| 标题：区纪委监委领导班子2019年民主生活会对照检查材料 |
| 区纪委监委领导班子2019年民主生活会对照检查材料 按照此次民主生活会要求，区纪委监委班子以学习贯彻____思想和__精神为主题，认真学习了__系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致，切实做到政治思想上落实、学习上落实、工作上落实。结合广泛征求意见和谈心谈话，进行深入查摆、深究问题，认真剖析根源，提出了下一步工作努力方向，形成了班子对照检查材料。 一、区纪委常委会查摆出的问题 （一）强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”情况。一是有的班子成员学习的整体性、系统性、协调性不强，存在实用主义倾向，与自身工作有关的就多学一些，无关的就少学一些，对____思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深。有的班子成员不能很好地做到理论联系实际，在贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念方面还有差距，不能将工作实践与____思想相衔接。二是学习____思想没有做到坚持不懈，存在着“紧紧松松”“冷冷热热”等不够持之以恒的问题。有时甚至存在实用主义思想，觉得思想和工作遇到难题了，才到_的文献当中找答案，没觉得为难的时候，往往就放松学习。学用结合不够紧密，对如何运用____思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，破解难题的成效还不明显。三是绝大多数班子成员都能够了解“八个明确”“十四个坚持”等_内容和基本方略，但有的同志掌握不深、理解不透，还不能运 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1162字，正式会员可完整阅读）…… （四）执行《_八项规定实施细则》情况。一是有的同志抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高，虽然在大是大非上能坚持原则、秉公办事，但以更高的标准、更严的要求来衡量，仍有一些小事小节没有做到位。有的同志虽然能够自觉贯彻落实_八项规定和实施细则精神，但还存在不够节俭的问题。二是工作中存在被动应付等现象，下基层调研过于强调实用性，缺乏“解剖麻雀”式的工作态度，没有做到“严深细实”。三是在工作中能够牢固树立廉洁自律意识，严格执行_八项规定精神，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。同时严格要求自己的家庭成员、亲属和身边工作人员。但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。 二、原因分析 （一）强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”情况。 一是对理论学习存在实用主义思想，觉得有用的和实际工作较近就学，并且搞懂弄通；觉得离实际远的，一个时期用不上的，就缺了勤学深钻的劲头，导致系统功夫不深，还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论，长知识。二是虽然明白“书读百遍、其义自见”的道理，也能够照本宣科地完成学习任务，但对于“学而不思则罔，思而不学则殆”等学思践悟的道理还缺乏深刻认识，导致在学习上功夫没少下，成效不明显；书本没少读，悟性未提高。三是大多数同志经历了不同的岗位、从事了不同的工作，经受了一些风险考验，积累了一定的经验、取得了一些成绩，使部分同志陷入一种自认为工作经验丰富，足以指导具体工作实践的思想误区，没有始终运用____思想等_最新理论成果指导工作实践、创新工作方法，思维层次和思想境界都需要进一步改造提升。四是还没有把自己真正融入到这个伟大的时代，还没有从内心深处透彻地领悟____思想的本质要求和理论精髓，在一些重大的理论和实践问题上，还缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。“四个意识”树的不牢，“四个自信”在头脑当中也远远不够稳固。观察事物、思考问题、研判形势、指导实践习惯传统理念和固有思维方式，缺乏创新突破和执着进取。 （二）严格执行《___关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”情况。一是一直以来，班子成员虽然能够始终做到与以__为_的_保持高度一致，但仍稍显浅薄。特别对于__关注的、关心的脱贫攻坚工作。也只是认识上去了，但是行动不够到位。归根结底，就是“两个维护”还停留在思想上向行动上的转换阶段。二是有的同志还没真正将“四个意识”特别是政治意识和大局意识内化于心、外化于行，虽然能够认识到“四个意识”的极端重要性，但在落实到行动上还不够坚决有力。工作中，不能很好地从政治的高度看待问题，也不能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事的局限，使得“_主义”和“本位主义”偶有发生，还不能真正做到坚决践行“两个维护”。三是随着形势变化，思想上仍停留于过去，总认为自己明德、守责就够了，还是不能区分好“大与小”“公与私”的关系。虽然平时在做自己没少下功夫，但在管“他人”上还是出现了问题。这实质上就是践行“两个维护”，坚持_集中统一领导不够的表现。 （三）贯彻落实__重要指示批示和_决策部署，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把_决策部署落到实处情况。一是世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，对人民群众的事情还远远没有做到事事关心、时时挂怀。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋，还缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。二是面对严峻的经济形势和繁重的工作任务，或多或少存在患得患失、求稳怕乱思想。在困难面前，一些同志会流露出畏难情绪，有时满足于已有的成绩和进步，满足于发展小有变化、工作小有成就，干事创业的激情有所衰退，啃硬骨头的劲头不足、办法不多。对经济社会发展中一些积重难返的矛盾和问题，有时不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕担担子，怕得罪人，心里想着只要遵循“一把手”的意见办就行了，缺乏主动负责和担当精神。在工作思路上存在唯条件论，有时片面强调地理位臵“先天不足”、发展基础薄弱等客观因素，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少，致使培育生态经济产业、实施乡村振兴战略、全面深化改革等任务推进不快。三是面对改革发展稳定异常坚决繁重的工作任务，班子成员或多或少存在着甘当中游，怕担担子的错误心理。有时满足于按部就班地落实上级要求，满足于工作不出问题，缺少干事创业的锐气。特别是在处理信访问题、破解发展难题时，也会流露出一定的畏难情绪。归根结底，就是担当精神弱化的表现，工作中畏首畏尾、怕这怕那，都导致“头雁”左右未充分发挥，使得出现了一些问题和纰漏。 （四）执行《_八项规定实施细则》情况。一是从严律己的意识还不够强，不自觉放松了自我要求的标准，存在对一些“小节”“小事”“小毛病”不以为然的思想，缺乏坚决纠正的 ……（未完，全文共6276字，当前只显示3022字，请阅读下面提示信息。收藏区纪委监委领导班子2019年民主生活会对照检查材料） 上一篇：2018年妇委会工作总结和2019年工作计划 下一篇：组织生活会个人对照检查材料 相关栏目：纪委 人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |