| 标题：2019年县人民法院工作报告 |
| 2019年县人民法院工作报告 ——2018年12月日在**县第十七届人民代表大会第三次会议上 县人民法院院长*** 各位代表： 我代表**县人民法院向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和列席人员提出意见。 二○一八年工作回顾 2018年，在县委的正确领导，县人大、县政府、县政协和市中院的监督、支持和指导下，县人民法院认真贯彻党的十九大精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，全面落实县第十二次党代会确定的“旅游融合、产业扶贫、绿色发展”战略布局，牢牢把握“司法为民、公正司法”主线，切实履行宪法和法律赋予的审判职责，坚定不移完成“三大攻坚战”“扫黑除恶”、“决胜执行难战役”任务，依法惩治犯罪、保护人民、维护稳定、促进公平正义，各项工作取得新进展。共受理各类案件4498件，审（执）结3877件，结案率为86.2%。与去年相比，收案增加647件，上升16.8%；结案增加861件，上升28.5%。 一、以深入开展“扫黑除恶”专项斗争为着力点，充分发挥刑事审判职能，深入推进平安**建设 受理刑事案件316件，审结276件，审结率87.3%。坚决完成“扫黑除恶”重大政治任务。受理2件涉恶案件（***等六被告人涉恶案以及***恶_犯罪集团案），均进行网络同步直播开庭审理并公开宣判，总点击量达16.5万次，其中***恶_犯罪集团案在省高院集中宣判。切实形成“扫黑除恶”专项斗争的强大声势，提升广大人民群众对“扫黑除恶”专项斗争工作的认知度、支持度和参与度。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1136字，正式会员可完整阅读）…… 三、以“决胜执行难战役”为突破口，大力推进执行工作 2018年是周强院长提出基本解决执行难最后一年，也是“决胜执行难战役”关键年。共受理执行案件1137件，保全案件440件，执行异议案件55件，执行案件申请总标的额5.04亿元，执结927件，结案率为81%。加强执行信息化建设，提升执行设施现代化。建成了集网络查控、执行远程指挥于一体，硬件设施齐备的执行指挥中心。共查询各类存款1028件，累计冻结存款7000余万元,直接执结案件212件，提高了执行效率，节约了司法成本。加强信用惩戒，有力促进社会诚信体系建设。在政府公众网、电视台、法院电子显示屏等公布失信被执行人46人，发出限高令152份，26人慑于信用惩戒主动履行了义务。将限制被执行人高消费、纳入失信被执行人名单常态化、固定化，切实增强了人民群众的获得感。大胆、规范运用搜查、罚款、拘留、追究拒执犯罪等强制手段。多次开展“集中约谈”、“秋风行动”、“集中兑现执行款”、“打击拒执犯罪”等专项行动，做到以点带面震慑一方。共司法拘留48人，罚款5人55.5万元、移送拒执4案5人。终本案件合格率、有财产可供执行在法定期限内结案率、执行信访、结案率均达到“三个90%、一个80%”的标准，真正让当事人的“纸面权利”变为“真金白银”，提升了人民群众对人民法院的满意度。 四、有序推进司法改革，完善司法_机制 完成法院人员分类管理改革。现有员额法官32名，占中央政法专项编制的31.6%，司法辅助人员42名，司法行政人员17名。有序推进法官单独职务序列改革，稳步落实法官职业保障各项政策。启动内设机构改革，已经省高级人民法院初步审核，确定**法院设置立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、执行局、政治部、综合办公室、审判管理办公室等8个内设机构。 推进司法责任制改革。开展主审法官、合议庭办案责任制，健全业绩评价、责任追究等机制，努力实现“让审理者裁判、由裁判者负责”。加强以法官为中心的审判团队建设，保障依法独立公正行使审判权。落实院庭长办案制度，发挥院庭长办理重大、疑难、复杂案件的示范引领作用。院庭长共结案1476件，占结案总数的38.1%。 完善多元化纠纷解决机制。正确处理调解和判决的关系，注重发挥调解在化解传统民事纠纷中的功能作用。建立符合审判规律的调解工作机制，加强诉前调解、委派调解、诉讼调解工作。共调解结案636件，撤诉28件，调撤率为71.8%。 五、推行精细管理措施，提升规范司法水平 开展司法规范化建设。以执法办案规范化和综合工作标准化为目标，深入开展司法规范化建设。制定和完善各项规章制度63项，形成“以制度管人，按制度办事”的良好氛围。抓住领导干部“关键少数”，围绕执行力建设、管理方法、细节管理、常态化建设等主题，开展专题研讨，落实推进措施。建立院领导轮值巡查制度，围绕司法权运行和内部管理中的重点环节和细节，制作“负面清单”，落实整改责任。 创新审判管理。积极探索“互联网+”背景下的审判管理工作方法，推进审判管理和信息化建设的融合共进。完成庭审“三同步”建设，升级案件管理系统，实现法庭审理、文书审签等关键环节全程留痕。加强审判运行态势分析和异动指标分析，每月通报审判执行工作运行状况。加大案件质量评查力度，完善繁简分流和小额速裁机制，加强审限管理，确保审判质量和效率。坚持发改案件“一案一评”，完善疑难复杂案件研讨机制，提升执法办案整体水平。 夯实基层基础建设。完成院机关计算机中心机房改造升级工程，办公科技化条件得到极大改善。加强基层人民法庭建设，全面完成科技法庭建设。坚持“科技强院”，建成刑事案件远程提讯室、远程视频接访中心，完成执行指挥中心、数字化审委会、费款管理等系统的配置和升级。提升警务保障能力，院法警大队被评为全市警务保障先进警队，8名法警在全市技能竞赛中获奖。 六、落实全面从严治党，打造过硬法院队伍 紧紧围绕“抓党建、强队伍、促审判”的工作思路，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育制度化常态化。完成8次集中学习和专题教育，撰写心得体会158篇。集中学习党的十九大报告、_新时代中国特色社会主义思想，分期对全院党员进行轮训，撰写心得体会256篇，提高了全院党员干部的政治理论水平，思想素质也明显提升。 强化司法能力建设。积极参加各项业务培训，32名法官先后参加国家法官学院、省高级人民法院组织的素质提升培训班。组织收看中政委、最高院专家视频讲座，安排资深法官为干警讲解新颁布的法律、司法解释及审判实务。加强应用法学研究，篇论文在全市法院学术研讨会上获奖。 狠抓党风廉政建设。落实全面从严治党要求，严格执行中央“八项规定”精神和省、市委相关规定，坚决纠正“四风”。一是扎实开展“作风纪律建设年”活动。重点查找存在的问题，并结合市委巡察组巡察反馈的问题，认真剖析原因，积极加以整改。二是针对我院两名干警因涉嫌严重违纪违法，接受县纪委监委纪律审查和监察调查，扎实开展警示教育，积极清理违反八项规定的人和事，坚决整改到位。三是坚持将纪律和规矩挺在前面，对有违纪行为反映的，及时调查处理，绝不姑息。全年被开除党籍、公职2人，通报27人，约谈42人，廉政谈话6人次。 加强法院文化建设，培育法官职业品格。以树立法治信仰、健康人生观为目标，全面深化法院文化建设。挖掘和培育一批道德高尚，爱岗敬业、公道正派的优秀干警，营造树先进、学先进、促先进、争先进的法院文化 ……（未完，全文共6134字，当前只显示2953字，请阅读下面提示信息。收藏2019年县人民法院工作报告） 上一篇：工商局开展农村假冒伪劣食品监管工作发言材料 下一篇：政协机关党组书记抓党建2018年述职报告 相关栏目：民政 换届 政务讲话 法院 政法武装 |