| 标题：农村党员干部“四风”问题具体表现 |
| 农村党员干部“四风”问题具体表现 一、形式主义方面： 1、没有用党的理论和政策武装头脑，处理问题凭着“出点子、想办法”，没有认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，对学习不重视，不能真正结合工作实际、带着问题去学。 2、不能学以致用，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。 3、不愿意参加学习、不愿意参加组织活动，即使接到通知，想去就去，说不参加就不参加。 4、没有联系周围群众，没有向党组织反映周围群众的困难和疾苦，对群众漠不关心，更没有想办法去解决群众实际困难。 5、对于用水、用电、宅 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略489字，正式会员可完整阅读）…… 6、缺乏基本的党性意识，不坚持公平公正立场，不考虑群众意愿。缺乏整体意识、配合意识。 7、工作效率较低，对于群众的建议措施，不敢决断、不敢拍板，怕担责任，甚至敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。 8、奉行“好人主义”，存在老好人思想，不敢抓、不敢管，碍于情面，怕丢选票、怕得罪人、怕伤和气，甚至对不正之风姑息迁就。 9、喜欢拉帮结派，热衷经营圈子，搞裙带关系和小团体主义。想个人的事、想名利的事多，想村居集体的事、想工作的事少， 10、发展党员或培育后备干部，不能公平公正或任人唯贤，以是否能够为自己带来选票，是否符合自己利益为依据。 11、脱离群众，群众感情淡漠，对群众的疾苦和诉求漠不关心，不愿意放下身段为群众服务，对群众需要的关心与服务漠然视之。 12、在换届选举时，收受竞选人财务或钱财，把党内的选举权当成商品一般出卖。 13、对无职党员“设岗定责”确定的职责，不去履行，认为无所谓。 14、党员民主测评时，要么全是“优秀”，要么全是“称职”，没有所谓优秀、称职和不合格的标准。 15、在涉及到自身利益，需要个人利益服从大局利益时，对上门开展工作的党组织负责人以选举时的“投票权”相要挟。 16、对周边中小企业的发展，不能正常处理相互关系，经常借故使绊子。 三、享乐主义方面： 1、还存在对办公用房、吃喝吃请进行攀比的现象。 2、成本意识淡薄，村居办公场所存在长明灯、长流水、办公纸张等方面的铺张浪费。 3、安于现状，小富即安，不求有功，但求无过。存在“庸、懒、散、软”现象，工作碌碌无为，当一天和尚撞一天钟，缺乏攻坚克难的干劲与激情。 4、在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，干了一点事就希望得到“回报”。 5、工作应付，喜欢喝酒，有事时集聚一起喝一场，没有事时，想办法也要在一起喝一场。 6、办事不公、假公济私，在征地拆迁、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚己薄人。 7、在生活方式上，缺乏高尚情操和健康精神生活，沉迷于打牌赌博，或求神拜佛。 四、奢靡之风方面： 1、勤俭持家意识不强，各项成本控制不严，在建设利民设施、开展活动等方面有时重于形式，铺张浪费。 2、巧立名目吃喝宴请，在春节等特殊节点 ……（未完，全文共2113字，当前只显示1272字，请阅读下面提示信息。收藏农村党员干部“四风”问题具体表现） 上一篇：市委书记在全市旅游发展暨全域旅游推进会议上的讲话 下一篇：关于在全县意识形态领域综合分析研判会议上的汇报讲话 相关栏目：卫生 三农 新农村 组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 工商 调研报告 考察鉴定 |