| 标题：2018年公司纪委书记述职报告 |
| 2018年公司纪委书记述职报告 根据公司纪委要求，我作2018年述职汇报，不妥之处请批评批正。 一、2018年履职情况 （一）抓好制度建设，构建责任体系。一是实施“责任清单”制度。结合公司实际制定下发了《公司纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则》，建立了纪委、纪委书记、纪委副书记落实党风廉政建设监督责任清单，细化量化了工作内容和具体措施。二是实施责任报告制度。各基层单位每季度向公司党委、纪委报送落实党风廉政建设责任情况书面报告，每季度政工会上随机选取部分单位进行交流汇报。三是建立落实“两个责任”写实制度。督导领导干部结合工作实际编制《落实党风廉政建设责任行动计划与写实手册》，实现机关、基层两个层面“两个责任”落实的可见、留痕。设计了《“两个责任”写实平台》，促进了科室、工区（大队）、队站各个层面落实“两个责任”的规范性、可操作性。四是实施专项检查制度。2018年7月，开展了“两个责任”专项检查，检查组由公司领导分头带队，检查范围上实现了对公司属基层单位 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略737字，正式会员可完整阅读）…… （四）抓好正风肃纪，营造清风正气。一是通过中心组理论学习、“制度学习周”、专题辅导、座谈讨论、廉洁从业知识专题讲座等形式，认真组织党内法规的学习教育。利用科级干部培训班、入党积极分子培训班，对“两个责任”的提出、内涵和如何在基层落实进行详细阐述，增强了各级干部对“两个责任”的认识，强化了党员干部的责任意识。二是深入开展警示教育。坚持月度工作会廉洁警示教育，结合不同时段上级新精神和要求，精心准备月度廉洁警示教育材料。分批组织**余名科以上干部及关键岗位人员到**市反腐倡廉基地接受警示教育。三是强化节前警示，严明纪律要求。每逢重要节日前，利用发送廉洁短信、网络发布通知等多种方式进行廉洁警示提醒。 （五）抓好自身建设，提升能力水平。一是公司纪委根据形势需要配齐了纪检干部，目前公司共有纪检干部5人。二是公司纪委落实“三转”要求，聚焦监督执纪问责，集中精力抓好主业主责。三是指导纪委监察科人员认真学习上级政策法规和业务知识，适应形势的需要。注重通过“压担子、交任务、教方法”，稳步提升纪检干部工作能力。四是完善监督网络。在公司层面选聘了**名党风建设监督员，并制定了《第三采油公司党风建设监督员工作办法》，完善了基层监督网络，强化了监督作用。五是认真学习与纪检监察相关业务知识，提高驾驭工作的能力。六是带头遵守_八项规定，抓好“家庭、家教、家风”，能够管理自己家属、身边同志，老老实实做人，清清白白干事。 二、存在的主要问题、原因分析及改进措施 2018年，全面完成了各项工作任务，取得了新的进展和成效，但工作中还存在一些问题和不足。一是部分领导干部对反腐倡廉新形势、新要求认识不足，履行主体责任和监督责任的能力有待加强。二是有的单位党风廉政建设责任落实不够。一些单位领导对主体责任认识不到位、措施不具体、效果不明显，一些业务主管部门对业务监管责任落实不到位。三是合规监督工作开展深度不够，需要进一步创新监督方式和方法。三是廉洁风险防控工作还有待进一步加强。四是“四风”问题在“治本”上还需要进一步加强，如何有效避免“四风”问题反弹，需要引起我们高度重视，切实加以解决。发生以上问题的主要原因，有的是思想认识问题，个别单位、部门领导干部对新形势下反腐倡廉建设的重要性和紧迫性认识不充分；有的是思想教育不深入，制度执行不力，缺乏有效的监督管理；有的是制度支撑问题。针对这些问题，自己将深入思考，切实加强分析研究，强化监督检查和执纪问责，全力做好纪检监察各项工作。 从自身对照检查来看，存在两个方面的不足。一是工作思路创新上还需要加大力度，针对反腐倡廉的新形势、新问题，需要用开拓的精神开展工作，使纪检监察工作真正能够“把握规律性、提高针对性，富有创造性”。二是业余时间用于政治理论学习的时间不够充足，学习内容不深入，缺乏深层次思考，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。在今后工作中，将从加强学习、破解难题、转变作风入手，不断提高政治素质和业务水平，不断推进_机制的创新，树立纪检干部为民、务实、清廉的良好形象。 三、今后工作思路及建议 2019年，要认真贯彻落实油田公司纪委、公司党委、公司工作部署，以惩防体系建设为主线，转职能、转方式、转作风，更加旗帜鲜明反对腐败，更加科学有效防治腐败，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有 ……（未完，全文共3446字，当前只显示1914字，请阅读下面提示信息。收藏2018年公司纪委书记述职报告） 上一篇：公司领导在基层工会主席工作会上的讲话 下一篇：贯彻落实集中整治形式主义、官僚主义工作意见的通知 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 纪委 党务讲话 述职报告 |