标题:在市政府办公室工作会议上的讲话
在市政府办公室工作会议上的讲话

同志们:
经市政府办公室党组研究,今天我们在这里召开市政府办公室工作会议,主要任务是:学习贯彻落实市政府主要领导对办公室工作一系列新要求,回顾总结上半年工作,安排部署下半年工作任务,凝神聚力,负重加压,确保圆满完成全年目标任务。
今天这次会议也是一次述职会。刚才,我们大家一起听取了各科(室、队)主要负责同志关于上半年工作总结和下半年工作预安排情况汇报。从中我们了解到他们的思路是否清晰、认识问题的深浅以及对发展大局把握的情况。从各科(室、队)工作总结和汇报情况看,总体感觉大家准备得很认真、很用心、很充分,思路都比较清晰。今后,我们要形成一个机制,定期不定期听取有关科室工作汇报,检验一下大家思路是否清晰、表达是否准确、措施是否得力、成效是否明显,以此达到练兵的目的,提升大家高度概括的能力、听说读写的能力和有事能办的能力,让大家真正成为张口能说、提笔能写、有事能办的行家里手。
今年以来,市政府办公室全体同仁齐心协力,围绕中心、服务大局,强化统筹、狠抓落实,确保了市政府各项工作的正常运转。面对各种急难险重任务,冲在前面,挺在前面,恪尽职守,夙夜奉公,“5+2”“白加黑”,为保障政府系统有效运转发挥了积极重要的作用。政府领导特别是主要领导和分管领导对我们的工作是充分肯定的,也是十分满意的。因时间关系,对办公室的工作我不再一一总结,到年底时咱们再系统总结,查找问题,补齐短板,总结经验,届时我们还要大张旗鼓表彰模范,树立典型,学习先进,弘扬正能量。结合大家刚才汇报的情况和办公室工作实际,我讲两个方面的意见:
一、聚焦问题,提高服务能力和水平
刚才,大家在总结成绩的同时,也查找了本科(室、队)工作存在的问题,我认为查找的问题是实在的、覆盖是全面的、态度也是中肯的。我们一定要知足、不知足、知不足,也就是说生活上要知足,学习上要不 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1320字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 坏事。我们要时刻为领导当好“守门员”,把好“第一出口”,同时又要把好“最后一道关口”,忠于职守在其位,尽职尽责谋其政。二要加强业务知识学习,悟精神、懂业务、提内涵。悟精神就是悟通、悟懂、悟精__、省委省政府、市委市政府重要会议和领导讲话精神,悟透领导意图,明确努力方向,自觉把思想和行动统一到上级党委政府决策部署上来,深入践行新发展理念,推动*高质量跨越发展。懂业务就是要弄懂分管和服务领域的业务。我们服务的领导都是高学历,博览群书,实践经验丰富、信息广泛,知识化、专业化程度高,这就要求我们必须跟上节拍和步伐,进一步“精通术业”,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,努力成为自己所服务领域的行家里手。提内涵就是涵养干事创业的底气。俗话说,软肩膀挑不起硬担子,没有金刚钻揽不了瓷器活。办公室人员应该是“通才”“杂家”,论思路要论出新意、谈举措要谈到点子上、讲政策要讲出门道。有些同志心浮气躁,整天掐指胡算,认为年限到了就该提拔重用了。提拔重用要考虑“德能勤绩廉”综合因素,几项都达标了,才能得到领导和同志们的认可,才具备提拔重用的条件。奉劝大家一定要戒浮戒躁、稳扎稳打、逐步前行,尤其是年轻人,要经过实打实的摸爬滚打,墩墩苗、扎扎根,才能枝繁叶茂、茁壮成长。
    (二)针对深入研究不够、参谋助手作用发挥不到位的问题,要进一步掌握实情,以文辅政,主动建言献策。发挥调研和参谋作用,不单单指研究室,而是办公室每个科室的重要职责。刚才,大家汇报时,大部分人提出存在调查研究不够的问题。这是个通病,是共性,务必在今后的工作中加以克服。一要紧扣主题。不同的发展阶段,经济社会发展的侧重点、人民群众关心的焦点、热点和难点问题各有不同,如何研究、如何把握、如何提供新对策,要求我们要以敏锐的眼光、积极的心态主动介入,迅速反应,搞好调查研究,给领导提供对决策有价值的建议,协助领导抓住决策良机。二要研究实情。要研究上情、吃透下情,把握内情、了解外情,做到上下齐进、内外兼修。好的文章是研究出来的,不是做出来的,不能仅限于从网上翻翻找找、借借抄抄、下载下载、粘贴粘贴,就算交了作业、完成任务。三要写好文稿。