| 标题：2019年商务工作总结和2020年工作举措 | ||
| 2019年商务工作总结和2020年工作举措 1.①把“双招双引”作为经济工作的第一战场； 以平台思维做发展乘法，以生态思维优发展环境，让各类资源要素通过平台发生互动耦合。 一是建平台。全市搭建招商活动、招才引智、产业培育、龙头企业招商等“双招双引”平台***个。搭建重大会议和展会平台，聚集发展要素资源，先后举办跨国公司领导人**峰会等重大活动***余场，签约重点项目***余个。 二是定政策。制定_投资者来青、社会化招商奖励政策以及社会化招商中介机构促进办法，大力推进专业化、社会化、市场化招商。1-11月，全市登记招商中介机构***家。 三是扩影响。全力承办跨国公司领导人**峰会，__亲致贺信，_副总理韩正出席开幕式并致辞。115家世界500强、284家行业领军企业高管云集，全媒体刊发峰会相关稿件3.7万篇，覆盖受 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略626字，正式会员可完整阅读）……
三是打造集群。加强全市产业集群空间布局规划，围绕新旧动能转换重大工程，结合“省十强”产业和我市“956”产业体系，进一步调整产业结构，引导内外资项目投向，突出精准化补链强链，壮大特色优势产业集群。 四是拓展市场。推动全市优质企业走出去，整合境内外优质要素资源，提高国际化水平，实现企业跨越式发展；营造稳定、透明、可预期的法治化投资环境，推动国内外优质资源引进来；扩大贸易主体引进，建设贸易主体集聚区，放大服务外包公共服务平台作用，吸引北方外包企业向我市集聚。 五是促进增长。促进外资稳增长，拓宽利用外资渠道，加强对金融、股权投资、资产管理等项目的招商策划，推动外资项目尽快落地；促进外贸稳增长，用好华交会、广交会等国家展会平台，加快 “一带一路”国家经贸合作，推动货物贸易和服务贸易转型升级和高质量发展；促进投资稳增长，对***个5亿元以上重点签约的开工项目，建立督导通报机制，推动项目按计划落实好开工进度。 9.经过一年的努力，①“双招双引”攻势推进过程中存在哪些_机制性问题，围绕增强攻势推进的系统性、整体性、协同性，②明年要在哪些方面突破，③采取什么样务实创新的办法，④达到什么样的目标。⑤如何打破部门条条块块的局限，如何在工作推进上体现系统性、整体性、协同性，如何创新实施专班式、联合小分队式的具体举措等。 “双招双引”攻势推进过程中存在着几点_机制性问题一是各区（市）特色产业集群和重点产业的研究还不够深入，一线招商团队在目标行业内的资源整合能力欠缺，?si鲎试床蛔悖蹲市畔⒉蹲骄哂泻艽蟮乃婊裕薹ㄌ逑祷⑾低承钥咕颊猩蹋欢恰八兴惫ナ破教ㄊ糠倍啵馗捶稚ⅲ嬖谧试蠢朔选⑿什桓叩任侍狻Ｏ钟衅教ǖ姆旨镀兰酆投髡粕形唇ⅲ教ㄕ细骼嘧试吹哪芰τ写忧浚贫八兴惫ナ瓶沟淖饔梅⒒硬还唬蝗恰八兴惫ぷ骰剐杞徊接呕！八兴敝富硬堪旃沂粲诹偈卑焓禄梗藁贡嘀啤⑽薰潭ㄈ嗽保偈比嗽钡淖ㄒ敌浴⑽榷ㄐ圆磺俊Ｊ兄?0个专业招商团队牵头部门无专门内设机构，均加挂在相关处室，未配备专职招商人员，专业化、精准化招商能力不足。 针对上述问题，我们将落实三个方面举措，一是建设和运营“**市‘双招双引’能力提升中心”，对全市“双招双引”工作人员进行专业培训，从招商引资微观实操层面梳理工作的全流程和重要环节，促进招商引资工作流程再造，锤炼招商一线人员深入目标行业、发现投资信息、高效跟踪洽谈的能力，推动招商队伍向专业化转型，提升招商一线的工作质量；二是深化细化“双招双引”攻势平台建设工作，推动各区（市）围绕主导产业、各部门围绕主要职能，搭建多层次、宽领域的“双招双引”平台。进一步完善市级、区市级、部门级平台库，对现有平台进行分级评价和动态调整，切实发挥平台潜力助力“双招双 ……（未完，全文共2704字，当前只显示1627字，请阅读下面提示信息。收藏2019年商务工作总结和2020年工作举措） 上一篇：坠子小品《婆媳和》 下一篇：民主生活会对照检查材料 相关栏目：年终总结 工作总结 个人总结 中秋节和国庆节专题 |