| 标题:市镇级事业单位改革方案 |
| 市镇级事业单位改革方案(稿) 根据《关于深化乡镇街道_改革完善基层治理体系的意见》以及《**市深化乡镇街道_改革完善基层治理体系实施方案》精神,结合实际,制定本方案。 一、总体要求 以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻_总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,坚持党的集中统一领导,以健全党的全面领导制度为着力点,整合资源,优化镇级事业机构设置,健全运行机制,完善保障体系,进一步激发镇街道经济社会发展活力,夯实基层公共服务体系,为建设宜居宜业宜游的幸福和美信宜 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略472字,正式会员可完整阅读)…… (三)组建镇级社会事务综合服务中心 将镇级人力资源和社会保障服务所、文化站整合,组建镇级社会事务综合服务中心,为镇(街道)管理的正股级,公益一类事业单位,业务上接受市相关部门指导,名称统一为“**市**镇(街道)社会事务综合服务中心”。人员经费按财政补助一类拨付。 不再保留镇级人力资源和社会保障服务所、文化站,其资产、债权债务、在编和退休人员及工作任务相应划入镇级社会综合服务中心。 主要任务:负责人力资源和社会保障、医疗保障、民政等社会服务事务工作;负责文化事务工作;负责农村公路管理、养护等事务工作;承办镇(街道)党委、人民政府(办事处)交办的其他事项。 (四)保留镇级退役军人服务站 (五)其他机构编制事项 1.撤销镇级农金会债权债务清偿中心,将其资产、债权债务及职责划入镇政府(街道办事处)。 2.将原镇级村建所、计划生育服务所单列管理的人员人划入各镇(街道)社会事务综合服务中心或退役军人服务站,纳入机构编制实名制管理。 3.各镇(街道)事业单位机构设置、人员编制情况详见附表。 (六)完善运行保障体系 1、充实镇(街道)事业编制资源。统筹镇(街道)事业编制,建立机动灵活的工作机制,根据工作实际,实行动态调配。 2、创新基层选人制度。改进事业单位工作人员招聘工作。针对镇级事业单位工作实际和用人需求,科学规划各种进人方式的规模和比例。注重从村(居)两委优秀人才中招聘。 3、加强财政保障。按照事权和支出责任相适应的原则,合理划分县、镇两级财政事权和支出责任。要加大财政投入力度,保证镇级事业单位正常开展各项公益服务,进一步强化镇级事业机构公共服务功能。 三、组织实施 (一)加强组织领导。信宜市委深化镇(街道)_改革工作领导小组负责镇(街道)事业单位改革的组织领导、总体设计、统筹协调和督促落实。组织、 ……(未完,全文共2038字,当前只显示1226字,请阅读下面提示信息。收藏市镇级事业单位改革方案) 上一篇:党员个人工作总结2020 下一篇:公司党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(7个方面) 相关栏目:人事 改革 改革开放 计划规划 |