| 标题：煤业公司加强党建工作理论研究与实践 |
| 发挥党组织核心作用构建上市公司党建品牌——煤业公司加强党建工作理论研究与实践 省第十一次党代会，是山东省在全面建成小康社会决胜阶段和由大到强战略性转变的关键时期召开的一次重要会议，对开创经济文化强省建设新局面提供了重要指导。煤业公司作为兖矿集团控股子公司，也是中国煤炭行业唯一一家拥有上海、香港、纽约、澳洲四地上市平台的大型国有控股煤炭企业，贯彻落实好省委第十一次党代会精神，对于认真落实上级整体部署、紧密融入集团公司发展战略布局，加快公司转型升级、潜能释放，具有十分重要的意义。近年来，尤其是在省第十一次党代会召开以来，煤业公司在认真贯彻落实上级一系列决策部署的基础上，把“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”作为第一要务，探索如何更好发挥党组织领导核心和政治核心作用，履行好“把方向、管大局、保落实”的重大政治责任，立足上市实际，大胆探索实践，取得了丰硕的思想成果、实践成果和制度成果，锻造了独具上市公司特色的党建工作品牌，为同类企业加强党建工作提供了一条高 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略722字，正式会员可完整阅读）…… 三、建设体系、强化考核，构建精益党建新理念 长期以来，在不少企业中存在“经济工作是硬指标，党建工作是软任务”的定式思维，普遍认为对经济工作可以进行定量化的绩效考核，而党建工作考核则不好定量，而要像重视经济工作一样重视党建工作，最重要的操作点就是考核。把党建工作融入绩效考核，就要建立起与经济工作相匹配的、以党建工作对企业发展贡献度为标准的一体化考评方法体系。当前，精益管理在企业管理中有着举足轻重的作用，探索在党委考核评价体系中植入精益化管理理念，一方面可以将党建工作的“精”，借鉴优化_模式的管理理念，实现党建工作的精准、精细。另一方面将党建工作的“益”，借鉴梳理工作价值的管理理念，让党建出实效、出效益。煤业公司按照“细化、量化、指标化、标准化、科学化”的“五化”标准，区分不同区域、不同单位、不同层级党组织，科学设置了涵盖7项责任目标44条考核细则，形成通用指标与专项指标相结合的考核评价体系，构建起统一规范、标准明确、职责清晰的党建工作标准化管理体系，实现了党建工作的精益管理。 四、紧密结合、同频共振，实现党建和经济共同发展 加快新旧动能转换、发挥国有企业经济支柱作用是贯彻落实省第十一次党代会精神最根本、最核心的内容，党建工作必须服从服务于这个中心。加强党的建设应坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。煤业公司作为一家国有上市企业，必须坚持把党建作为独特政治资源和上市公司核心竞争力的有机组成部分，履行好“把关定向、有效监督、参与决策、凝聚力量”职能，做到“三个融入”：从工作理念上融入，把服从服务于完成生产经营、改革发展任务作为出发点、着力点；从工作机制上融入，将党建工作和生产经营工作同研究、同部署、同推动、同落实；从工作内容和方法上融入，使党建工作与生产经营工作同向、联动、协调运作。近年来，煤业公司通过“三个融入”，党建工作真正成为企业价值链上的重要环节，有效助推了公司发展。2017年以来，在市场波动起伏的形势下，公司利润总额、销售收入创近5年同期新高；位列2017年财富中国500强第66位。 五、加强领导、严明规矩，营造良好政治生态 十一次党代会报告中指出“开创经济文化强省建设新局面，关键在党，关键在党要管党、从严治党”。_总书记也多次强调，党的领导是国有企业的“政治本色”，推动国有企业科学发展，实现国有资产保值增值，是国企党组织和领导肩上的政治责任。目前，有的国有企业党建问题突出，作风问题与腐败问题交织，机制问题与监管问题叠加，这些国有企业之所以出现了严重问题，究其 ……（未完，全文共3376字，当前只显示1875字，请阅读下面提示信息。收藏煤业公司加强党建工作理论研究与实践） 上一篇：关于学习贯彻党的十九大精神情况的报告 下一篇：商业银行董事长在“财富共赢”理财产品发售仪式上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 七一党建专题 大学生 调研报告 综合论文 社会实践 |