标题:习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话精神学习心得体会(共15篇)
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话精神学习心得体会(共15篇)

送你调查研究“三把钥匙”

  10月10日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求,在对年轻干部要提高调查研究能力中强调,“一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领。”在实际工作中,要巧用“三把钥匙”,不断提高调查研究的重视程度,掌握科学调研的方法,提升科学决策的能力。
  钥匙一:“没有调查就没有发言权”,增强调查研究的重视性。调查研究是做好工作的前提,是解决问题的基础,是关于“是什么、为什么、怎么办”中“是什么”的关键环节,调查研究做得好不好,直接关系到工作开展的成效。“没有调查就没有发言权”,在服务群众、开展工作的过程中,调查研究、了解民情是科学决策的重要法宝,广大党员干部一定要高度重视调查研究,切忌在调查研究中走马观花,蜻蜓点水,凡事都要有根据,决策都要听民情,用实实在在的调研研究取代指指点点的纸上谈兵,用大量的调查材料和社情民意作支撑。如在新冠肺炎疫情中,对疫情的全面了解、精确监测、科研支撑和“大数据”运用,是作出正确决策的关键。
  钥匙二:“坚持以问题为导向”,切实提升调查研究的科学性。调查研究是广大党员干部必须要掌握的能力,必须要严肃对待,系统把握。要始终坚持问题为导向,以人民群众所想所急所盼为工作的目标和调查研究的重点。要始终坚持从群众中去、到群众中来的群众路线,深入基层一线、田间地头、群众身边去,拜人民为师、向人民学习,接地气、通下情,多层次、全方位了解情况。要善于在调查中发现问题,练就洞察民情的“基本功”,立足国情民意,不断提升调查研究的能力。
  钥匙三:“麻雀虽小,五脏俱全”,不断增强调查研究的指导性。调查研究的目的是为了更好地指导决策和实践,要用扎实的理论功底和严谨的调研数据作支撑,充分提炼和总结调查的成果,要始终坚持科学的态度,充分运用好辩证唯物主义的世界观和方法论,在掌握大量经验、实际材料的基础上,由表及里,拿出“解剖麻雀”的方法,不断提炼问题,抓住问题本质,将感性认识上升为理性规律,从而指导决策。在实事求是的基础上,把调查研究撰写好,为决策提供科学的意见和支撑。


锤炼“七种能力” 续写“春天的故事”

  年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军,锤炼年轻干部的过硬本领,事关党和国家事业的蓬勃发展,承载着民族的希望与未来。10月10日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班秋季开班仪式上发表重要讲话强调,年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这一重要论述,为年轻干部锤炼过硬本领、扛起新时代使命指明了努力方向,提供了根本遵循。
  今年是深圳等经济特区建立40周年,我国发展取得了一系列伟大成就,谱写了勇立潮头、开拓进取的壮丽篇章。但当今世界正经历百年未有之大变局,我国实现高质量发展还有许多短板弱项,面临着巨大的困难和挑战。因此,广大年轻干部要勇当新时代的“拓荒牛”,提高“七种能力”,努力续写更多“春天的故事 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略2245字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 听不懂啊。”在听完这位党员的“批评”后,我脸一下就红了。可是我并没有因此退缩,在后期的工作中坚持先把政策“吃透”,思考这个文件上的政策在宣讲时的“群众话”应该怎样讲,并在认为自己能解说清楚后找到自己的贫困群众先“试讲”一下,直到自己的贫困群众能听明白后,我才会进行“正式”的宣传。因此,我的贫困朋友也笑着说他们是最早知道政策的“试听员”。
      以“实干”为要,让“群众话”更坚定。
      一言一语,不可儿戏,在和群众打交道时切忌“拍胸脯”和“踢皮球”。有些干部在和群众沟通时仅凭着自己的感觉就向群众“拍胸脯”“作保证”,完全不顾政策要求。可是在实施过程中因为政策的问题又达不到目标,造成了“有面子,没有里子”,口惠而实不至。这会严重影响政府的公信力,也会让政府工作人员的工作难以开展。还有些干部在处理工作时会“踢皮球”,要研究研究、汇报汇报、请示请示,可是研究汇报请示好几次后还是没有任何下文。群众也在“等一等”中失去了对政府的信心。故此,党员干部,特别是年轻干部在和群众交流时一定要“急群众之所急,想群众之所想”,真正地将“群众话”做实,让“群众话”更坚定、有效。
      “得民心者,方得天下”。作为基层的年轻干部,我们的“群众话”一定要以“情感”为线,以“学透”为基,以“实干”为要,与群众“打成一片”,让“群众话”“声”入人心,真正做到“我将无我,不负人民”。


