| 标题：2018年民主生活会领导班子对照检查材料 |
| 2018年民主生活会领导班子对照检查材料 为全面深入贯彻落实党的十九大精神，根据上级有关文件和《关于开好2017年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》要求，领导班子对照学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、执行上级党委政府决策部署、对党忠诚老实、责任担当、反对“四风”和执行廉洁自律准则6个方面重点问题，结合工作实际，对存在的突出问题进行了深入查摆、剖析反思，明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下： 一、查摆存在的主要问题 （一）在贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面 1、对理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。“两学一做”学习教育常态化、制度化以来，领导班子对学习型党组织建设抓得较好，特别是党的十九大胜利召开以后，将_新时代中国特色社会主义思想纳入到集中性、经常性学习之中，并做到入脑入心。但班子成员对理论学习的自觉性、系统性和全面性不够，存在着爱学不善学、不会学的问题，学习方式方法有待进一步改进。 2、理论指导工作能力不足。领导班子在领会、学懂、弄通党的十九大精神上下了功夫，做到了在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但在如何以_新时代中国特色社会主义思想为指引，做好办公室工作、更好地服务领导、服务中心、服务大局缺乏深入思考。理论学习结合工作实际活学活用、服务科学决策、提升工作本领、解决突出问题方面还有差距。 （二）在执行上级决策部署和坚持请示报告制度方面 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1038字，正式会员可完整阅读）…… （六）在执行廉洁自律准则方面 1、党风廉政建设的监督不到位。办公室按照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，制定了相应的办公室工作制度，有效地杜绝了公款私存、乱收费、履职不当等现象。但在日常工作中，由于班子成员工作任务繁重，习惯于注重工作结果，忽视过程中存在的铺张浪费、超标准等问题。对各项制度执行情况的监督不够，制度的牢笼扎得不严。 2、班子成员未能将家风建设摆在重要位置。部分班子成员只注重对自身党性修养提高，对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件和工作任务，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行存在回避、轻视的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵制不良风气。 二、对上一年度查摆问题的整改情况 2017年，针对2016年度工作中存在的的：党性原则不坚定、政治敏锐性和鉴别力不强、担当意识不强、工作推进不够务实、“一岗双责”履行不到位、工作中浪费现象严重等问题，领导班子成员主动认领，并结合工作实际，对问题产生原因进行深刻的剖析，形成了以下整改方案：一是提高对政治理论学习重要性的认识。通过增加集中学习频次，拓宽理论知识内容等方式切实提高政治敏锐性和鉴别能力。二是领导班子坚持守土有责、守土负责、守土尽责的原则，切实加强担当意识。各班子成员以身作则、率先垂范，强化指导统筹推进各分管领域工作落实。三是坚持分类推进，注重实效。各班子成员对分管领域内工作开展情况，适时组织开展“回头看”、再督查，巩固和提升工作效果。四是狠抓党风建设，筑牢思想防线。领导班子严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，不折不扣执行中央、自治区党委、市委和旗委转变工作作风的各项规定，严格落实“一岗双责”制度，加强对分管领域党风廉政建设和反腐败工作的监督，自觉坚守思想道德防线，廉洁从政底线，党纪国法红线。五是切实转变会风文风，坚决抵制浪费。旗帜鲜明地反对公务接待中讲排场、比阔气、搞铺张浪费，严格控制三公经费支出，从严完善公务消费各项制度，有效杜绝浪费现象发生。 通过对以上整改方案的落实，对2016年度工作中存在的问题基本完成了整改，并取得了良好的效果。但个别问题的整改实效还有待提高，还需做到长期坚持。 三、原因剖析 一是理论学习转化能力不足，学以致用的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度仍需加强，主观上对理论学习的紧迫感认识还不够。有时自认为工作经验丰富，知道具体工作怎样开展就足够了，忽视了对政治理论学习转化指导实际工作的重视。虽然对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想进行了深入的学习，但对深层次的问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主要精力放在了日常政务、事务工作和党的建设之中，尤其在政务工作任务重、会议多、压力大时，对如何有效地推动旗政府各项决策部署谋划少、抓的少，特别是遇到突发状况后疏于向上级领导报告请示，有时还存在等、靠思想。 三是“宗旨意识”理解和把握不够透彻。从站在保持党的先进性和纯洁性的高度来看，班子成员全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，践行宗旨观念的自觉性、坚定性还有待强化。在日常工作中，埋头业务工作多，开展群众工作少，深入群众听取意见、联络感情、解决问题不够，创新举措服务群众不到位。这些不仅损害了领导干部的个人形象，而且直接影响到领导班子与群众之间的融洽关系。 四是执行政治纪律和政治规矩不严，满足于不出问题的现状。对作风建设抓得不够实，没有将党章党规党纪真正内化于心、外化于行，没能真正把权力当成领导的重托、群众的信任和服务的平台。“正人先正己”、“打铁自身硬”的“头雁效应”发挥的不够好，有时认为过于严格的督查和追责会得罪人，监督管理、责任追究不够严格。 五是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不够严格。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够完善，特别是群众监督机制，没有很好地发挥yu论监督、群众监督的作用。同时，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确规定的“党员干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风是可能影响到领导干部的重要因素。 四、今后努力方向和整改措施 （一）加强理论学习，提高政治站位。加强政治理论和业务学习，提高自身综合素质，强化学以致用、学用结合，坚持理论与实际相结合，把学习的成效体现在工作中、落实到行动上。深入学习贯彻_新时代中国特 ……（未完，全文共4859字，当前只显示2700字，请阅读下面提示信息。收藏2018年民主生活会领导班子对照检查材料） 上一篇：民主生活会对照检查材料 下一篇：2018年党建工作要点 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |