| 标题：关于卓越领导力的学习心得体会 |
| 关于卓越领导力的学习心得体会 近期，通过对苏宁董事长张近东的个人事迹进行了解读，使得我对领导力的概念、意义等方面有了更深刻的理解，下面谈几点个人心得体会。 一、领导力作为核心力量，需要不断的学习和实践。 苏宁集团自1990年成立以来，历经近三十年的风雨，发展到今天年营业额2300亿人民币的上市企业，都离不开一名具备卓越领导力的“大家长”-张近东。不得不说，无论作为政界还是业界的领导，想要获得卓越的领导能力，都离不开扎实的业务素质和专业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略375字，正式会员可完整阅读）…… 三、领导力作为核心力量，需要强大的执行力作为支撑。苏宁的“加班”是让很多互联网公司的人都叹为观止的，尤其是张近东，在苏宁的员工看来，这位董事长基本上是“7*24”小时的工作状态，因此，苏宁能走到今天，离不开18万员工多年来的不懈努力。由此说明，执行力是团队成功的一个必要条件，团队的成功离不开好的执行力，当一个团队的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。领导力显然是通过团队的执行力来实现，那么，团队力量来自何处?人的价值，除了具有独立完成工作的能力外，更重要的是赋有和他人共同完成工作的能力。这是团队力量的根源，也是人类无尽的“宝藏”。上天赋予我们发挥团队力量的本能外，一个成形的团体、构成团体的每个份子，都能发挥影响力，影响力就是团队力量的来源。高效的企业团队必须要有高素质的员工，因此每个员工领导力的培养也是非常重要的一点。 四、领导力作为核心力量，需要具备“石庆数马” 的务实作风。 苏宁的所有员工都知道，董事长张近东是个“细节控”；苏宁展厅的讲解员说是否规范，数据是否有偏差他一听便知；在苏宁体育频道看球赛，他会对解说员的着装问题提出意见，尽管苏宁的RP团队每天24小时都在作信息搜集，但还是会有“漏网之鱼”被他发现。不过更多的时候，他发现问题只是一带而过，点到为止，但原则性的问题，则必须追究。俗话说，细节决定成败。一个小小的 ……（未完，全文共1617字，当前只显示973字，请阅读下面提示信息。收藏关于卓越领导力的学习心得体会） 上一篇：区建设新时代文明实践中心工作实施方案 下一篇：中国古代官德及启示 相关栏目：人事 干部 学习体会 学习材料 工作体会 |