标题:2018年落实党风廉政建设责任制情况汇报
落实党风廉政建设责任制情况汇报

2018年,我局围绕财政中心工作,按照全面从严治党的总体要求,以落实党风廉政建设责任制为重要抓手,把党建项目与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,创新工作思路,完善工作机制,切实履行党支部主体责任,推动了我局党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶。根据要求,下面我就一年来落实党风廉政建设责任制有关情况,汇报如下:
一、履行党风廉政建设主体责任情况
一是加强政治理论学习,提高党员的政治素养。狠抓学习型 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略374字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 确具体内容、目标和措施。成立了廉政风险防控管理工作领导小组,抓好问题整改工作。加强党建扶贫工作,加强调研指导,开展回访贫困村、贫困户,积极帮助街道办事处(镇)协调争取政策、项目和资金,加强项目实施督促检查。三是多措并举,深入推进惩防体系建设。加快建立全面规范、公开透明的现代预算制度,部门预算公开、“三公经费”公开从源头上把权力关进制度笼子;建立健全专项资金监管制度,建立公示制度,引入第三方评判、加大社会监督;四是积极落实中央八项规定,改进工作作风。积极落实中央八项规定,制定完善了《*******加强财务管理的规定》。2018年我局“三公经费”支出继续压缩下降。为严防“四风”问题反弹回潮,在全局认真开展“五一”“端午节”等重要节日关键节点开展的机关作风建设、坚决防治“四风”反弹专项监督检查活动,严守纪律关;严肃财经纪律,配合市人社局、市财政局完成对规范津贴补贴和“吃空饷”问题的专项检查。
    二、存在的问题及原因分析
    一是从严治党的要求没有完全落实到位,支委主体责任意识有待加强,领导干部履行“一岗双责”仍需加强,个别领导干部还存在重业务工作轻党建的现象。
    二是存在支委只挂帅不出征的现象。虽然积极落实党风廉政建设,并制定了完善的制度体系,但是在制度执行力上还不够,对党员干部的监管力度相对薄弱。对责任范围内党员干部身上存在的问题,提出批评时往往避重就轻,存在着“老好人”思想。
    三是少数党员立党为公、执政为民的意识有待加强。服务群众、服务发展的载体不多、渠道不宽、成效不好;党建工作活力不够。
    三、下一步的工作思路和主要措施
    一是研究制定落实党风廉政建设工作主体责任的措施。注重通过制度化的手段来实现风险防控的长效管理,在原有制度的基础上,根据财政部门工作特点,创建新机制, ……(未完,全文共1615字,当前只显示972字,请阅读下面提示信息。收藏2018年落实党风廉政建设责任制情况汇报

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