标题:关于党委2017年工作总结及2018年主要任务的报告
关于党委2017年工作总结及2018年主要任务的报告

全面贯彻落实党的十九大精神 奋力开启新一轮改革脱困新征程
——****公司党委工作报告
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2018年1月15日

同志们:
这次党委工作会议的主要任务是,全面贯彻落实党的十九大、省委十二届二次全会、**集团工作会议精神,总结2017年党委工作,安排部署2018年党委主要任务,动员各级组织和全体党员,以_新时代中国特色社会主义思想为指引,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,锐意进取、真抓实干,奋力开启新一轮改革脱困新征程。
一、2017年党委工作简要回顾
刚刚过去的2017年,是我公司发展史上具有里程碑意义的一年。一年来,全公司各级党组织以党的十九大、全国国有企业党的建设工作会议精神为指引,以省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神为动力,坚持“五抓”工作思路,紧紧围绕企业中心、融入大局,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实的功能得到充分体现,为企业改革脱困提供了坚强有力的政治和组织保证。
一年来取得的成果是转折性的,企业由严重亏损、大幅减亏到实现整体扭亏,经历了一次生存危机的严峻考验;
一年来取得的成果是基础性的,干部员工的管理水平、市场观念和改革意识大幅增强,强管理、增效益的综合效应开始显现;
一年来取得的成果是突破性的,坚持党要管党、从严治党,打假治庸、匡正风气,关注民生、化解矛盾,思想引导、凝心聚力,保证了安全生产和矿区稳定局面持续巩固,厂办大集体等重点改革平稳推进,企业内部秩序步入正轨,各项工作呈现了稳中向好的发展态势。
回顾一年来的工作,主要体现在:
1.思想引领持续发力。各级党组织以政治引领为先导,利用中心组理论学习、“三会一课”、专题辅导等形式,深入学习贯彻党的十九大、全国和全省国企党建工作会、省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神,成立百人宣讲团,组织开展“进煤矿、进井区、进段队、进班前”宣讲310多场次,各级干部撰写理论文章和心得体会150余篇,掀起了学习宣贯党的十九大精神的热潮。深入开展以“七讲七交底”和“五个讲清”为主题的形势任务教育,结合“一反两检”、市场形势、改革脱困等中心工作,公司党委编发宣讲提纲9篇,将形势任务教育纳入班前学习和井下现场考问的重要内容。大力开展“学鲁皖补短板,练内功促发展”大学习大讨论活动,组织干部员工谈心得体会,编辑形成了《争排头创一流——落实公司下半年工作会议精神访谈录》。舆论媒体同步联动,从宣传部到电视台、矿工报社,从开辟专题、专栏、简报到安全生产文艺演出,形成了全方位、全时空 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1827字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 开展了新规程和岗位业务知识考试,以考促学,提高了干部工作能力和素质。扎实推进安全生产“一反两检”专项行动,编发简报43期、宣讲提纲20篇;组织召开两次专题推进会,对“三程一标”学习内容进行拆解,印发154个岗位《“三程一标”学习手册》,达到人手一册,强力推进学习、培训和考问。在滴道盛和矿召开“三程一标”现场观摩会,在杏花矿召开“一反两检”现场推进会,推行采掘班前“七必做”,在城山矿推行罐前安全宣誓,有力促进了员工行为养成。
    6.企业风气明显好转。坚持正确的用人导向,严把选人用人关,对基层初级正职和破格提拔的初级副职依规进行协审,全年共审查提职人员45人,有4人因违反选拔任用规定给予暂缓提拔。持续开展“打假治庸”专项整治行动,对个别煤矿虚报原煤产量问题在矿工报公开通报曝光,起到了以儆效尤的作用。深入开展作风整顿,组织召开两级班子专题民主生活会,践行“六零”服务承诺,深入一线解决实际问题1200余件;严肃带班值班纪律,先后48次组织作风抽查活动,查处违反工作纪律案件100起,处分106人,不断增强了干部的执行力。开展“以案为鉴、优化作风”专题警示教育活动,公司班子成员、基层党政领导对分管部门和单位负责人分别进行提醒谈话,并组织3132名党员干部进行了集中考试。迅速传达贯彻_总书记关于作风建设作出的重要指示,对照10个方面突出问题,认真查摆,落实整改,促进了干部作风的好转。
    7.民生稳定相得益彰。注重人文关怀。组织386名各类先优参加了省、市总工会及**集团工会组织的疗养活动,使广大劳模深切感受到上级组织的关怀。注重精准扶贫。积极开展“进百姓门、知千家情、暖万人心”走访活动,对困难员工实施帮扶救助全覆盖,全年发放救助款物1478万元,让困难员工特殊变故能过坎、就医升学能保障、基本生活能兜底。注重维护稳定。坚持维稳与解决实际问题相结合,先后投入资金3.5亿元,特别是党的十九大前夕,公司拿出资金6282万元,补还了一次性伤残补助、在岗员工取暖费、转岗分流人员住房公积金等11项陈欠。针对厂办大集体这个特殊_,上下高度重视、超前预判、稳妥施策,按期完成了经济补偿金发放和阶段性改革任务。在党的十九大、全国“两会”、国家“一带一路”高峰论坛、省第十二次党代会等政zhimin感时期,实现了“零登记”_目标。
    群团工作同步推进。各级工会组织围绕中心、主动作为,积极开展劳动竞赛、练功比武和系列文体活动,深化企业民主管理,切实维护了员工合法权益。共青团组织开展“实现鸡矿梦,青年当先锋”创新创效主题实践活动,切实提高了服务企业、服务发展的能力和水平。武装保卫、老科协、生活后勤等部门,坚持从实际出发,做了大量扎实富有成效的工作。
    在看到过去一年所取得成绩的同时,还必须看到存在一些亟待解决的问题。主要表现在:一是党的十九大精神学习的还不深、不透,需要进一步深入学习研讨和领会提高;二是形势任务教育还不够深入,一些员工对企业的困难现状认识不足,存在盲目乐观的思想倾向;三是基层党建工作发展不平衡,个别单位党建基础亟待加强;四是廉政“一岗双责”落实的还不够到位,个别干部违规违纪的现象仍有发生;五是全员安全“五零”理念还没有完全树立起来,员工自主保安能力不强,职业健康的重视程度还不够,安全教育培训仍需加强;六是企业文化建设存在重形式轻实效,员工行为养成需进一步提升;七是坚持以员工为中心的思想不够深入,还没有完全把员工放在心上;八是一些干部作风不够实,还不同程度地存在着弄虚作假和形式主义倾向,正风肃纪任重道远。针对上述问题,各级组织和各单位务必引起高度重视,认真加以解决。
    二、今后一个时期党委主要工作任务
    举世瞩目的党的十九大确立了“两个一百年”的奋斗目标。全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标;乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军,这是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要篇章。
    未来五年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,也是我公司改革脱困的攻坚期。历史的洪流浩浩荡荡,全民小康的目标催人奋进。如何顺应大势,走出一条安全高效、产业升级、多元并举、兴企富民、持续健康发展的新路子,是公司上下必须认真面对和审慎思考的答卷。
    站在这个新的历史方位,肩负着全公司脱困发展的历史重任,面对矿区人民对实现小康生活的强烈企盼,经过充分调研和科学论证,我们确立了“五年两步走”的发展目标。第一步,从2018年到2020年,通过三年打基础、补短板、强弱项,年产量达到1400万吨,实现解困发展;第二步,从2021年到2022年,再通过两年上标准、登台阶、增实力,年产量达到并稳定在1600万吨,实现持续健康发展。
    围绕这一愿景目标,确立今后一个时期公司党委的工作方略。
    总的要求是:全面贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议、省委十二届二次全会精神,以_新时代中国特色社会主义思想为指引,按照集团工作会议总体部署,坚持以“强基础补短板,练内功促发展”为总基调,以“打赢新一轮改革脱困攻坚战”为总目标,充分发挥政治优势,立足新时代,开辟新境界,为改革脱困提供坚强的政治和组织保证。
    工作思路:
    贯穿一条主线:以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,全面落实从严治党责任,引领企业加快改革脱困奔小康。
