点培养对象三支队伍体量较大、党员队伍结构有待进一步优化等问题，结合《关于对入党积极分子进行量化考核培养的意见》文件，严把政治标准管，由各基层党委对所属党组织的三支队伍进行全面摸排筛查，将入党动机不纯、政治立场不坚定、不积极参加组织活动、有非访情形等不符合条件的人员清理出培养范畴，注重将高知识_、青年工人农民，农村致富带头人、优秀非公企业主等人员纳入培养范畴，统筹安排三年未发展党员村积极分子培养工作。 （二）完善信息采集、规范日常应用，探索党员教育管理信息化、网络化的大数据格局。 目前，我科共管理全区各类党员系统4个，分别是：全国党组织和党员信息管理系统（中组部）、旧党统系统（中组部）、河北12371党员教育云平台（省委组织部）、党员必读app（市委组织部）。每个党员管理系统中分别涵盖*余个党组织和*余名的党员信息，目前，前两个系统基本构架完毕，12371平台和党员必读app的构架工作正在推进。今年我们计划将党组织和党员信息采集系统打造为全区党建工作大数据载体，为全区党建工作谋划布局提供数据支撑。一是建立信息维护常态化工作机制。各基层党委信息管理员负责信息日常维护、业务办理等工作，及时收集所属基层党组织调整、党员队伍变化等情况，建立党组织、党员变化情况台帐，坚持对照台帐记录的情况，每月对数据库进行维护、更新，实现动态管理，进一步提升党员系统的实用功能。二是建立常态化信息督导机制。定期指派专人对基层党组织信息更新维护工作进行电话抽查，及时发现信息更新维护工作中存在的问题，对于信息更新不及时、不准确的，追究相关人员责任。三是加强数据分析。从分析结果应用出发，积极探索应用途径，将统计分析成果转化到党建工作的各个领域，及时为区委领导提供全面、准确、及时、系统的研究和决策依据，为进一步加强基层党建工作提供决策参考和数据支持。 （三）创新学习载体、拓宽教育渠道，努力探索党员教育的新常态。针对党员教育面临的新形式、新问题，切实从多渠道加强党员教育、丰富党员教育内容，实现党员队伍素质的提高，计划在提高党员教育实效性上下功夫、施真招，在全区范围内掀起学习教育的新热潮。一方面，编印党员学习教育“口袋书”。每季度将_重要讲话、党内重大时事、党务工作等内容编印成口袋书或“党务图解”册，向全区各级党组织印发，以生动简明的方式开展党员教育。另一方面，打造精品党课。计划由各基层党委选送一批精品党课的影像资料，由区委组织部刊登在河北12371党员教育服务网上，并将其中主题新颖、内容丰富，质量高、反响好的向上级组织部门推荐。 （四）抓实党内生活、严把制度关口，确保将各项党建制度落实到位。一方面，健全党的组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内制度，全面推行支部主题活动，继续抓实“一徽一证一手册”制度，每季度抽查不少*个基层党支部的《党支部工作手册》，并将抽查结果进行全区通报，对不合格、不达标的全部限期整改。同时，建立完善民主生活会整改措施落实专项督查机制，确保查摆问题逐一整改到位。另一方面，规范组织关系转接机制。针对退伍军人、大学毕业生、离退休职工等各类党员的实际情况，进一步明确组织关系转接标准和程序，完善转接制度。对长期在外流动和居住、工作地点经常变化的党员实行另册管理，定期进行联络、排查，切实减少党员失联情况的发生。 二、创新工作机制、开展评星定级，发挥机关党建工作“走在前、做表率”的党建“正能量” 为进一步增强机关党建工作的针对性和实效性，充分发挥机关党建在全区各级党组织中的“表率”作用，切实解决个别机关单位对党建工作不重视、不关注、 ……（未完，全文共4865字，当前只显示2702字，请阅读下面提示信息。收藏区委组织员办公室2018年工作总结及2019年工作谋划） 上一篇：廉政课堂讲稿 下一篇：2018年度年中基层党建工作巡查反馈问题的整改方案 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 办公厅室 年终总结 工作总结 个人总结 |