| 标题：民主生活会对照检查材料 |
| 民主生活会对照检查材料 根据区纪委、区委组织部关于开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知要求，围绕“认真学习领会____思想，坚定维护以_同志为_的_权威和集中统一领导，全面贯彻落实__各项决策部署”这一主题，原汁原味地学习了_报告和__系列重要讲话精神，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》，从“学习贯彻____思想、认真执行_决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正‘四风’不止步、严格执行廉洁自律准则”等六个方面内容，结合自身思想和工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下。 一、2019年民主生活会查摆问题的整改落实情况 （一）2019年民主生活会查摆问题的整改落实情况 2019年民主生活会共查摆了在坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、工作作风、勇于担当、组织 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略679字，正式会员可完整阅读）…… （三）对党忠诚老实方面存在的问题。通过认真查摆，存在一些问题：一是责任意识不强，只讲客观条件，不讲主观原因。二是考虑问题时，习惯从个人角度出发，没有大局观念。三是缺乏干事创业的激情，工作标准不高，思路不宽。 （四）履职尽责方面存在的问题。一是担当意识不足，解决问题不主动，自我感觉任职时间长，习惯用老传统、老办法、老惯例去解决问题。二是标准要求不高，对难点工作破解招数少。三是到基层调研少，多一事不如少一事。利用电话落实工作多，前往一线解决问题少。四是在抓落方面不能跟踪问效，办法不多为难发愁。 （五）纠正“四风”方面。一是形式主义方面，具体表现在对一些工作研究的不深不透，只注重把文件政策转发给相关单位轻落实；对文件只看大题目，不研究具体内容；走过场、走程序，轻实效。二是官僚主义方面，存在一定程度的官本位思想，深入基层调研指导力度不够，服务基础意识较差。面对群众反映的诉求，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的责任意识。三是享乐主义方面，满足现状，工作缺乏动力和热情，创新意识不足。感觉自己从事工作时间长、业务熟，平时工作安排多、要求多，亲力亲为具体实践的工作做得少，产生了懒惰思想，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有所退化。 （六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事坚持原则不够好。在发挥党员先锋模范作用方面研究得不够多，模范带头作用的效果不够显著。 三、产生问题的原因分析 一是理论学习有所放松，创新发展能力有待提高。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，学习的自觉性、主动性不强，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。另外，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，跟不上时代发展要求。在工作中过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。 二是纪律约束思想有所松懈，自律标准有待提高。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养、纪律约束思想已经达到了一定的层次和程度，但对比“三严三实”“四讲四有”“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，感到自己还存在一定差距。 三是服务意识有所弱化，工作标准有待提高。对“四风”问题、“机关病”危害认识不到位，有时认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众的满意度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好。在日常工作中，坐机关大院听汇报多，深入群众面对面交流沟通少，主动为群众“上门服务”少，工作标准有待提高。 四、今后努 ……（未完，全文共3178字，当前只显示1766字，请阅读下面提示信息。收藏民主生活会对照检查材料） 上一篇：2019年商务工作总结和2020年工作举措 下一篇：2019年度市卫健委副主任中医药管理局局长述职述廉报告 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |