标题:党支部班子组织生活会对照检查材料
党支部班子组织生活会对照检查材料

2019年,在分公司党委的正确领导下,党支部按照工要求持续深化“六个一”支部达标建设,积极开展学习型组织建设,较好的完成了各项工作,情况如下。
一、2019年主要工作完成情况
1、加强形势任务宣教工作,统一思想凝聚力量。认真组织开展了公司、分公司“三会”精神学习宣传工作,全体员工认清了形势,明确了任务,凝聚了力量。全体党员、干部按照分公司统一部署积极认真积极开展“不忘初心、牢记使命”学习教工作。党支部力求高标准、高质量地推进主题教育学习,充分调动党员干部的积极性,在学习内容上,紧盯《____思想学习纲要》、《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等规定篇目,坚持通过“石油党建”“学习强国”经常学、日日学,时时学,学习结合工作实际入脑、入心。在学习方式上,按照分公司制定的计划,结合集中研讨、党课讲学、典型教育、在线学习等多种方式,在抓好自学的基础上,定期组织项目部党员干部集中学习,力求全员做到读通原著、学懂原文,使____思想进一步深入人心、落地生根。在学习检验上,除了参与分公司的知识教育答题外,党支部自身积极开展答题活动,利用党建平台创建答题2套,做到了全覆盖,激发了党员干部学习的积极性和主动性。
2、
2、严格党内组织生活制度,积极开展组织生活会。积极筹备并完成了2018年班子组织生活会,支部委员按岗位分工查摆19个问题,并按照查摆问题清单拟定了个人整改措施24项。6月,开展了问题整改“回头看”活动,组织员工开展座谈会收集到班子及个人肯定性意见8条,进一步加强和提高建议3条,查摆存在的问题整改持续改进提高中。按程序开展了党员民主评议工作并对党员进行了等级评定工作。7月,对查摆存在的问题整改和改进工作进行了整体验证和评价,结果上报组织部门。
总体上看,经过努力,项目部班子工作作风得到了进一步转变,工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1353字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 三堂课”工作方法总结上报相关部门。党建信息化平台促进“三会一课”成了“党建+经营”工作模式的分析课堂。积极开展 “4+2”文化阵地建设上半年,项目部刊发了内部“职工文化园”电子文化板报3期,全面完成了宣传报道任务50篇,公司党建平台发布报道10篇。
    8、加强安保维稳工作,打牢b_m工作防线。认真做好了“两会”期间的安保维稳工作,制定了值班计划,从五方面加强了火工品的升级管理,从六方面加强了交通安全升级管理,从四方面加强了现场施工安全升级管理,项目部开展了责任追究升级管理工作。积极落实b_m宣传月工作。
    9、加强党风廉政工作建设,保证工作规范有序。按照要求开展了党风廉政建设会议精神学习、宣传工作。对重点岗位人员开展了廉洁谈话。针对项目部射孔器材回收的特殊性制定了党支部个人廉洁自律红线及保证书, 重点岗位作业队长、驾驶员等42人签订了保证书和承诺书(见附件)。普通党员全部签订了党风廉政建设责任书。组织相关人员开展党风廉政建设形势任务教育14次364人次参加,党纪条规教育20次238人参加,警示教育6次120参加,开展重点岗位廉洁创业检查4次。
    二、2018年述职评议整改措施落实情况
    针对班子和个人存在的问题,党支部按要求制定了整改、提高措施,结合整改措施,班子成员在工作中注重持续找差距,抓落实,整改提高有的放矢、对症下药,注重效果,上半年,项目部班子工作作风等到了进一步转变,工作效率进一步提高。党总支部通过开展“三会一课”、“学习强国”活动,持续加强政治理论学习,班子成员个人的政治理论水平有了很大进步和提高,个人加强学习的自觉性、主动性得到了很大的改观,在广大党员干部中发挥了较好的带头学习的示范引领作用,有效的促进了学习型党支部建设和“六个一”党支部达标工作开展。班子成员在整改中注重加强深入作业队了解情况,注重收集员工的思想动态,注重在工作中加大协商、沟通、交流相关问题的力度,支项目部的和谐团队建设得到了有效的推进。党支部加强“三关注三推进”、“四必访五必谈”工作力度,在做好员工思想工作上转变观念,积极改进方法,积极主动,深入细致,靠前贴近,对67名员工开展思想教育、沟通交流、勉励进步、打气鼓劲工作,取得了较好的效果,党支部与80%以上党员开展了谈心谈话活动并形成了支部党员思想动态分析报告,以备以后工作有的放矢。为检验班子及个人的整改提高效果。6月25日,党支部组织党员、干部、群众开展了查摆问题整改“回头看”征集意见座谈会活动,参加座谈会员工20人,从不同角度谈了个人的意见和看法,党支部收到意见和建议8条,整体反应较好。班子成员将按照群众反映的意见和建议持续改进和提高,切实把整改提高措施落到实处。10月29日,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展要求,党支部召集党员、发展对象、群众代表,对支部班子成员对照党章查摆剖析存在的问题进行讨论座谈,征集到意见和建议10条,已经分别开始有针对性的进行整改提高,进一步提高了班子的整体战斗功能,有效的促进了工作推进和落实。
