标题:2019年度党建工作计划
2019年度党建工作计划

    党建工作总体要求是:以____思想为指导,全面深入_的_精神,遵循__建设总要求,以_政治建设为统领,大力弘扬红船精神,不断提高局机关基层党组织和全体党员干部政治理论思想水平和履职能力,全面提升党建工作融入中心、服务大局的能力,为取得财政事业新发展提供坚强的思想和组织保证。现结合工作实际,制定2019年党建工作计划。
    一、坚持政治统领
    围绕抓好政治建设,确保各支部和党员坚决同以_同志为_的_保持高度一致,与县委决策部署保持一致。
坚决贯彻“两个维护”。深入学习贯彻____思想和__精神,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,切实增强坚决维护_权威的思想自觉、政治自觉和行动自觉,坚决维护__的在_和_的_地位。
全面贯彻执行党章。坚持把党章作为党员经常性学习的必修课,作为日常监督管理的根本标尺,作为党内政治生活的重要内容,严格按党章标准教育管理党员,教育引导党员牢记宗旨使命,强化党性修养,发挥先锋模范作用。
强化_态管理。严格落实_态工作责任制,将_态工作作为_建设重要内容,落实情况纳入干部考核内容,把各条线的_态工作作为民主生活会、述职报告、履行 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略971字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 要求,全面开展整顿整改工作,定期向县委组织部汇报整顿整改进展情况。通过整顿整改和全面规范提高,促进第二党支部由后进变先进。
        切实加强党建工作领导。党组班子成员在按时参加支部活动的基础上,加强联系调度支部工作,至少每月调度一次。调度支部工作要了解实情,查找问题,解决问题,确保实效,杜绝调度任务化、形式化。除了强化党总支、党支部对日常党务工作的组织领导以外,还要强化各股室、二级机构的协助协调作用。建立党建协调员、监督员制度,股室、二级机构负责人是党员的,兼任党建协调员,非中_员的党建监督员,负责监管好、督促好本股室本机构党员干部保质保量按时完成各项党建工作,共同推动日常党建规范化,形成齐抓共管的强大合力。
        健全考核督查制度。建立健全机关党建工作责任落实体系,2019年度党建工作将采取签订责任状的方式,层层压实党务工作责任;加强党建工作绩效考核,促进股室、二级机构、机关各支部忠实履职尽责;采取党建办一月一查、支部交叉检查、党员结对互查等方式加强对各支部日常工作的督促检查与问题整改,不断规范改进机关党建工作,提升工作质量。
        四、规范日常党建
    按照党支部“五化”建设工作要求严格规范日常党务工作,重点规范组织生活会、民主评议党员等薄弱环节。在严格按规定程序开展各项工作的基础上,进行规范记录与工作留痕,建立健_建工作台账、党员干部谈心谈话台账、党员活动参与明细台账、党员志愿服务台账等,使党建工作台账逐步形成内容充实、全面系统的整体。严格落实党务公开制度,对党费的收缴、使用、管理和党员积分等工作的执行情况进行公示,严格按照流程执行,做到公正、公开、透明。
        认真落实“三会一课”制度。支部党员大会至少每季度召开1次,支部委员会会议和党小组会议至少每月召开1次,讲党课至少每半年1次,党员领导干部和党支部书记每年至少为党员讲1次党课。(1)规范基本内容。支部党员大会、支部委员会会议、党小组会主要是传达贯彻上级党组织决议指示,研究落实工作任务,组织党员学习,支部党员大会、支部委员会会议还要讨论决定有关工作和事项;党课主要是学习_理论和路线方针政策,开展党员教育。(2)着力提高质量。根据上级党组织要求,紧密结合支部实际,抓住当前需要解决的主要问题和重点工作确定主题,精心组织,认真开展。“三会一课”必须单独召开,不能与业务会议合并召开,更不能用其他会议代替。(3)推行纪实管理。各支部要制定“三会一课”年度计划,向支部全体党员公布,明确专人如实记录,每半年向上一级党组织报告1次工作情况,实行全程纪实、痕迹化管理。
        扎实抓好组织生活会和民主评议党员工作。党支部根据上级党组织确定的主题,每半年至少召开1次组织生活会。结合组织生活会,每年开展1次民主评议党员工作。(1)做好会前准备。组织支部党员深入学习党章、____思想和_有关精神,打牢思想基础。广泛开展谈心谈话,充分征求意见,认真查摆问题,对拟在会上提出的批评意见深入沟通、取得共识。(2)扎实开好会议。坚持党支部书记带头,认真查摆支部班子存在的问题,逐一严肃认真开展批评和自我批评,自我批评要揭短亮丑,相互批评要红脸出汗,帮助党员分清是非、辨别真假,坚持真理、修正错误,达到“团结—批评—团结”的目的。党员领导干部应当以普通党员身份参加所在党支部组织生活。开展民主评议党员要按照党员自评、党员互评、支部讲评、上级点评、民主测评的步骤,结合党员积分确定评议等次,对优秀的予以表扬,对不合格的按党内有关规定进行批评教育或组织处置。(3)抓好会后整改。党支部根据会上提出的问题,认真制定整改措施,分工负责抓好落实。对会上受触动较大的党员,会后要做好思想工作,帮助其放下包袱,正确对待同志批评,自觉改正缺点和错误。
        常态进行谈心谈话。党支部书记每半年至少与班子成员谈心谈话1次,每年至少与支部党员谈心谈话1次;班子成员之间每年至少谈心谈话1次,每年至少与所联系的党员谈心谈话1次;提倡党员和党员之间进行谈心谈话,确保在工作变动、思想波动、家庭变故等情况时有人访、有人谈、有人帮助解决实际困难。对受到处分处置、群众有不良反映的党员,党支部书记应当及时谈话。(1)做好谈话准备。谈心谈话前要开展走访调研,多渠道、多角度了解谈话对象情况,明确谈话主题,做到对谈话对象的思想状况清楚、问题根源清楚、社会关系清楚、帮扶办法清楚。(2)明确谈话内容。谈心谈话一般要做到“四谈”,即谈党性原则、谈思想认识、谈工作情况、谈自身存在的问题和改进方向,做到既交流思想、沟通情况,又听取意见、指出存在的不足,不谈空话套话。(3)改进谈话方式。谈心谈话一般采用“一 ……(未完,全文共4542字,当前只显示2523字,请阅读下面提示信息。收藏2019年度党建工作计划

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