| 标题：关于在全国开展“落雁工程”推动年轻干部“上山下乡”的建议 |
| 关于在全国开展“落雁工程”、推动年轻干部“上山下乡”的建议 自2018年以来，为促进乡村振兴，山东省临沂市兰陵县立足实际，大力实施“头雁工程”、“归雁工程”、“鸿雁工程”、“雁阵工程”，着力谱写乡村振兴战略“齐鲁样板”的兰陵篇章。"头雁工程”是指结合县实际，本着“重选拔、严管理，重实绩、严考核，重激励、严约束”的原则，培养造就一支优秀的农村基层党组织书记队伍，推动农村基层党组织全面进步、服务乡村振兴战略。“归雁工程”是指推动和引导兰陵在外能人回乡创新创业，带动更多先进生产要素向我县集聚，全面推动我县乡村振兴战略。“鸿雁工程”是指在全县农业种植、养殖等领域培养更多的“土专家”、“田秀才”，打造一支技能出众、示范突出的“鸿雁”队伍。“雁阵工程”是指提高农民组织化程度，充分发挥在发展全县优质特色产业、推进规模生产、降低生产成本、提高经营效率、对接工商资本、导入先进技 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略648字，正式会员可完整阅读）…… 开展“落雁工程”，让年轻干部到基层，十分具有必要性处。一是打赢扶贫攻坚战的内在要求。当前，脱贫攻坚战役进入后半场，各级所派第一书记都发挥了重要作用，但是有的第一书记也产生了懈怠心理，部分第一书记也面临着期满的境地，如何持续发力和巩固前期扶贫战果成为当务之急，开展“落雁工程”能够传好接力棒，为彻底打赢扶贫攻坚战提供组织保障。二是实施乡村振兴战略的题中之义。扶贫不是目的，实现全面的、平衡的小康社会才是我们的奋斗目标，而实施乡村振兴战略是促进农村地区经济社会发展、达到小康社会的重要举措，广泛实施“落雁工程”能够为“四雁工程”打牢基础，能够为实施乡村振兴战略排好兵布好阵。三是培养年轻干部的重要方式。基层工作可以丰富工作经历，可以磨练意志，让年轻干部对中国基层的现实状况有更加深入的认识和思考，我们的习总书记就是在梁家河村担任支部书记后成长起来的，习总书记应该成我们年轻干部的学习的榜样。 天空固然让人向往，但是大地更能给予我们力量。让习惯在天空飞翔的大雁落到地面，吸收地气牢记使命，不忘初心重新出发；让缺少基层工作经验的年轻干部到农村去，广阔舞台大有作为，燃烧激情无悔青春。 三、开展“落雁工程”的相关建议 一是在选拔年轻干部下基层上要遵守“两个原则”，即自愿原则和择优原则。_总书记在同各界优秀青年代表座谈时说：“广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。”我们选拔年轻干部下基层就要选择这样有志于人民的事业、愿意扎根基层的青年。在全国组织工作会议上，习总书记又强调，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼，既要数量充足，又要质量优良，要放眼各条战线、各个领域、各个行业，注意培养有专业背景的复合型领导干部。这就要求我们在实施“落雁工程”选拔年轻干部时要优中选优，不能把一些不干事、闲懒散的人员选下来，这种情况在各级所派的第一书记中时有发生。 二是在培养年轻干部上要有“两个侧重”，即侧重思想政治培养和侧重发展能力培养。优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走，所以我们培养年轻干部时就要注重思想政治的培养，严把三观。优秀年轻干部必须把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。这就要求我们要加强对年轻干部能力的培养，通过学习培训和实践提升他们的战斗力，让他们能够在振兴乡村经济、促进社会和谐发展的过程中打赢各种“攻坚战”。 三是在年轻干部成长上要做到“两个关心”，即关心基层干部的生活和关心基层干部的心理。习总书记说，各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任。我们要关心基层年轻干部的生活问题，在工资待遇、家庭方面给予一 ……（未完，全文共2798字，当前只显示1684字，请阅读下面提示信息。收藏关于在全国开展“落雁工程”推动年轻干部“上山下乡”的建议） 上一篇：导班子2018年民主生活会征求意见情况报告 下一篇：2019年党支部工作计划 相关栏目：教师 就业 建筑 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 调研报告 计划规划 |