标题:法制宣传教育工作实施方案
2011-2015年法治建设
*****2011-2015年法治建设
暨第***年法制宣传教育工作实施方案

为了加强国有资产管理,加快****新港的开工建设步伐,进一步提高公司全体干部职工的依法决策、依法管理、依法办事的能力,根据集团公司《*******》精神,结合新港国际公司的实际,特制定本实施方案。
一、指导思想和主要目标
(一)公司“六五”普法的指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕集团公司制订的“六五”普法的重点工作任务,立足本企业的法制宣传需求,联系当前形势下不断发展变化的工作要求和各项业务工作实际,深入开展依法治企,坚持法制宣传与法治实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,广泛深入地开展法制宣传教育,提高广大干部职工的法律意识和法律素质,为全面落实公司“十二五”发展规划和目标,加快企业发展步伐和促进港区建设,营造良好的法制环境,保障和促进公司政治、经济和文化的全面健康发展。
(二)公司“六五”普法的主要目标
通过各类法律法规的宣传教育,进一步完善公司在法 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略811字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:法制宣传教育工作实施方案
  • 第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案

  • 关于开展社会主义核心价值观教育实践活动实施方案

  • 县卫生局党的群众路线教育实践活动实施方案

  • 关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案

  • 2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案(共5篇)

  • 集团公司不忘初心牢记使命主题教育实施方案(四个专题研讨)

  • 省生态环境厅开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案

  • 药品监督管理局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案

  • 2019年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案

  • “学党章党规、学系列讲话,做合格党员” 学习教育实施方案

  • 教育实践活动专题组织生活会情况报告

  • 乡镇党委教育实践活动对照检查报告

  • 县“四讲四爱”群众教育实践活动先进个人材料

  • 》等法律法规的学习、宣传教育,要采取多种形式,组织落实好有关日常法律法规及其配套规章的宣传培训,树立和强化公司员工的学法、懂法意识,增强法律素质,做到诚信守法、依法经营和依法办事,加快建立健全公司完善的法人治理结构和现代企业制度,切实提高公司的管控水平。
    (三)切实增强公司各级领导的依法行政能力和学法、守法、用法意识,各级领导分工负责推进各部门普法工作的贯彻实施,从点到面改善知识结构,带动公司整体上的依法治企能力提高。
    在全体职工群众普法的基础上,要重点加强对公司各级领导的法制教育和能力培训,增强其法制观念,定期在各级领导范围内进行依法行政的集中培训,并通过开展集中讨论议题、现场发言等形式,增强法律教育培训和实际运用的渗透力。方案实施期间,公司各级领导和各部门要把“六五”法制宣传教育工作摆上议事日程,列入工作计划,放在本部门工作大局中去安排、部署、检查、落实,并带头学法、用法、执法,依法开展普法工作。
    (四)充分发挥各类传播载体在法制宣传教育中的作用。
    要不断创新法制宣传教育形式,充分发挥公司内部QQ群、展板等各种宣传媒介在法制宣传教育中的重要作用,扩大宣传覆盖面。同时通过定制法制资料及刊物,使职工扩展法律知识面,及时了解国家新的法律法规信息。运用这些宣传平台,不断提高法制宣传的质量和水平。
    (五)大力提高法律顾问、法务工作人员的业务素质和工作能力,构建完善的法律服务机制。
    要加大法律顾问及法务工作人员的培训力度,进一步提高法律事务管理人员的法律素质,进一步发挥其在公司经营管理中的审核把关作用,同时以此进一步完善公司法律管理体制,为公司经营管理提供坚实的法律屏障。
    四、法制宣传教育工作步骤、安排及要求
    (一)工作步骤
    “六五”普法规划从2011年开始实施,到2015年结束。共分为三个阶段进行:
    1.2011年下半年至2012年3月为宣传发动阶段。公司研究制定“六五”普法宣传教育实施方案,统一认识,做好宣传、发动工作,为“六五”普法奠定坚实的思想基础,营造浓厚的“六五”普法氛围;建立健全“六五”普法领导小组和办事机构,做到普法工作领导重视、机构落实、人员到位。
    2.2012年4月至2015年为组织实施阶段。依据方案确定的目标、任务和要求,结合实际情况,每年制定详细的普法工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位,确保“六五”普法工作得到全面贯彻落实。
    3.2015年为检查验收阶段。在公司统一领导下,按照本方案确定的目标、任务和要求对“六五”普法工作进行总结,根据集团公司制定的“六五”普法工作验收标准,进行“六五”普法自查并提交自查总结报告,寻找差距,弥补不足,迎接上级部门对“六五”普法规划实施情况的检查验收,同时要对在“六五”普法工作中涌现出的先进部门和先进个人予以表彰。
    (二)工作安排及要求
    1.开展普法宣传教育活动,提高全体职工群众的法律意识和用法水平。
    坚持集中宣传和日常普法相结合,在普法宣传教育期间,公司每年将不断更新宣传标语和展板;通过QQ群发布与企业日常经营管理密切相关的法律法规;利用 “12.4”全国法制宣传日等系列活动扩大宣传面,提高宣传效果,增强职工群众对法律知识的了解,增强法律意识,促进法制观念的转变。
    2.加强各级领导干部法制宣传教育,着力提高依法管理能力。
    建立中心组集体学法制度,每年集中组织学习有关的法律法规1次,参加学习人员应达100%。邀请法律顾问或法学专家对经营管理中存在的重大问题和典型案例进行分析讲解,中心组成员通过专题讨论和交流的方式加深对相关法律条文的理解。
    3.在全员范围内积极开展的法律培训和学习,保证普法的有效率和覆盖率。
    每年面向全公司员工进行一次集中法制教育培训,邀请法律顾问或法律专家进行讲座,重点学习《宪法》、《公司法》《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》等法律法规,培训结束 ……(未完,全文共3796字,当前只显示2109字,请阅读下面提示信息。收藏法制宣传教育工作实施方案

    上一篇:在区委经济工作会议上的讲话
    下一篇:参观三瓜公社有感

    相关栏目:普法 法制 政法武装 宣传 宣传讲话 教育 计划规划