标题:人大副主任民主生活会发言材料
人大副主任民主生活会发言材料

按照市委组织部通知要求,我结合自身的思想和工作实际,认真学习了《准则》、《条例》,认真参加了各个环节的活动,广泛听取了各方面的意见建议,共征求意见建议8条。对存在的问题,深刻剖析根源,明确整改方向,制定了整改措施。根据民主生活会的要求,现将个人的思想工作情况汇报如下:
第一、存在的问题
一、坚持理想信念情况
我是1994年在桃园镇参加工作,2005年10月入党,先后在**站、**管区任职,2016年12月任人大副主任。多年来,在党组织的教育培养下,始终牢固树立_理想信念,坚持全心全意为人民服务,工作中能够全面落实_路线、方针、政策,坚决贯彻执行上级党组织的一系列重大决策部署,毫不动摇地在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。但对照准则条例、党章党纪,通过反思和对照自我,感觉问题很多,差距很大。主要是政治敏锐性不强,缺乏政治生活经验。在纪律约束方面,自觉不自觉的放松了要求,没有严格按照党章党规要求来检视自己的思想和行为。对工作生活中的一些不正之风和不良习气,发现了不愿说,习以为常,感到现在的社会风气就是这样,一个人的力量解决不了大问题,弄不好其他同志还会对自己产生一些看法。对于不良的社会现象感到自己说与不说,管与不管都无关大局,满足于自身不犯错误、少出失误,没有树立更高更严的标准。
二、遵守_政治纪律和政治规矩方面
1、执行民主决策不强。认为制定政策是“一把手”的事,对党委政府研究制定政策投放 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1065字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的多、主动化解的少。
    3、对工作放手太大,抓落实不到位。在安排业务方面,习惯于以文件落实文件、以会议落实会议,把工作都交由站所负责,对困难问题不愿破开题目,只愿解决皮毛问题,不愿解决深层次问题。工作抓典型多,抓面上推动少,抓日常督查少。在具体工作中,靠打造典型来体现工作成效,在树和推上结合不够,在点上做文章多,在面上下力气少,工作靠以点带面,不能全面推进。
    4、存有工作不实、做表面文章的问题。只怕领导不注意,不怕群众不满意。工作中过多注重领导的评价,忽视基层反映和期盼。比如在给领导汇报工作时,经常把准备做的说成已经做了,把个别的说成普遍的,把布置的说成了已落实。
    四、担当作为方面
    1、进取心不足,艰苦奋斗的思想淡化。随着年龄的增长,女同志照顾家,照顾孩子,照顾公婆的原因,工作干劲不足,进取心不强,安于现状;工作投入的时间、精力不够,不愿意受苦遭罪。比如一有空闲时间就想着逛逛街,买买东西,给孩子做点好吃的,而不是考虑哪些指标没上去,哪些工作还没干好。
    2、工作标准不高,缺乏持续抓落实的精神。存在照本宣科,指哪打哪的现象,平时工作总是按照条条杠杠检查评比较多,有时一点小事就召集几个人,浪费很大的精力和时间,流于形式工作,有时懈怠,存在“等一等、拖一拖、缓一缓”的思想;对待工作存在不紧张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率低的问题。比如我分工的工作需要经常抓,但在抓落实上就力度不够,“不到考核不去抓,考核不到不去抓”,致使出现主要指标,抓一抓,紧一紧,就高一高,不抓就掉下来的现象等等。
    3、“指挥员”当的多,“战斗员”干的少。在分管工作落实上,拈轻怕重,不习惯有压力,不愿意受约束,依靠会议安排的多,自己动手操作的少。
    4、畏难发愁情绪多,主动想办法解决少。对于所分管的工作,每天都要面对很多难事、琐事、操心的事,畏难发愁情绪会或多或少存在。特别是对一些复杂的难以解决的问题和矛盾不想去触及。在本职工作上,主动帮助村里联系上级部门少,给群众出谋划策少,怕落麻烦,为村里解决具体问题相对较少,一有特殊事就是你到相关部门问问吧。
    五、参与组织生活方面
    之前对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,对基层党组织的组织生活、“三会一课”、民主评议等制度维护不够,很多地方挂了“空档”。“两学一做”学习教育中逐步认识到问题的严重性,积极主动参与组织生活,按规定报告个人有关事项。
    六、落实从严治党责任方面。作为管区书记,党风廉政建设“第一责任人”的作用发挥不好,对支部书记、村两委成员的思想教育工作讲的少,抓的更少,对干部身上存在的一些问题“睁一只眼闭一只眼”,碍于情面,怕影响情绪耽误工作,没有及时指出,致使工作作风没有得到彻底整改。担任人大副主任职务以来,在平时和同志们相处时主要是研究和处理具体业务工作,没能够真正坐下来和同志们谈心交流,对他们的政治思想活动不了解、不掌握,抓政治教育的力度不够,对同志们的政治思想活动关心不够、了解不多,忽略了应该担负的政治思想教育工作。
    第二、产生问题的原因分析
    一、宗旨观念淡化,群众观念薄弱。我出生在农村,生长在农村,参加工作以来,也一直在乡镇工作,从一名普通干部一步步到现在的基层领导干部,产生了优越感和自满情绪,宗旨观念淡化,没有从思想上真正觉得和群众的感情近,疏远了与群众的关系,缺少与基层群众的交流交心。即使和群众沟通交流也只是停留在面上,没有触及深层次矛盾和问题,对群众的利益关心了解的少。错误的认为一直在乡镇工作,就是为群众做工作,比较了解群众的疾苦。但随着职务提升,年龄的加大,和群众打交道越来越多的出于工作需要,主动与群众打成一片情况越来越少。忽视了以人民群众满意为工作标准,践行_宗旨与实际工作成效联系的不紧密,没有切身实地的从实际生活入手帮助群众解决问题,服务群众缺乏真功夫。没有真正把群众放在心上,为自己的工作考虑的多,真正实实在在为群众想的少、做的少。
    二、党性修养不强,思想境界不高。自参加工作以来,我大部分的工作经历与业务分不开,而且始终在一个管区工作,这种工作经历单一性,导致在乡镇工作这些年,虽然自己正常生活于基层,工作于基层,但由于日常业务性工作较多,真正沉下去、坐下来、深入调查村实际情况,与老百姓面对面心贴心的沟通交流少,有时候即使到了基层,往往听取干部意见多,与基层群众和普通党员谈心交流的少。对一些群众反映强烈的个性问题,以工作忙为借口,对群众还是缺少了一份亲情,没有认真去细想入党是为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么的问题。
    三、自我要求降低,纪律观念放松。自认为在乡镇工作20多年了,资格比较老,对基层情况熟,有一定的人缘,多多少少也为群众做了一些贡献,并且也有一些可圈可点的小成绩。满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,降低了自我要求,在长期工作过程中,不自觉的沾染了一些官僚习气,放松了原则性和政治纪律的要求,逐渐滋生了“官位”意识,没有严格按照党章的要求检视自己的思想和行为。加之受到社会上享乐、奢靡之风的影响,顺耳好话听多了,应酬接待参加多了,对享乐、奢靡之风的警惕性放松了,令行禁止的意识减弱了,艰苦奋斗的意识 ……(未完,全文共5748字,当前只显示2767字,请阅读下面提示信息。收藏人大副主任民主生活会发言材料

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