标题：强党建力量，促脱贫攻坚

强党建力量 促脱贫攻坚 党的建设是脱贫攻坚的重要引擎，要做好抓党建促脱贫攻坚工作，切实加强执行能力建设，推动党组织和党员干部在脱贫攻坚、项目推进等一线砥砺前行。要充分发挥党委的核心领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的示范带头作用、广大党员的先锋模范作用，更好把各方力量组织调动起　……（快文网http://www.fanwy.cn省略245字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：强党建力量，促脱贫攻坚 区公安局强党建引领树队伍形象 新常态下如何加强党建工作 煤业公司加强党建工作理论研究与实践 加强党建工作与公司经营工作有机结合，解决党建工作与经营工作“两张皮”问题研究 高职学院关于加强党建工作的安排 兵团财务局加强党建工作促进脱贫攻坚研究调研报告 乡镇“三大法宝”强党建 浅谈如何利用新媒体加强党建思想政治工作 地区团委关于在基层发挥作用活跃基层加强党建带团建的主要做法 加强党建工作 促进高校后勤管理 民政局加强党建工作纪实 2011年加强党建带团建工作的实施方案 加强党建新机制促进社区党建工作规范划 建立一支高素质的脱贫攻坚干部队伍是确保脱贫攻坚任务顺利完成的关键。习总书记强调过，要派最能“打仗”的人到脱贫一线。党的建设也就是人才队伍的建设，注重从扶贫一线发现、选用、提拔干部，牢固树立“人才到基层中去，干部从一线来”的用人导向，鼓励在艰苦环境和复杂局面中磨砺意志、增长才干。要用党政领导干部直接联系贫困村的工作方式、制度，推动广大干部“沉下身子”，推动脱贫攻坚工程。 加强激励约束机制，提升脱贫攻坚动力。激励约束机制能激发党员的积极性、主动性和创造性，同时规范其行为，朝着打赢脱贫攻坚战的目标前进。激励约束机制是引导社会力量参与扶贫的“倡议书”，彰显对整体扶贫力量的肯定与鼓励，调动和激发贫困地区干部群众的动力，让所有帮扶力量感受到帮得有价值、帮得有成就。激励约束机制可以明确脱贫攻坚过程的主题、客体、方法、目标等，让扶贫资金和政策落地生根、开花结果，有效防止“数字脱贫”“报告脱贫”等虚招，让各级干部群众真扶贫，困难群众真脱贫。 加强基层堡垒建设，发挥先锋模范带头作用。基层党组织是脱贫攻坚战的一线核心力量，要突出党组织作用发挥，强化其服务功能和带动能力。基层党组织要在 ……（未完，全文共1059字，当前只显示637字，请阅读下面提示信息。收藏强党建力量，促脱贫攻坚） 上一篇：在镇村干部大会上的讲话 下一篇：纪委书记学习新修订《中国共产党问责条例》心得体会 相关栏目：七一党建专题