标题:支行2018年一季度公司存款竞赛活动方案
*支行2018年一季度公司存款竞赛活动方案

支行各部门、各二级支行:
为深入贯彻总分行“存款立行”的经营理念,加快推动公司存款业务发展,全行上下要戮力同心、攻坚克难,在公司存款业务发展中力争实现“抢市场、速行动、稳增长”,特制定本竞赛方案。  ……(快文网http://www.fanwy.cn省略210字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 360 第三档
    个金部 360
    合计 3600
    (二)配套政策
    1、日均净增奖
    支行员工公司年日均净增额按照3‰进行奖励,于第一季度活动结束后核发。
    计算公式:年日均净增额=[(2019年1月日均余额+2019年2月日均余额+2019年3月日均余额)/3-2018年年日均余额]/12。
    2、组织奖励
    对公司日均余额完成计划80%的各部门、网点负责人进行奖励。
    奖励基数为第一档6000元,第二档4500元,第三档3000元,低于计划80%不予奖励。
    计算公式:各部门、网点负责人奖励基数*计划完成率(最高200%)
    四、相关说明
    (一)高度重视,认真组织。各部门、网点要把该营销活动作为一季度重要工作来抓,管理部、公司部要做好部门协调和政策落实工作,公司部负责活动措施的制定并对活动的组织实施督导。
    (二)做好跟踪,落实效果。活动期间,公司部将每周通报员工及各网点情况,各部门、网点要积极通过UChat、电 ……(未完,全文共906字,当前只显示545字,请阅读下面提示信息。收藏支行2018年一季度公司存款竞赛活动方案

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