| 标题:交管大队党风廉政建设主体责任落实情况报告 |
| 交管大队2017年党风廉政建设主体责任落实情况报告 2017年,交管大队在县委、县政府和局党委的正确领导下,始终将党风廉政建设放在突出位置来抓,同时狠抓党的十九大会议精神落地生根。按照政治素质好、业务技能好、团结协作好、作风形象好的目标要求,将党风廉政建设融入大队各项工作全过程,队伍思想作风和精神面貌都有很大提高,党员民警发挥模范作用明显,在各项工作中起到了支柱和模范带头作用,切实有效地把党风廉政建设推上了一个新台阶,现将一年来党风廉政建设主体责任落实情况报告如下: 一、深化主题教育,把好源头思想“总开关” 一是以“两学一做”学习教育活动为契机,着力加强思想政治建设。一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略488字,正式会员可完整阅读)…… 二、紧盯队伍建设,实现廉政目标“零风险” 一是改进作风,打造服务意识强的队伍。大队以提高干部素质为核心,着力解决党风廉政建设中突出的问题,坚持政务公开、文明执法,着力打造一支作风过硬、纪律优良、业务精通的交警队伍。大队班子围绕党风廉政建设的总体部署和要求,由大队长、教导员定期召开党员大会、各部门负责人办公会,统一思想,分析形势,确定部署任务,明确责任,运用教育、提醒、诫勉等多种手段,在开展廉政教育、业务技能培训、规范工作流程、健全完善制度等方面下功夫。另一方面,认真分析本单位、本部门和个人的廉政风险的表现形式,通过设立举报箱、公开监督举报电话等方式,及时发现存在或潜在的问题。 二是落实预警措施,推进队伍管理。大队把党风廉政建设同“讲服从、勇担当”“两学一做教育常态化制度化暨迎接十九大,忠诚保平安”“纪律作风教育整顿”“亮身份·强服务·当先锋”等主题教育有机结合,工作开展过程中相互带动,相互促进。大队长与各部门负责人签订了《交管大队党风廉政建设责任书》10份,共召开11次队伍思想政治分析会,对队伍管理现状和人员思想状况进行分析研判,发现苗头性、倾向性问题12条。开展谈心谈话活动18次,约谈民警、协警共381次,及时杜绝了可能发生的违纪隐患,保证了队伍纯洁。 三是狠抓规范执法,促进警民和谐。“规范执法”,是和谐警民关系的纽带,是维护_的基石。为深入推进执法规范化建设,将规范路面交通现场执勤执法作为深入推进执法规范化建设的突破口。切实做到:一是规范使用执法记录仪。大队在开展违法停车取证;路检查处酒后驾车、无证驾驶、伪造使用套牌等违法行为;交通事故现场勘验等执法执勤活动时全程使用执法记录仪,摄录的音视频资料及时上传保存。二是规范路面执勤执法流程。对符合法律规定不予处罚的,及时收回违法停车告知单,并在告知单上注明不予处罚原因;针对现场情况尚未明晰或有人员受伤的交通事故,按照《道路交通事故处理工作规范》等规定及时、规范处置,避免出现因证据缺失影响事故 ……(未完,全文共2110字,当前只显示1270字,请阅读下面提示信息。收藏交管大队党风廉政建设主体责任落实情况报告) 上一篇:老旧直管公房安全隐患及对策建议 下一篇:做好当前纪检监察工作的对策 相关栏目:述廉报告 建筑 规章制度 督查 工作总结 工作汇报 |