标题:党支部落实全面从严治党主体责任情况报告 |
**党支部落实全面从严治党主体责任情况报告 **党支部在区委、区政府和区纪委的正确领导下,认真贯彻市、区关于落实全面从严治党主体责任要求,以深入学习宣传_的_精神为首要的政治任务,以落实全面从严治党要求为主线,履行好主体责任,开拓创新、真抓实干,不断加强党风廉政建设和反腐败工作。现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下: 一、分解立项,统筹谋划部署 坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,进一步完善反腐败工作领导机制和工作机制。为进一步推动全面从严治党主体责任,我们结合实际情况,召开党支部专题会议,研究部署全年党建工作任务,制定出台了《**工作要点》、《**党建工作计划》、《**制度》,成立**党支部履行全面从严治党主体责任领导小组,将党风廉政建设工作与业务工作同部署同安排,将目标任务逐项落实到牵头领导和责任科室,形成了工作内容具体、科学合理的岗位责任体系。 二、督促检查,健全工作机制 严格落实“一把手”负总责、分管领导对分管工作负责,一级抓一级、层 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略733字,正式会员可完整阅读)…… 五、落实规定,深化作风建设 认真落实_、区委“八项规定”等有关规定,把反对享乐主义和克服官僚主义、形式主义、奢靡之风,作为端正党风和工作作风的突破口来抓。坚持抓常抓细抓长,防范各种“四风”问题变异反弹,紧密结合工作实际,以制度建设为抓手,着力构建与工作实际相适应的各项规章制度。新修订制度**项,修改完善制度**项,促进党建工作制度化、规范化。在不作为不担当问题专项治理工作中,专门成立了领导小组,明确工作职责,研究制定工作方案和12大项问题清单,组织全体干部召开了专项治理工作部署动员会并全面开展自查自纠,建立问题整改台账,对发现的问题即知即改、立行立改。 六、规范管人,选好用好干部 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《科级干部选拔任用工作实施办法(试行)》等有关文件规定,严格程序、规范操作,坚决防止违规用人、带病提拔。强化选拔任用透明度,严格把握干部任职资格条件和干部任免程序,强调依法依规、以德为先,严格按照民主推荐程序,认真落实好支部动议、职数核对、制定上报实施方案、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、任前谈话等制度,坚决杜绝临时动议决定、突击提拔调整和任免干部等问题。坚持党管干部原则和好干部标准,规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系,树立正确选人用人导向,为今后工作的科学发展起到了积极促进作用。 七、深入基层,维护人民利益 **党员干部始终把人民利益摆在至高无上的位置,把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。充分利用重大节日慰问、“双联”、领导干部定期下基层等模式,坚持联系服务群众“零距离”,积极主动了解掌握群众需要,及时解决基层群众的困难问题。 八、监督检查,推进源头治理 **党支部严守_政治纪律和政治规矩,自觉增强“四个意识”,加强对党员干部的教育监督管理。正确运用和把握监督执纪“四种形态”,特别是实践好“第一种形态”,运用“五必谈”等方式方法,开展经常性督查,对党员干部中存在的问题抓早抓小,源头治理。开展廉政谈话和征求意见建议**人次,有效净化了机关的政治生态和环境,遏制违法违纪问题的发生。党支部建立健全了《勤政廉洁制度》等一系列党风廉政建设长效规章制度,党支部书记坚持逢会必讲党风廉政建设,分别采取主题廉政党课、观看廉政先进典型和腐败案例教育专题片等形式,正反两面典型教育警示告诫党员干部,时刻绷紧反腐倡廉这根弦,增强党风党纪观念,增强拒腐防变能力,筑牢了思想道德和党纪国法两条防线。 九、规范程序,坚决反对腐败 增强风险防范意识,严格落实“一岗双责”,努力构建适应科学发展模式的惩防制度,把反腐倡廉的要求和业务管理结合起来。进一步完善制度、规范程序、约束权力,努力做到制度安排无漏洞、科学管理无死角,使管理有约束力、有说服力,治理更具强制力。严格落实好“三重一大”事项集体决策和集体领导,进一步规范完善了《领导班子议事规则》和《三重一大决策工作实施办法》,一把手带头执行民主集中制,严格落实“一岗双责”。涉及**万 ……(未完,全文共3432字,当前只显示1907字,请阅读下面提示信息。收藏党支部落实全面从严治党主体责任情况报告) 上一篇:在中心新一届工会成立大会的讲话稿 下一篇:工作总结会方案 相关栏目:共青团 七一党建专题 督查 规章制度 工作总结 工作汇报 |