| 标题:2018年度市商务局机关_建工作述职报告 |
| 2018年度市商务局机关_建工作述职报告 2018年以来,市商务局机关_建工作在市直机关工委和市商务局_委的正确领导下,认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神,丰富_建工作的形式、内容和载体,激发_建工作的内在活力,为商务工作发展提供了有力的思想和政治保证。 一、履职情况 (一)抓责任落实,机关_建工作扎实推进。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在文明单位创建、“主题_日”、日常学习教育等活动中,充分发挥机关_支部的组织协调功能。局_委经常听取机关支部负责同志工作汇报,局领导带头参加_组织生活会和机关支 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略455字,正式会员可完整阅读)…… 二、存在的问题及原因 总的看,我局目前各项_建工作进展顺利,发展健康,但具体工作中也存在一些问题和不足: (一)对机关_建的认识不够高。有些_员干部重业务、轻_建,忧患意识、风险意识和责任意识不强,认为机关_建是_委和_支部领导的事,与自己关系不大,参与_建的要求不高,参与活动的热情不够。 (二)机关_建存在缺位现象。由于机关_务干部兼职多,对_建理论制度要求学习不深不透,_建工作的理论水平、政策水平不够高。少数机关干部对_建工作的具体任务和要求认识不清晰。在具体工作中,只停留在号召和部署上,在抓落实方面存在缺位的情况。有的甚至不清楚肩负的_建主体责任到底有哪些,缺少抓手。 (三)机关_建工作规范性有待加强。_建工作的制度性、规范性不强。存在重业务轻_建的现象,有时_建工作为业务工作让路。规定动作完成得较好,自选动作不丰富、没有特色,_建活动同业务活动的融合性不强。 (四)机关_建活动形式不够丰富。开展_建活动存在重形式、轻实效,有从简的现象。活动形式不丰富一,_建活动以“三会一课”和“主题_日”为主,“请进来走出去”开展得较少,上_课及中心组学习以单位领导班子成员读学习材料为主,缺少其他的形式。 产生这些问题的原因主要有以下几点: (一)对_建工作的认识站位不高。对加强机关_建工作的重要性和必要性的认识不到位,在抓业务工作上倾力多,对机关_建重视度不够,对_建工作统揽全局认识不足、着力不够,_建工作没有摆上应有的位置。 (二)对制度规定学习理解不透。对上级_组织会议、文件精神、工作部署要求的学习不透、理解不深,导致工作执行存在欠缺甚至细节上有偏差。 (三)_建工作的方式方法创新不够。_建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,创新力不足。_建学习教育活动和_员监督管理办法在工作思路和方法上创新不够。 (四)_员教育活动内容不丰富。_员教育存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够;_组织对_员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一 ……(未完,全文共1964字,当前只显示1182字,请阅读下面提示信息。收藏2018年度市商务局机关_建工作述职报告) 上一篇:2017-2018年度幼儿园园长述职报告 下一篇:在县人大常委会规范性文件备案审查工作协调会上的讲话 相关栏目:机关 七一_建专题 述职报告 |