| 标题：在全县组织工作会议暨抓党建促脱贫攻坚经验交流会上的讲话 |
| 在全县组织工作会议暨抓党建促脱贫攻坚经验交流会上的讲话 同志们： 这次全县组织工作会议暨抓党建促脱贫攻坚经验交流会议，是在脱贫攻坚进入擂鼓冲刺、全面总攻的关键时期，县委召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻__关于_建设和组织工作的重要论述，全面落实_组织工作会议和省、市有关会议精神，动员全县各级党组织和广大党员干部凝心聚力、担当作为、真抓实干，不断开创__建设和组织工作新局面，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的政治、组织和人才保证。刚才，大会表彰了抓党建促脱贫攻坚工作中涌现出的“三个带头人”先进个人，**名同志作了书面交流发言，**同志对做好全县组织工作作了详细安排，讲得很具体、很到位，我完全同意，请大家认真抓好落实。 在去年7月份召开的_组织工作会议上，__发表了重要讲话，深刻总结了__以来_建设和组织工作取得的重大成就、宝贵经验，开创性提出了__组织路线，鲜明指出了_组织路线服务政治路线的方向和路径，明确了_组织工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性问题，为__组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。省市也相继召开会议，围绕学习贯彻_组织工作会议精神、全面提升__建设和组织工作质量，作出了安排部署。下面，我就贯彻落实__建设总要求和组织路线，提升_建设工作科学化、制度化水平，讲几点意见。 一、强化政治建设，切实加强_全面领导 政治建设是_根本性建设。要始终把政治建设摆在首要位置，坚持以政治建设统领_其他建设，确保_建设方向和质量。要始终把牢政治方向。全县各级党组织要深入学习贯彻____思想，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1360字，正式会员可完整阅读）…… 三、强化干部培养，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍 为政之要，首在用人。在_组织工作会议上，__围绕培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，提出建立干部工作素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，涵盖干部选育用管各方面全过程，是做好__干部工作的“导航仪”、“指南针”。我们要立足干部队伍建设现状，细化实施的具体办法和机制，真正用好导向、好机制、好作风把好干部选出来、用起来。要突出素质培养，重视抓好根基、强化历练。干部素质培养是一个长期过程，不是朝夕之功。各级组织都要肩负起管理干部的职责，及时掌握干部思想动态，积极创造锻炼平台，有针对性地补短板、强弱项，真正把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。特别要结合当前脱贫攻坚中心任务，建立一线历练机制，继续推行“六个一线”“五个一批”的干部锻炼培养选拔方式，把干部放到脱贫攻坚、产业发展、项目建设、棚户区改造、信访维稳等艰苦工作岗位和基层生产一线，担当重任，经受锻炼。要突出知事识人，重视日常掌握、群众口碑。进一步健全考察机制和办法，多渠道、多层次、多侧面了解干部，特别是要把功夫下到平时、融入日常。组织部门和各党委（党组）都要负起这个责任，通过多种方式了解干部，全方位观察干部，做到对所管理的干部情况有一本明账，谁有什么经历、谁是什么性格、谁有什么特长、谁适合干什么岗位等，都要如数家珍，提高推荐使用干部的准确性。干部业绩在实践，干部名声在民间。要多到基层干部群众中了解干部，多参考群众口碑来评价干部，既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才。要突出任人唯贤，重视事业至上、人事相宜。选人用人，为的是干事创业。要坚持_事业第一、人民利益第一、工作需要第一，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，紧扣全县总体发展思路和决策部署选用干部，把好干部标准落到实处。过去战争年代，谁能打仗、能打胜仗谁就上，而不是考虑谁的资历老、级别高谁才上。现在我们用干部，也要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不能论资排辈、平衡照顾，特别是对那些攻坚克难、勇于创新、埋头苦干、敢于担当的好干部要大力选拔，以鲜明的导向激励干部干事创业、奋勇争先。要突出从严管理，重视抓早抓小、防微杜渐。把从严要求贯穿到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严约束，没有这样的思想准备和觉悟，就不要进入干部队伍。对干部平时出现的苗头性倾向性问题，要及时咬耳朵、扯袖子，早提醒、早警示、早纠正，决不能“放任自流”、睁一只眼闭一只眼，让小毛病演化成大问题。要突出正向激励，重视激发干劲、担当作为。认真落实关于进一步激励广大干部_新担当新作为的实施意见，重视发挥组织工作在激发干部担当作为方面的重要作用，围绕解决形式主义、官僚主义和不担当不作为问题，重用那些埋头苦干、业绩突出的干部，敢想敢干、善作善成的干部，能够推动发展、引领发展的干部，长期扎根基层、躬身实践的干部，坚决调整那些心思不集中、工作不在状态的干部，为官不为、得过且过的干部，人岗不适、不能担当的干部，树立优者上、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向。同时，对奋战在艰苦岗位和脱贫攻坚一线的干部，要多一些关心和爱护，解决好他们的实际困难，让大家安心舒心放心工作。 四、强化人才支撑，助力经济社会高质量发展 人才是第一资源，抓人才就是抓发展。要深入实施人才强县战略，坚持党管人才原则，以更开阔的视野和更有力的举措，集聚一批人才，用好更多人才，为推动高质量发展供强有力的人才支撑和智力保障。要用好现有人才。创新工作机制，整合各类资源，最大限度地为各类人才施展才华搭建平台，加大对本土人才的培养、选拔和使用力度，定期对科技人员、科技成果进行表彰奖励，对乡村教师医生、基层农林水等专业技术人员在职称晋升上给予重点倾斜，让优秀人才经济上有实惠、社会上有地位、政治上有荣誉，努力营造各类人才脱颖而出、茁壮成长和人尽其才、才尽其用的人才发展环境。要大力培养人才。注重培养我县发展急需的创新型人才，每年选派一批骨干人才外出培训学习，培养造就一批重点产业、重点领域的创新人才、科技专家。要围绕打赢打好脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略，认真组织实施甘肃静宁苹果院士专家工作站续建项目、脱贫攻坚人才支撑计划等重点人才工程。教育部门要坚持从我县经济社会发展的需要出发，科学设置职业教育的学科专业，有针对性地举办各种实用技术培训，尤其要加大苹果栽培、畜牧养殖等实用人才的培养。要积极引进人才。栽下梧桐树，引得凤凰来。只有以事业聚才、以待遇引才、以感情留才，才能增强对人才的吸引力。要进一步优化政 ……（未完，全文共7345字，当前只显示3537字，请阅读下面提示信息。收藏在全县组织工作会议暨抓党建促脱贫攻坚经验交流会上的讲话） 上一篇：新任职县委书记的任职表态发言 下一篇：县住建局党委书记2018年党建工作述职报告 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 经验交流 |