    多打“大算盘” 少打“小算盘”

      习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,领导干部想问题、作决策,一定要对国之大者心中有数,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账,善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局,做到既为一域争光、更为全局添彩。年轻干部要把握好“大”和“小”,进一步理清思路,明确方向,压实措施,加快成长。
      要有“大本领”,少些“小精明”,在实践中“积累经验、增长才干”。现在的年轻干部,都是曾经的天之骄子,千军万马过独木桥,考上名牌大学。毕业以后,顺利通过公务员、事业编公开考选,成为一名机关干部。有的是“211”“985”院校毕业生,有的是硕士、博士,还有的是“海龟”,拥有很高的学历和教育背景。学历高,有自信,有激情,这是得天独厚的优势。但也存在不少短板:工作经验少,社会阅历少,人际交往技巧少,懂的机关规矩少,这些都是年轻干部成长路上的阻碍。年轻干部要主动放下高学历的光环,俯下身子脚踏实地,多向老领导、老同事请教,主动到基层锻炼自己,不断丰富工作阅历,增长工作本领。
      要有“大担当”,少些“小算计”,在实干中“提升能力、实现价值”。现在的机关事业单位进人用人,都要经过笔试、面试、考察、体检等多道程序,任何一道程序不过关,都有可能导致“落榜”。所以说,能够成为一名机关干部,在一定程度上来说,是对个人能力水平的认可。同时,这也是一种幸运,更是一种鞭策。单位是干事创业的平台,是施展才华的舞台,是攻坚突破的战场,而不是到处炫耀的“内部人”,更不是以权谋私的“工具”。年轻干部要树立正确的单位观,珍惜平台,努力工作,攻坚克难,奋力进取,在苦干实干、会干巧干中增强工作效能、实现个人价值。
      要有“大视野”,少些“小自满”,在实绩中“持续奋进、不断超越”。年轻干部兢兢业业、勤勤恳恳,在某一项工作上做出突出贡献,或在某一领域取得突出成绩,往往会得到组织的认可、上级的表扬。这时,不要居功自傲,不要沾沾自喜,要始终保持清醒头脑,认识到这是团队的力量,这是“众人拾柴火焰高”的结果,而不是自己一个人的荣誉。欣喜过后,要快速从过去的荣誉簿上起来,善于树立“下一个目标”,勇敢追求“下一个目标”,不断自我加压,不断超越自己,不断遇到更好的自己。
      年轻干部成长,是一个非常值得研究的课题,做好这个课题,有利于个人发展,更有利于事业发展,永远处于进行时。


    提高“七种能力”的“四大法宝”

