| 标题：创建文明和谐单位汇报材料 | ||
| 创建文明和谐单位汇报材料 创建文明和谐单位 提升司法服务水平 文明创建工作是构建和谐社会的重要载体，是把物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径，更是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。近年来，县司法局始终把创建省级文明单位作为全局工作的重中之重，深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持“大局下谋划、高起点推进、树样板引领、拉清单落实”，抓教育、强信念，抓环境、创氛围，抓载体、树新风，有力地促进了新时期司法行政和法律事业的快速、健康、持续发展。县司法局先后获得全州2011—2015年法治宣传教育先进集体；2016年度社会治理工作优秀单位；全国维护妇女儿童权益先进集体；2016年度禁毒工作先进集体 ；省社区矫正工作先进集体。2017年度社会治理工作优秀单位；2017年度党风廉政建设工作优 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略681字，正式会员可完整阅读）……
（一）深化思想教育。围绕“文明、守法、诚信、爱岗、敬业”主题和“忠诚、为民、尚法、担当”司法行政精神，推进“不忘初心、牢记使命”主体教育常态化制度化，引领干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）强化素质教育。以培养“优秀、务实、肯干、充满朝气和活力”的干部队伍为目标,深入开展干部职工理想信念教育、政治理论学习，坚持每周一次机关集中学习，每半月一次司法行政大讲堂，每月一次党组中心组学习，每季度一次道德大讲堂，每半年一次读书交流论坛，每年一次知识竞赛，全面提升干部职工的思想道德水平和文化知识素养。 （三）抓党风促廉政。一是抓廉政教育。坚持每季度召开一次党风廉政建设会议，逐级签订廉政建设责任状，明确了局领导、科室长“一岗双责”的党风廉政建设责任制。组织开展了纪律作风整顿和警示教育活动，提高了干部职工拒腐防变意识。二是抓风险防控。建立了岗位廉政风险防控体系，实行廉政风险评估机制，强化重点岗位、_的管理。 （四）倡树文明风尚。号召党员带头，发动职工利用公休日、节假日义务开展法制宣传和法律服务，积极筹措资金建立党员活动室、职工之家，推进干部职工文化活动交流，逢重大节日对退休老同志和职工家属进行慰问，组织职工开展形式多样、内容丰富的文化、体育活动，陶冶职工情操，丰富职工业余文化生活，使全体干部职工感受到家的温暖，增进了思想交流，增进了了解，融洽了感情，促进了和谐，更好地激发工作积极性，整个司法行政系统人心齐、风气正，干部职工爱岗敬业，诚实守信。 三、切实履职职能，争创司法文明 县司法局把争创省级最佳文明单位与司法行政业务发展放在同等重要位置，促进了全局业务工作的全面发展，各项工作有了新的突破。根据中央及省州七五普法规划精神，结合我县实际，拟定了《县全民法治宣传教育第七个五年规划（2016年—2020年）》，强化经费全县普法经费人均比“六五”期间经费上浮20%。强化法治宣传力度。开展各类专项法治宣传活动128场次，各类大型主题宣传教育活动130余场次，组织普法讲师团专题普法宣传讲座12场次。深入开展法治创建活动，成功创建全国“民主法治示范村（社区）”3个，省级“法治示范乡镇”1个，省级“法律进企业”示范点1个，州级“法律七进”示范点7个，州级“法治乡镇”9个，州级“学法用法示范机关(单位)”26个，州级“民主法治村（社区）”20个，州级依法治村示范村2个。2018年6月，县成功创建“全国法治县创建活动先进单位”。创新法治宣传形式，开通普法微信公众号，已发布普法微信100余条，阅读量达10万余人次，利用短信群发平台发送普法短信10万余条，使普法工作更具有针对性、实效性。组建“三团两队”经常性的深入村寨开展普法宣传教育活动。尤其是法治文艺宣传队，开展了多场“法润天府.法治文艺进万家”大型法治文艺汇演，荣获全国“四个100”先进典型活动“最佳志愿服务项目”表彰。坚持完善法治阵地建设。在半岛公园高标准建成县法治文化公园，2019年，县法治文化公园荣获“省法治教育示范基地”。“七五”普法以来，全县共开展各类“法律政策七进”活动达3535场次，受教育人数达20万余人次 ……（未完，全文共3186字，当前只显示1770字，请阅读下面提示信息。收藏创建文明和谐单位汇报材料） 上一篇：领导干部关于违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作 下一篇：“花好月圆、情满人间”消费扶贫倡议书 相关栏目：创建活动 文明 宣传讲话 和谐 党务讲话 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |