| 标题：2018年度党员领导干部民主生活会班子对照检查材料 |
| 2018年度党员领导干部民主生活会班子对照检查材料 按照**《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，*局党组及时研究制定了周密的实施方案，结合实际开展了学习研讨、书面征求、座谈交流、谈心谈话、查摆问题、审阅对照检查材料等一系列准备工作，使班子各成员创新理论得到进一步强化，“四个意识”得到进一步提高，“四个自信”更加坚定，能够担当作为，以求真务实作风坚决把_决策部署落到实处。下面，我代表交通局党组班子从思想政治、精神状态、工作作风等方面对照检查如下，不妥之处，请批评指正。 一、____思想和__精神贯彻落实情况 我局党组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员全体党员，特别是党员领导干部认真学习____思想和__精神，深刻领会其精神内涵，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 一是开展集中学习。局党组通过组织召开专题学习会议、研讨会议，对____思想和__精神，《_谈_理政》第一卷、第二卷和《____思想三十讲》，__视察广东、上海和在_全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略927字，正式会员可完整阅读）…… 2、健全制度，细化工作责任机制。把互联网作为_态阵地管理的重中之重，运用微信平台，加强正面宣传，唱响主旋律，传播正能量。建立完善了值班、监控、承诺、考核等制度，将_态工作责任制履行情况，纳入年度考核工作，确定分管领导和业务主办，让每位职工签订_态安全书面承诺书，定期组织督查、抽查局属各单位、各股室_态监督管理情况，及时提醒、纠改了存在的问题，形成了良好的_态_氛围。 三、存在的问题 (一)思想政治方面，还存在持续改造不够的问题 1.理论武装还不够深入。在学习___思想和__精神方面还存在跟不紧，跟不住，跟不好的问题，特别是活学活用，转化运用还不够，主要表现在个别班子成员不能妥善处理工学矛盾，存在重工作、轻学习的思想，有“抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接”的主观思维，没有把学习__精神和___思想贯穿到日常工作中，没有真正内化为价值取向，思维素养，理念思路。 2.思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局高度思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少。班子从政治和全局的角度来观察、分析存在的问题还不够深入，用____思想等最新政治理论成果指导研究确定工作思路、推进举措等方面还有不足，在思考、决策和建设发展上缺乏系统性、科学性和前瞻性。 3.严守政治纪律还不够坚决。个别班子成员思想还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在事不关己高高挂起、差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示贯彻有时不够及时彻底。 (二) 在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题。 4.助手作用发挥不够好。个别班子成员党建、业务知识、法规等方面的知识相对有所欠缺，创新精神不够强，虽然提高业务的紧迫感很强，主观上很想成为党组抓工作的左臂右膀，但是由于相关知识欠缺的局限，对自己分管工作指导能力有限，工作中还存在矛盾问题上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作展开还有所?si牵虿豢悸罚挪豢纸牛虏涣司鲂模狈Τ种院愕木⑼罚惺弊スぷ鞯牧Χ炔蛔悖止艿墓ぷ饔刖咛宓囊蠡褂胁罹唷? 5.难点问题破解还不够有效。虽然班子对一些遗留问题，棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。主要表现在没有从更高更深层次上领会上级的各项部署要求，工作上动脑不够，开拓进取意识不强，缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。研究细节少，听汇报多于实地调研，对基层群众反映和诉求比较集中的通组道路硬化、村组道路养护管理等问题有等待观望和依靠上级现象。极个别班子成员怕担责，怕惹人，“宁愿少干事，只求不出事”，在研究工作、安排部署讨论会议上，等靠主要领导发表意见拍板决策，避免自己担责。 6.创造性开展工作的能力还不足。有的班子成员认为按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，开拓创新的观念没有很好地确立起来。 (三) 在工作作风方面, 还存在求真务实不够的问题。 7.抓落实的力度还不够。个别班子成员在抓工作过程中，对分管的单位、股室，作风建设、项目监管等重点工作任务进展和完成情况，掌握不实不细，对存在的突出问题不过问不研究，不能及时向党组班子和主要领导请示汇报，造成统筹掌握工作进展不及时，致使工作被动。 8.过紧日子的意识有待加强。主要表现在个别班子成员存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题，在机关管理上做的不够细，各股室在用水、用电、用纸等方面不同程度的存在浪费现象，艰苦奋斗、厉行节约的意识不强。 四、产生问题的原因分析 对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面8条问题，剖析产生问题的根源，主要有以下几个方面: （一）意识强化不够，导致党性修养有所放松。班子及成员在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强，对社会上一些似是而非甚至一些错误倾向见怪不怪，对不健康甚至有损_形象的言论抵制力与监督力不够，缺乏较真碰硬作风，存在小错能改就行的错误思想，对自己及同事有错误时，有 ……（未完，全文共5005字，当前只显示2410字，请阅读下面提示信息。收藏2018年度党员领导干部民主生活会班子对照检查材料） 上一篇：在全区机构改革动员大会上的讲话 下一篇：民主生活会个人检查材料 相关栏目：组织讲话 党团知识 七一党建专题 人事 干部 公务员 组工 党会报告 党委 党务讲话 生活会 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |