| 标题：关于在全体职工中开展“我为企业发展高质量献一策”合理化建议活动的通知 |
| 关于在全体职工中开展“我为企业发展高质量献一策”合理化建议活动的通知 各基层工会： 为深入贯彻集团年中工作会议精神，全面落实“以_建设高质量推动转型发展高质量”工作部署，集团工会决定，在全体职工中开展“我为企业发展高质量献一策”合理化建议活动，现将有关事宜通知如下： 一、充分认识开展“我为企业发展高质量献一策”合理化建议活动的重要意义 7月31日，集团召开年中工作会议，会议一个鲜明主题，就是提出了以_建设高质量推动转型发展高质量。为汇聚广大职工的智慧，集团工会将在全体职工中广泛开展“我为企业发展高质量献一策”合理化建议活动，其目的是鼓励集团广大干部职工，积极参与企业安全生产、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略499字，正式会员可完整阅读）…… 6、围绕稳健发展推动高质量发展，如何打好打赢防范化解重大风险、污染防治、精准扶贫三大攻坚战 ？ 7、围绕绿色发展推动高质量发展，如何推动环保升级？如何发展环保产业，瞄准全球领先技术、行业一流标准，推动环保工作专业化管理、资本化运作、资源化发展？ 8、围绕协同发展推动高质量发展，如何通过协同协作，实现资源利用最优、内部成本最低、整体效益最大？ 9、推动_建设高质量，如何把握政治统领这一重大原则？如何夯实_基层基础？如何确保_工作机制务实管用？如何转作风正党风，大力营造风清气正的良好环境？ 10、以_建设高质量推动转型发展高质量，工会组织如何发挥作用？ 三、活动的时间和阶段划分 1、宣传发动阶段。10月8日――10月14日，各单位要利用各种宣传手段，发布信息，大力宣传开展“我为企业发展高质量献一策”合理化建议活动的重要意义、活动内容和基本要求，让征集活动家喻户晓，人人皆知。 2、建议征集阶段。10月15日――20日，各单位要结合上述10条内容，认真引导职工动脑筋、出主意、想办法，提出切实可行的建议，并做好建议的收集、登记工作。 3、初审上报阶段。10月21日——25日。各基层工会要组织专业人员对征集的合理化建议进行初审。对涉及本单位的合理化建议，要根据类别及时交付有关部门或单位组织实施；对涉及集团层面的合理化建议，要根据建议的价值，于10月30日前，上报集团工会办公室。上报集团的合理化建议，既要有一定的预见性、前瞻性，又要有一定的现实性、针对性、可操作性，还要有创新意识，能为各级党政领导提供决策依据。 4、评比表彰阶段。11月初，集团工会将根据基层上报的合理化建议，组织有关业务部门专家评委进行评审，从中评出一、二、三等奖、优秀奖和优秀组织单位进行表彰奖励。 5、研究立项阶段。对评出的合理化建议分别提交有关部门进行立项，纳入集团科研、社科、管理、党建和工会工作创新项目进行研究、实施和奖励。 四、活动要求 1、这次“我为企业发展高质量献一策”合理化建议活动是集团工会充分发扬民主、广泛集中民智、全心全意依靠职工办企业的一项重大举措，对于进一步丰富和完善集团发展思路，以_建设高质量推动转型发展高质量具有重要作用。各单位工会 ……（未完，全文共2154字，当前只显示1296字，请阅读下面提示信息。收藏关于在全体职工中开展“我为企业发展高质量献一策”合理化建议活动的通知） 上一篇：党支部工作制度 下一篇：乡关于领导包片和机关干部包村指导换届选举工作责任制的通知 相关栏目：党委 工会 职工 公司 企业讲话 科技 党务讲话 科学发展 质检 调研报告 计划规划 教育 创建活动 规章制度 |