标题：县纪委监委整治形式主义官僚主义调研专题材料

整治形式主义官僚主义调研专题材料 今年以来，**县纪委监委严格按照上级纪委关于整治形式主义官僚主义的要求，聚焦脱贫攻坚、大气污染防治、乡村振兴等重点领域，采取多种措施，开展重点整治，严肃查处了发现的形式主义官僚主义典型问题并进行了通报曝光，纠正了工作作风不实、行动少落实差、履责不力等问题，在全县党员干部中形成了强烈震慑。 一、 发现存在的主要问题 据县　……（快文网http://www.fanwy.cn省略305字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县纪委监委整治形式主义官僚主 县委群工部（信访局）形式主义官僚主义突出问题自查报告 县委书记在县纪委全会上的讲话 形式主义官僚主义问题专项整改情况汇报 开展形式主义官僚主义突出问题调研排查的自查报告 深入开展“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案 县纪委监委扎牢制度篱笆助力自身建设情况 2018年形式主义官僚主义问题剖析自查情况报告 关于形式主义官僚主义自查报告 关于进一步深化活动全面整治形式主义官僚主义自查自纠情况报告 县纪委案件监督管理室工作要点 整治形式主义官僚主义部署推动会发言稿 在县纪委监委机关干部大会上的讲话 县纪委关于开展中秋、国庆假期“四风”问题专项监督检查的方案 级党组织“一把手”带头上廉政党课，认真组织学习反腐倡廉和党风廉政建设相关文件，定期组织干部职工观看廉政宣传教育片，通过正面宣传和反面警示，使每名干部都能深刻认识到作风建设永远在路上，永远没有休止符，从而筑牢拒腐防变的思想道德防线。 （三）坚持评价导向。完善作风建设评价考核与公开通报机制，组织群众开展作风建设满意度测评，对全县各单位、乡镇开展行风政风民主测评。评价结果在全县范围内通报，作为单位总体评价和党员干部表彰奖励、考察考核、选拔任用的重要依据，努力营造“作风好不好，群众说了算”的浓烈氛围。 （四）坚持震慑导向。坚持把转变干部工作作风作为实现全县高质量跨越发展的强力抓手，特别是针对上级巡视组反馈的纪律作风相关问题，不断加大作风纪律检查力度。今年以来，共下发干部作风纪律检查情况通报36期，对47名干部进行警示约谈，对16名干部进行诫勉谈话，对166个单位和372名干部进行了全县通报批评。查处扶贫领域问题15起，党纪政务处分16人，移送司法机关1人。 三、下步工作建议 一是持续加大监督检查。加强对各部门履职情况的监督检查，通过采取抽查、实地检查、专项检查、专项巡察、内部督查等多种检查手段，着力解决形式主义、官僚主义问题。对监督检查中发现的问题跟踪督促，把群众满意作为评价标准，推动各项工作抓得紧落得实。　　 二是持续开展专项整治。对工作弄虚作假、搞花架子、遇到问题绕着走、拍脑门定事、劳民伤财、 ……（未完，全文共1315字，当前只显示791字，请阅读下面提示信息。收藏县纪委监委整治形式主义官僚主义调研专题材料） 上一篇：区直机关党工委以党建项目化为抓手提升机关党建工作水平 下一篇：以“三强工程”为载体切实提升党建工作水平 相关栏目：纪委 调研报告 模范 剖析整改 学习材料 申报材料