标题:农村干部坐班制的几点思考
农村干部坐班制的几点思考

在当前乡村振兴战略实施背景下,为加强村级组织规范化建设,推进农村社区建设工作,有效改进工作作风,很多地方都制定了农村干部坐班制度。这一制度,对于提高工作效能、推进为民服务全程代理,进一步树立村干部扎根基层、服务农村的良好形象具有重要作用。但是,当前这一制度的实行还存在不少问题,值得我们思考和探讨。
一、什么是农村干部坐班制度
村干部坐班值班制度是指村两委干部在深入村组一线协调矛盾纠纷、解决实际问题的同时,每天必须至少安排 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略385字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 支部书记和村主任月工资只有1000多元,不可能指望工资生活,所以他们都有自己的事物要忙,有的从事农业生产,有的经商办企业,这就导致了他们不可能整天坐在办公室里;另一方面,当前农村地区的工作任务较多,精准扶贫、美丽乡村建设、移风易俗、违建拆除、产权制度改革、秸秆禁烧、治安巡逻、畜禽养殖污染治理等常规工作繁琐,另外像合作医疗费征收、小麦补贴发放以及各种会议、培训、检查等临时性工作也数不胜数,而一般村的村干部包含两支委员也不过四五个人,处理这些工作尚且疲于应付,更没有时间用来坐班。
    二是农村工作特殊性决定了农村干部坐班制度很不合理。农村工作不同于城市工作,尤其是欠发达起区,日常工作尤其特殊性。一方面,群众数量多、反映问题杂、办理业务时间不集中,甚至由于受居民生产活动的影响,很多人只有到了晚上才找村干部办理业务或者处理问题,有些工作村干部也是需要用一早一晚的时间去联系群众才能找到人。另一方面,村干部的工作时间很不固定,事务多、任务重、时间紧时需要不分黑白昼夜开展工作,有时也要牺牲周末、节假日,家庭根本都顾不上;而赶上事情少的时候又十分清闲(这样的闲暇时间他们正好可以用来忙自己的事务),坐在办公室里对于他们来说是浪费了大量时间,工作质量和效率十分低效。
    三、农村干部坐班制该怎么改革
    一是在社区实体化过程中推动乡镇人员下沉。当前农村社区实体化工作逐步开展,可以考虑将乡镇部门一些人下沉到社区服务中心进行坐班。乡镇部门有些人员工作积极性不是很高,在乡镇里承担的工作任务不是很多,发挥的作用也不是很大,但是他们大多年龄偏大、群众工作经验丰富,很适合到村里工作。
    二是继续实行大学生村官考录充实村级队伍。招考大学生村官,既能解决一部分毕业生就业,又能锻炼年轻人的基层工作经验,还能帮助村里的干部和群众接触到新的知识、开拓思维和视野。 ……(未完,全文共1662字,当前只显示1000字,请阅读下面提示信息。收藏农村干部坐班制的几点思考

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