| 标题：企业班子成员民主生活会对照检查材料 |
| **公司专题民主生活会领导班子成员对照检查材料 （2019年1月12日） 各位领导： 一年来，在公司党委的正确领导下，我通过不断学习，思想认识有了新的提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感，在思想上和实践工作中都取得了一定的实际效果。虽然完成了工作任务，取得了良好成绩，但是与上级的要求和群众的希望相比，还是存在一定的差距。我通过对照自己的实际情况，挖掘思想，剖析根源，深刻认识到自己在以下几个方面的不足之处。 有不妥之处，希望领导和同志们批评指正。 一、存在问题及原因分析 （一）思想解放程度不够。 存在着理想信念方面的问题：党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将：加强自我学习、提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地开展深入学习。导致自己理论水平不够高。对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略698字，正式会员可完整阅读）…… （一）理论学习不够好。 没有把学习放在一个重要的位置，学习热情有所下降，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对理论的认真学习和深刻理解。由于理论学习不够好，没有树立正确的观念，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，存在形式主义，服务群众少。 （二）宗旨意识不够牢。 我平时忙于工作，时间大多放在处理具体事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够。 (三)律己精神有所弱化。 在心理上，更愿意看文件、听汇报，依靠材料掌握最新的动态，没有严格要求自己按计划、按周期的开展调研工作，在亲身实践上有所松懈;在工作中，总觉得自己有多年的工作经验，各种情况都遇到过，各种问题也都解决过，对自己的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策、具体分析。 (四)理论与实际结合不紧密。 平时读书、看报的时间比较少，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解分管的部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问题。 (五)缺乏开创事业的精神。 对于一些与分管工作关系不是很密切的工作，关心程度不够，面对急难险重任务，当机立断的决心不够，总害怕决策失误，造成损失。不敢直面面对问题，遇到矛盾和问题过于谨慎，过于追求科学性，追求完美，害怕出现纰漏，常常经过长时间的反复思考和推敲后，却错过了最佳的时机。对待一些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意，总想着求助于领导下决策。 (六)缺乏勇于担当的精神。 大局意识、全局意识不够强，站位不够高，认为自己主管办公室工作，只要把办公室的职能发挥好就可以了，因此对其他工作关注程度不够高，参与的欲望不强烈，同时也担心自己在其他领域不专业，为公司发展造成损失，因此造成担当精神有所欠缺。 三、今后努力方向及整改措施 （一）坚定信念，自觉遵守党规党纪。 严守党的政治纪律和政治规矩，认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，增强践行党的群众路线的行动自觉，努力为群众服务，促进各项工作发展。 （二）解放思想，不断创新工作方法。 要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，加强理论学习的重视程度。充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验。配合领导做好分管工作，。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。 （三）改进作风，努力服务群众。 我要大力改进作风，做到埋头苦干，任劳任怨。坚持工作高标准，努力做到出主意深思熟 ……（未完，全文共3266字，当前只显示1814字，请阅读下面提示信息。收藏企业班子成员民主生活会对照检查材料） 上一篇：2018年组织生活会发言提纲 下一篇：新农村帮建工作总结和工作思路 相关栏目：公司 企业讲话 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |