标题:县人民法院深化改革工作总结
**县人民法院深化改革工作总结

**县人民法院认真贯彻_关于推进司法_改革的决策,全面落实司法_改革精神,按照上级法院和县委、县政府的部署与要求,稳步推进各项改革工作,积极探索创新,司法审判_改革工作取得了一定成效。
一、深改要点完成情况
(一)全面落实司法责任制及综合配套改革
1.落实司法责任制及综合配套改革。完成情况:已完成。
司法责任制改革是司法_改革的_内容。**县法院认真贯彻落实最高法院《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》,突出法官在办案中的主体地位,建立健全新型审判团队,重新划分审判团队办案权限,形成权责明晰、权责统一、监督有序,制约有效的审判权力运行机制。全院组建了6个审判团队,制定员额法官分案办案规则,突出法官管理职权和主体地位,负责对法官助理、书记员及其他司法辅助人员的管理。审判团队法官实行随机分案,年度办案指标管理,并对案件质量终身负责。规范专业法官会议工作机制,统一裁判尺度,提升审判质效,制定了《**县人民法院专业法官会议工作规则(试行)》并实施;完善绩效考核工作,建立与工作职责、实绩相联系的绩效考核奖金分配机制,制定了《**县人民法院人员绩效考核及奖金分配实施细则》。
2.开展县法院内设机构改革。完成情况:进行中。
为贯彻落实_、省委关于司法_改革的工作部署,推进审判权力运行机制改革,进一步落实司法责任制,**县法院于2018年8月制定了内设机构改革方案,坚持优化 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1038字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 威性。四是严格纪律作风,在改革过程中做到人心不散、队伍不乱、工作不断。
    (三)坚持遵循司法规律,全面推进以司法责任制为_的重点改革。
    **县法院始终遵循审判权作为判断权和裁量权的权力运行规律,坚持在改革中彰显审判权的_事权属性,突出审判在诉讼制度中的中心地位,使改革成果充分体现审判权的独立性、中立性、程序性。
    科学配置审判资源,着力推进人员分类管理改革。改革前在法院内部有法官资格但不从事审判工作的法官占有很大比例,与司法审判工作职业特点不相符合。**县法院严格按照_政法委、最高人民法院规定的审判人员不超过39%,司法辅助人员达到46%以上,司法行政人员控制在15%以内的要求,制定了《人员分类管理办法》、《员额法官选任办法》,通过统一考试考核,共遴选出员额法官32名,具有审判资格又未入额的法官不再办理案件,转为法官助理。通过人员分类管理改革,真正让政治素质好、办案能力强、专业水平高、审判经验丰富的法官担当起司法审判的重任,确保85%以上的司法人力资源配置到审判一线。
    大胆探索实践,着力推进内设机构改革。根据“三定方案”及历次机构调整核定情况,现有核定内设机构19个。拟定的《**县人民法院内设机构改革方案》,坚持优化协同高效原则,在理顺职能、优化分工的基础上,精干设置内设机构,实行扁平化管理,减少管理层级,优化工作流程,提高运行质效。设置内设机构8个(其中审判业务机构5个,司法管理机构3个)。审判业务机构内组建审判团队11个,形成以审判执行为中心,通过加强服务、保障、管理、监督,实现审判公正高效的最大化,实现“大服务、大审判、大监管”的工作格局。
    准确把握司法责任制的_要素,着力推进司法责任制改革。按照最高人民法院《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》,我院研究制定了《**县人民法院建立审判团队及员额法官分案办案规则(试行)》、《**县人民法院专业法官会议工作规则(试行)》等配套改革制度,明确各自职责,形成分工协作、相互配合,共同完成审判任务的新型团队模式。并按规定取消了层层请示、逐级审批案件制度,改革裁判文书签署机制,明确院、庭长不再签发本人未参加审理案件的裁判文书。同时建立院、庭长办案机制,进入法官员额的院、庭长、审委会专职委员均编入审判团队,办理一定比例的案件数量。司法责任制改革,充分体现权力与责任相统一,有效促进案件质量和效率的提升。
    加强沟通协调,着力推动省级统一管理改革。**县法院深刻领会_和省委关于人民法院省级统一管理的改革精神,积极请示汇报,加强与财政、人社、编办的协调配合,深入细致地做好人员、机构、经费、资产等信息核实工作。截止目前,完成了人财物统一上划管理改革工作。
    (四)坚持问题导向,统筹推进其他多项改革。
    **县法院始终坚持目标导向和问题导向,按照最高人民法院第四个五年改革纲要的要求,在狠抓落实上下功夫,统筹推进立案、审判、执行等多方面改革。
    深化立案登记制度改革。**县法院始终坚持改革原来的立案审查制为立案登记制,全面清理了限制诉权的不合理规定,对符合法律规定的起诉、自诉和申请,一律接收诉状,当场登记立案,坚持做到有案必立、有诉必理。对当场不能立案的,及时向当事人释明,书面形式一次性告知应当补正的材料,避免让当事人往返奔波,坚决杜绝不收材料、不予答复、不出具法律文书或拒绝立案、拖延立案的情况发生。自2015年5月1日实行立案登记制度以来,**县法院当场登记立案率超过95%。立案登记制度改革,从制度上、源头上解决了人民群众反映强烈的“立案难”问题。
    以基本解决“执行难”为目标,深化执行_机制改革。“执行难”是人民群众反映最强烈、最集中的问题之一。**县法院认真贯彻落实最高人民法院《关于用两到三年时间基本解决执行难问题的工作纲要》,一是着力推进审执分离_改革。将执行机构及其他审判庭行使的执行裁判职能剥离整合,交由法院内部设立的执行裁判庭统一行使,进一步强化审判权对执行权的监督制约。二是推进失信被执行人信用惩戒机制改革,推动形成对失信被执行人跨部门协同监管和惩戒工作机制,切实让“老赖”一处失信、处处受限。三是推进司法拍卖机制改革。明确以拍卖方式处置财产均采取网络司法拍卖方式,向社会全程、全面、全网络公开,有效提高司法拍卖效率和执行财产处置变现率,避免暗箱操作,杜绝司法腐败。
    深化人民陪审员制度改革。**县法院重点从人民陪审员的选任、随机抽选、陪审案件范围、陪审工作保障、提升陪审员履职能力等五个方面推进改革。均衡落实人民陪审员参审机制,既保证人民群众有序参与司法活动,又避免司法资源浪费。认真落实人民陪审员“倍增”计划,县人大常委审定人民陪审员总额为93名,严格执行《人民陪审员法》,正在进行人民陪审员的选任工作,提高人民陪审员的广泛性、代表性。
    三、存在问题
    **县法院司法_改革虽然取得了一定的成绩,但也存在一些亟待解决的问题,主要表现在:一是实施法官员额制改革后,少数入额法官的审判能力和水平有待提高;二是改革后如何加强 ……(未完,全文共4859字,当前只显示2700字,请阅读下面提示信息。收藏县人民法院深化改革工作总结

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