| 标题：党委（党组）2018年度政治生态建设状况评估报告 |
| 党委（党组）2018年度政治生态建设状况评估报告 ***党委（党组）始终把落实党风廉政建设的主体责任摆在突出位置，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，牢牢把党风廉政建设和反腐败斗争放在心头抓在手上，坚持严字当头、标本兼治，推动全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好，为全区经济社会各项事业发展提供坚强的政治保证。 一、总体评价 （一）牢固树立“四个意识”，进一步加强政治监督和纪律保证。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为最重要的政治任务，强化监督执纪问责，督促各级党组织和党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。始终把服务发展作为纪检工作的第一要务，确保与中心工作目标同向、步调一致。加强对村级组织换届选举工作的监督，开展换届纪律专项检查，审核村级组织换届人选**人次，严把政治关和廉洁关，确保新一届村“两委”班子顺利选举产生。加强对市委、***党委（党组）决策部署情况的监督检查，围绕***“五大专项行动”，开展以项目推进、城中村改造攻坚、建设项目遗留问题“清零”、文明城市创建、十九大安保 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略766字，正式会员可完整阅读）…… （四）驰而不息纠正“四风”，深入落实中央八项规定精神要求。深入落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、“28条办法”和市委“24条办法”，进一步规范公务接待、公车管理，严格因公出国审批。严格落实区管领导干部个人重大事项报告制度，严格执行《关于*****科级领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》，建立***科级领导干部廉政档案，落实“双报告”备案制规定，督促科级干部及时申报房产、婚嫁、购车、收入等重大事项。深入整治文山会海，从严控制会议活动，管委会办公用房、服务用房总面积和领导干部办公用房面积全部符合上级文件要求标准，未发现“裸官”和“吃空饷”人员。 （五）坚持关口前移，深化运用监督执纪“四种形态”。坚持把纪律挺在前面，注重抓早抓小、动辄则咎，全区纪检组织运用监督执纪“四种形态”处理*人次，其中，“第一种形态”占比*%，共实施谈话函询*人，谈话提醒*人，批评教育*人，使红脸出汗成为常态。不断加大对信访举报、问题线索处置和案件查办力度，全年共受理信访举报*件次、处理问题线索*条、党纪立案*件，其中，作出党内严重警告处分*人，留党察看处分*人，挽回经济损失*万余元。牵头开展全区党员和公职人员因私出国（境）证照专项检查。健全完善科级干部廉政档案*余份。 （六）聚焦制度建设，确保全面从严治党责任履行到位。在3月26日召开全面从严治党工作会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定出台《2018年度*****党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年工作进行全面部署。由***党委（党组）书记与各班子成员以及街道党委（党组）分别签订了党风廉政建设责任书；各班子成员与分管各部门也分别签订党风廉政建设责任书，形成认识到位、职责明晰、推进有序的主体责任落实体系，依据班子成员的分工，按照“一岗双责”的要求，制定出台《2018年*****党风廉政建设组织领导与责任分工》文件，厘清工作职责，制定细化“三个清单”，建立了每月汇总、双月分析、半年总结工作机制，及时跟进、动态掌握各级主体责任落实情况。 （七）注重举措创新，不断提升党自我净化能力。一是健全完善“边巡边改、立整立改、即知即改”机制，坚持问题为导向，把巡查中发现的问题整改工作作为巡查的最终落脚点，通过重点抽查、“回头看”等方式，开展整改情况专项检查，对敷衍了事、整改不力或拒不整改的，严肃追责问责。同时，把巡查发现问题及整改情况作为年度落实党风廉政建设主体责任考核的重要内容，形成良好的工作导向。二是充分发挥考核的“指挥棒”作用，建立年中报告、不定期检查、年底考核机制。对街道党委（党组）履行主体责任情况全面检查考核，实行主体责任书面报告、综合评议、听取汇报、反馈整改四个全覆盖，并将考核结果运用到年终综合考核中。一年来，***党委（党组）干部未发现违反法律法规及党纪政纪的问题。 二、主要问题 一是政治理论学习抓得还不够到位。组织学习形式比较传统单一，创新性不强。对党报党刊刊发的关于_新时代中国特色社会主义思想的深度理论性文章学习较少，理论深度欠缺、认识水平偏低。学习上欠缺一抓到底、坚持不懈的精神和态 ……（未完，全文共3586字，当前只显示1992字，请阅读下面提示信息。收藏党委（党组）2018年度政治生态建设状况评估报告） 上一篇：关于组织开展党内关怀帮扶的调研报告 下一篇：政治生态专题调研报告1.3万字 相关栏目：党委 政协 政治 政协讲话 政治法律 环保 生态 建筑 |