    三、开展主题教育的收获体会
    开展主题教育以来,党支部围绕内部经营发展目标,紧密结合实际工作,始终以“推进提质增效、提高劳动效率、激发员工活力”为主线,通过开展富有成效学习教育活动,引导党员干部更加牢记自身的使命与责任,进一步强化了党组织的政治优势和角色意识,为项目部的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证,深刻体会如下。
    一是明确目标任务,力戒跑偏走样。党支部根据公司、分公司学习教育计划进行全面周密筹划,经过充分准备和广泛动员,使党员干部对教育的重要意义、关键环节有了全面掌握,增强了责任感和使命感,在此基础上,定期开展集中学习,层层推进,深入学习。党小组长把学习融合到生产实践中,克服困难,努力工作。支部书记认真撰写并讲述党课,进一步营造了学习氛围。党员把学习与生产相结合,在作业队标准化建设中做到“规定动作不走样、有提高,自选动作有特色、见实效”,始终使主题教育充满了活力。
    二是融入日常经常,避免另起炉灶。要坚持把推进主题教育与落实党内基本制度结合起来,明确 “三会一课”、党日活动、组织生活会、民主评议党员的“必选”内容,有效融入经常日常,避免另辟领域,增加党员负担。党支部以党员为基本单元,以“三会一课”为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,全员参与支部活动实现常态化,党支部积极探索学习的方式、方法,并突出特色抓好主题活动,围绕“四合格,固堡垒”“四个诠释”“党员承诺践诺”主题,通过服务于提质增效、安全生产、管理提升、团队建设、人才培养等重点工作体现支部的战斗堡垒作用,确保学得深、悟得透、干得实。
    三是丰富平台载体,防止悬在半空。要充分发挥“主题党日”活动的统揽作用,使教育开展有依托、有抓手,确保教育活动落地生根。党支部因地制宜、因地施策,在活动载体上注重做到“三多”,即多看一些音像资料,在线讲座、学习视频资料,加深对学习内容的掌握;多开展一些党员自愿服务活动,将主题党日与生产实践结合起来,使党员责任上肩、重心下移、力量下沉、服务生产;多开展通俗易懂的党课讲述,通过党委委员挂点讲、党支部书记定期讲、党小组长参与讲、发展对象选择性讲等方式,调动学思践悟的积极性。
    四、主题教育班子检视问题
    (一)在组织开展主题教育方面,一是班子成员的政治理论学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达公司、分公司文件、学习领导讲话多,联系实际讨论少,形式单一、方法死板,学习效果不明显。对《____思想纲要》学习还不深不透,运用_的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强。二是工作中多数时间忙于应付各类检查和业务处理,创新开展工作意识较弱弱。个别有创新的工作举措,坚持不好,效果强差人意,比如项目部开展的个人岗位安全风险讲述活动,落实效果较差。联炮班结合安全检查存在的问题进行整改提高的安全培训好多件,坚持不够。
    (二)在党员教育管理方面,由于党组织生活的活动形式单调,个别驻外工作的党员对组织生活的政治性、严肃性、有效性认识不到位的,参加组织生活的积极性不高。个别党员还有不参加党建平台党员大会的行为。个别员工在工作流程执行、政策理解上的错误言行,班子成员勇于亮剑,敢于亮剑,开展批评纠正的力度不够。
    (三)在工作作风改进方面,还存在和员工谈心交朋友、了解员工实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,损伤了员工的感情。有时在工作检查出的有关问题的处置上,没有充分考虑员工的思想承受能力,而仅仅是从执行制度的角度进行考虑,挫 ……(未完,全文共7304字,当前只显示3516字,请阅读下面提示信息。收藏党支部班子组织生活会对照检查材料

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