标题:关于完善政法队伍政治轮训制度的调研报告
关于完善政法队伍政治轮训制度的调研报告

对政法干警进行政治轮训,是保持政法队伍听党指挥的迫切需要,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。政法队伍是党的刀把子和枪杆子,必须坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色,切实肩负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命。开展政治轮训,是进一步打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础,努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍的需要,也是听党的话,服从党的召唤,党指向哪里就奔向哪里的现实需要与必然要求。为切实做好我县政法队伍政治轮训工作,结合我县实际,具体调研情况如下:
一、我县政法队伍政治轮训工作开展情况
(一)具体做法:
近年来,我县政法队伍政治轮训的手段较为单一,主要是采取集中授课、借助专题会议进行“一对多”的培训模式。
1、轮训对象设置:主要以政法委机关和政法各家中层及以上干部为主:具体为政法委班子成员及各股室干部、法院的班子成员、专委、庭长,检察院的班子 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略800字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 两种。课堂教学主要实行党校老师、行业专家集中授课,实践教学内容主要分为自学讨论和主题参观调研,将理论与实践紧密结合起来,。
    4、轮训时间设置:目前我县政法队伍政治轮训紧紧依托县委组织部干部年度调训计划和县委党校的教学阵地、师资力量。根据全县各类培训的整体安排和政法各部门具体工作任务,轮训时间一般在6月初或7月初,每次轮训时间为一周,力争不与全县其他培训相冲突,确保参学率达100%。
    (二)存在的主要问题:
    一是思想认识不到位,培训多流于形式。一些干部不能把参加教育培训真正摆到应有位置,认为抓具体业务和具体工作才是硬任务,强调工作忙、任务重,抽不出时间学习,因而参加培训不积极,不主动;个别部门领导以工作走不开为由,不支持所在单位的一些同志参加培训学习,或干脆让其他同志代替;有的干部认为培训只是为了在政治上增加一种“经历”,重在参与,不在结果,对培训采取“混”的态度。
    二是培训内容针对性不强,培训质量不够高。多年来,我们在对干部的教育培训过程中,基本上都没有统一的基础教材,培训单位在教学内容设置上客观的存在一定的难度,容易造成“碰到什么,就学什么”的状况;不同层次、不同岗位的干部培训内容相差无几,没有做到因材施教、“对症下药”,一些干部感到不对“口味”;教学与实际脱节,学非所用、用非所学的现象还不同程度地存在,直接影响了培训的质量和学员学习的积极性。
    三是培训形式比较单一,培训效果不够明显。多年一贯制的“灌输式”、“填鸭式”教学,“我上什么菜,你吃什么菜”,学员始终处于被动状态,不能有效地激发学员学习的积极性,削弱了教育培训工作的吸引力和培训效果;自主培训班一般是“我讲你听”的形式,教师与学员、学员与学员之间缺少必要的交流、讨论,不能达到“教学相长、共同提高”的目的,不利于培养学员的思维能力、组织能力、创新能力;有针对性地开展调查研究不够,不能有效地提高学员解决实际问题的能力。
    四是管理考核体系不够健全,培训制度有待完善。对各级各类干部培训的目标、质量、规划的不是很周密,对各级各类岗位上需要什么样的人才,各类干部真正需要哪些方面知识,究竟应达到什么样的培训目的,以及能否达到等,没有一套非常完整的预测和考核标准;培训对干部的要求多是停留在一般性要求上,强调自我要求多,监督检查少,有关学习制度、考勤制度难以严格执行,影响了培训质量;基层培训管理者专业性不高、师资力量亟需充实、教材设备配置不到位等制约性因素,对培训工作向末端延伸有一定的阻碍作用。
    (三)轮训的保障机制:
    一是经费保障。根据湘发[2006]21号文件,培训不向学员收取任何费用,由县财政据实解决。
    二是制度保障。建立学院参训情况通报制度,严格落实轮训纪律,达不到学时要求、未按要求完成学习任务的学院,学习考核定为不合格。
    二、对《完善政法队伍政治轮训制度的意见》的建议
    一是建议建立定期学习制度。在抓教育培训的过程中,除保质保量完成上级组织部下达的培训任务外,建议再认真组织好内部培训,继续坚持周五学习日制度。同时严格落实政治教育自学制度,确保所有干警年度有政治教育学习计划、学习笔记和学习心得,并由政治部定期不定期的对干警自学情况进行检查并通报。
    二是建议建立优先培训制度。为建立健全教育培训机制,鼓励干警、法官、检察官多办案、快办案和办好案,对个人绩效考核靠前、业务骨干、获得中央、省、州、县表彰等人员,在同等条件下优先选送到政治轮训班参加培训。
    三是建议建立定期邀请专家、领导授课制度。为不断提高政法队伍的整体业务素质和能力,紧密结合实践中的热点难点问题和新颁布的法律法规,适时邀请大专院校专家教授、上级政法部门资深领导干部授课,建议每季度组织一次。
    四是建议建立政法干部教政法干部制度。为不断丰富教育培训的内容和形式,在坚持外请专家教授授课的同时,建立干部 ……(未完,全文共3743字,当前只显示2079字,请阅读下面提示信息。收藏关于完善政法队伍政治轮训制度的调研报告

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