    突出一个主题:突出抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。
    把握两个大前提:以坚守安全和维护稳定为前提。
    保持三个常态化:“两学一做”学习教育常态化;安全生产“一反两检”常态化;“打假治庸”正风肃纪常态化。
    千里之行,始于足下。2018年要做好以下七项重点工作:
    (一)以_新时代中国特色社会主义思想为指引,汇聚力量推动改革脱困
    党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期,召开的一次十分重要的大会,具有重大政治意义、历史意义、理论意义和实践意义。各级党组织和广大党员干部必须把学习宣传贯彻党的十九大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到落实党的十九大确定的各项目标任务上来。
    1.广泛开展宣传教育,掀起学习十九大精神的热潮。各级党组织要按照中央和集团党委《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》要求,制定系统学习培训计划,通过聘请专家进行理论辅导和举办培训班等形式,组织广大党员干部认真学习、开展研讨、撰写心得体会。要成立宣讲团深入基层、深入一线、深入员工群众,运用数据事例和通俗易懂的语言,分层次向广大员工进行宣讲,让员工听得懂、能领会、可落实。要把学习效果体现在安全发展、改革脱困、党的建设、矿区稳定等各项工作上来,具体做到“三个结合”、“五个落实”。“三个结合”:与开展“五个讲清”形势任务教育相结合;与“学鲁皖补短板,练内功促发展”主题实践活动相结合;与安全生产“一反两检”专项行动相结合。“五个落实”:落实到坚持安全发展上来;落实到推进改革脱困上来;落实到加强党建和群团工作上来;落实到维护矿区稳定上来;落实到全面兑现全年各项工作目标上来。
    2.深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想内涵。党的十九大把_新时代中国特色社会主义思想,确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章,实现了党的指导思想与时俱进,是党的十九大的标志性成果和历史性贡献。新时代中国特色社会主义思想,是系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。核心要义就是坚持和发展中国特色社会主义,集中体现在十九大报告精辟概括的“八个明确”和“十四个坚持”基本方略之中。广大党员干部要深刻认识,全面领会,切实用理论武装头脑,真正成为推动企业改革脱困的锐利武器。
    3.积极践行推动工作,形成改革脱困的攻坚合力。通过学习宣传贯彻落实十九大精神,形成四个攻坚合力。一是进一步增强安全发展理念,树牢“生命至上、安全第一”的思想,形成向安全生产“零死亡”、隐患控制“零容忍”、现场作业“零伤害”、企业管理“零缺陷”、履职尽责“零失误”“五零”目标进军的攻坚合力;二是进一步增强改革创新意识,深入开展“学鲁皖补短板,练内功促发展”主题实践活动,聚力强企富民目标,坚定与全国人民一道共同迈入全面建成小康社会的信心,形成推动企业持续健康发展的攻坚合力;三是进一步增强效益观念,大力推行内部市场化,向精细管理要效益,形成全员挖潜创效的攻坚合力;四是进一步增强纪律规矩意识,坚持全面从严治党、依法治企,净化企业风气,优化发展环境,形成干事创业的攻坚合力。
    (二)牢牢把握新时代党的建设总要求,引领企业加快改革脱困
    “坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平”。党的十九大报告提出新时代党的建设总要求和八个方面重点任务,对推进党的建设新的伟大工程作出了顶层设计、战略部署。各级党组织要按照总要求,切实把党建设好、建设强,在企业改革发展征程中,明确新目标,展现新气象 ……(未完,全文共13153字,当前只显示4749字,请阅读下面提示信息。收藏关于党委2017年工作总结及2018年主要任务的报告

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