标题:公司 “不作为、乱作为、慢作为”专项清理工作方案 |
**公司 “不作为、乱作为、慢作为”专项清理工作方案 根据**精神,进一步转变广大员工工作作风,严肃工作纪律,切实纠正不作为、乱作为行为,全面提升我单位员工工作效能和服务水平。根据我单位工作实际情况,制定工作方案如下: 一、组织机构 组 长: 副组长: 联络员: 成 员: 二、时间安排 专项整治工作分三个阶段进行。 第一阶段:自查自纠阶段(5月下旬) 第二阶段:抽查督查阶段(6月上旬) 第三阶段:整改提高、建章立制阶段(6月下旬) 三、整治内容 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略407字,正式会员可完整阅读)…… (四)慵懒散拖不作为 重点整治:在思想上不求上进,在业务上不肯钻研,在工作上慵懒散拖,得过且过、出工不出力,办事不用心、工作不负责,精神不振、业务不精,经常完不成组织或领导安排的工作任务。 (五)不按程序乱作为 重点整治:对涉及“三重一大”(即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用),以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项,不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策的;违反法定程序行使职权的。 (六)行为失范乱作为 重点整治:在履行职责的过程中对待群众态度生硬、作风粗暴;明知自己的职责而且能够履行但未履行,失职渎职,玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊,致使国家财产和人民利益遭受重大损失的行为;弄虚作假、欺上瞒下,制造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩,做表面文章、不求实效的。 (七)顶风违纪乱作为 重点整治:违反_八项规定精神和自治区、市、自治县有关规定,公款吃请、公款旅游、公款送礼、滥发津贴补贴;违反财经纪律、违规开会、违规出国出境、违规使用公务用车、违规操办婚丧喜庆事宜、超标占用办公用房等。 (八)索拿卡要乱作为 重点整治:在服务工作中故意刁难,设置障碍,吃拿卡要;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派;滥评比、滥培训,增加群众和基层负担;违反财经纪律,谋取小团体利益,私设小金库、搞账外账;挤占、挪用、截留惠民资金。 四、工作要求 (一)高度重视,认真组织实施。解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题,事关群众的切身利益,事关党和政府的形象。党政领导干部及全体员工要高度重视此次集中专项整治活动,切实把该项工作提上重要议事日程,根据实际,制定集中专项整治实施方案,成立组织机构,召开会议部署,明确整治任 ……(未完,全文共1757字,当前只显示1057字,请阅读下面提示信息。收藏公司 “不作为、乱作为、慢作为”专项清理工作方案) 上一篇:街道主任述职述廉报告 下一篇:不作为不担当专项治理自查报告 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 司法 计划规划 |