起草文稿,要掌握法律法规和上级政策,要站在全局的高度和实际的维度,要把握好领导的意图和领导的个性,将自己的真知灼见通过材料转化为决议和政策,这就叫“以文辅政”。要达到这一点,没有捷径可走,只有学习,只有多思、多写。俗话说:“再会写材料的人,也没有好写的材料。”大家都说写文章难,为什么?究其原因,一是不了解或没有真正了解领导的意图和想法;二是对上级的有关精神学习研究的不深不透;三是与*实际情况结合的不好,调研不够,市情掌握的不多;四是平常阅读少,浏览少,掌握的资料少。有道是“肚里没本,难下清水”,碰到写文章就发愁犯难,抓耳挠腮,无从下手。所以说,写文章不谋划、不思考不行,如果等领导安排了才着手,一般情况下是写不出好文章的,要提前思考、提前运作、未雨绸缪。因为没有经过深入思考的文章,领导读起来没劲儿,讲起来没趣儿,听起来没味儿。李瑞环同志就写文章曾说过:有些文章写的不好,不是词汇不够多、句子不够美,而是在鼓捣词上花的时间太多,在研究事上下的功夫太少。所以,给领导起草讲话,最起码要做到,第一注重讲话的语言环境;第二注重讲话的对象;第三注重讲话的实际效果。对办公室工作人员来说,写文章是咱们的“第一饭碗”。通俗一点,我们就是吃这碗饭的,不会写要学写,写不好就是不称职。不但如此,下笔前还要多问几个为什么,要像“剥笋”和“剥洋葱”一样,由表及里,由外至内,逐步深入,最后找到问题的主旨和_,这样形成的文章就会有的放矢、言之有物。希望我们大家要认真学习,精心锤炼,特别是办公室的年轻人更应该多学习,下苦功夫钻研,以文立身,以文立业。四要加快运转。我们已经建立了公文运转制度规定,政府常务会议纪要、专题会议纪要等,要在24小时内放到我办公桌上。这一点,大多数科室做得很好。但个别科室,还得我打电话催要才能运转,虽然我没有提出批评,但是说明文件运转已经慢了。在文件运转方面,大家要严格落实公文限时办结制度,加快文件运转速度,提高文件运转效率。有些文件因领导工作忙不能及时审签,所服务的科室和工作人员要及时催签,不能放在桌上就算完了。对领导交办的事项,要即收即办、专人专办,切实保证紧急、重要公文及时办理,一般性公文要做到“上不过午、晚不过夜、案无积卷”。五要严格把关。昨天,秘书科已经印发了上半年《公文错情通报》,对办公室各科室、各县(市、区)、市直各单位公文办理情况进行了通报,通报了一部分错、漏、误的事例。比如整理的会议纪要和出台的文件还存在语句不通、词不达意、错字连篇的现象,有些甚至连标点符号、签发人的名字都能打错。希望大家引以为戒,认真学习公文处理办法,提高公文写作能力。总体上要求,起草人要认真负责,科长要严格审核,分管领导也不能一看了之、一签了之,要严把政策、文字、法律和程序等各个关口,进一步提高办文水平和公文质量。
    (三)针对科室之间的沟通不够、协调力度需要加大的问题,要进一步增强大局意识,统筹协调,沟通到位。要树立“一盘棋”的思想,精心统筹协调,及时对接沟通,对上多请示、多汇报,对下多指导、多了解,做到上情下达、下情上报,形成上下衔接、内外顺畅的工作格局。一要增强大局观念。尽管我们的科室分工不同、职责不同,但办公室是一个整体,工作是统一的,目标是一致的。大家要站位全局,服从大局,维护大局,在思想认识上形成“一条心”,在实际行动中形成“一盘棋”,在攻克难关时拧成“一股绳”,决不能各行其道、各自为政。二要精心统筹协调。“审大小而图之,酌缓急而布之”。我们要做好上下左右之间的沟通联系,合理配置各方资源,确保重要会议、重要活动安排科学,无缝对接,不出纰漏,圆满完成。科室之间要协调推进,使相关工作浑然一体,相关活动协调一致,相关力量汇聚一起。
    (四)针对领导批示办理反馈不及时、决策部署落地见效慢的问题,要进一步跟踪督办,强化督查,全面落实。“一分部署,九分落实”。“落实”二字,频频出现在__一系列重要讲话中。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是“镜中花、水中月”。一是对领导批示件要跟踪督办。跟踪督办并不是督查室独有的业务工作,各业务科室都有督查任务。我们要按照职责分工,强化领导批示件督查督办工作,做到批必查、查必清、清必办、 ……(未完,全文共8554字,当前只显示3432字,请阅读下面提示信息。收藏在市政府办公室工作会议上的讲话

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