      习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话中强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。既一针见血地指出当下年轻干部日渐凸显的能力短板,也彰显了对青年干部成长的重视、关怀和殷切期望。广大年轻干部是社会经济发展的“顶梁柱”,提高“七种能力”是解决好能力恐慌的根本途径,在新的时代环境下提高“七种能力”,就要用好勤学、善思、真做、敢为“四大法宝”,方能在危机中育新机、于变局中开新局。
      在“勤学”中增长才干。在国际形势复杂多变、国内持续深化改革的时代背景下,年轻干部的能力和水平有了更高更严的要求。年轻干部一般经验不足,认识有差距,看问题、想事情、作决策、解难题方法过于简单,要想适应新时代发展需要,没有捷径可走,唯有坚持学习,才能掌握新动向,开阔新视野,丰富新知识,积累新经验。在学习上,不仅要学好政治理论、岗位专业知识,还要跨领域、跨行业广泛学习,既要眼观耳听式地学,又要亲身实践地学,不断增长见识才干,练就复合型人才,增强解决问题的能力和本领。
      在“善思”中锻炼能力。学习可以拓展“广度”,思考则可以决定“高度”。作为年轻干部,不仅要坚持学习,还要善于思考、勤于思考。思则变、变则通、通则达,工作上遇到难题,不应一味等待、观望,或只想求助于别人,凡事要多问“为什么”,主动思考问题的症结所在,时刻养成良好的独立思考习惯,始终抱着“办法总比困难多”的态度,在解决实际问题中才会得心应手、游刃有余,才会达到事半功倍的效果。
      在“真做”中知行合一。“只打雷不下雨”“雷声大雨点小”,是当下部分年轻干部的真实写照,工作中说得多、做得少,观望多、行动少,在“真做”和“实干”上下功夫不够。空谈误国,实干兴邦,说一千道一万解决不了实际问题,作为年轻干部,就要始终秉持“实践出真章”的精神,坚持知行合一,只有沉下身子、迈开步子、甩开膀子,深入群众,真抓实干,脚踏实地抓好每一个环节,用心做好每一件事情,才能提高解决问题、破解难题的能力。
      在“敢为”中砥砺前行。作为新时代的年轻干部,要时刻保持特有的朝气和活力,时刻呈现年轻干部奋斗的精气神,敢于做“第一个吃螃蟹的人”,不畏艰难险阻,敢于直面问题和矛盾,只要拼搏奋斗了,要么得到“错误的教训”,要么得到“成功的经验”,但不去做什么也得不到。新形势下的工作更加复杂艰巨,面临的新要求新问题逐渐增多,在遇到困难和矛盾时,只有不退缩、不逃避、不推责,主动寻求破解之道,才会抓出工作成效,作为年轻干部才能在“敢为”中快速磨砺成长。


    在淬炼“七种能力”中践悟青春

      2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上的讲话中对青年干部明确提出建设七种能力的要求,即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这七种能力是青年干部履职作为的“压舱石”“基准线”,青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年干部应以习近平总书记的指示为旗帜,主动献身于新时代中国特色社会主义的伟大实践。
      淬炼“七种能力”,践悟青春在于政治建设、坚定信念。党的政治建设在党的建设中具有统领性地位,旗帜鲜明讲政治是我们党作为新时代马克思主义政党的根本要求。尤其是我们年轻干部更要坚定信念提升政治能力,只有扎实提升政治能力才能服务好党和国家。习近平总书记曾明确指出,干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。讲政治是我们党最鲜明的本质特征和灵魂根基,坚定政治理想是共产党人安身立命的根本。党的十九大指出,到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,党员同志们要将之作为自己的奋斗目标和理想,这是新时代对我们青年党员干部的新考验,我们只有坚定信念淬炼“七种能力”,才能为把祖国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国奉献出自己的一份力,让我们在淬炼“七种能力”中践悟青春。
      淬炼“七种能力”,践悟青春在于戒骄戒躁、稳中求进。中国共产党聚集了中国最优秀的一批人才,年轻的基层干部具有开拓创新精神,敢闯敢干,也能做成事,但由于年龄与阅历的原因,在做出一定成绩后很容易陷入自我膨胀的困境中,极易产生骄傲心理,这时我们要切记戒骄戒躁,只有戒骄戒躁我们才能稳中求进,因为我们无论取得什么样的成绩,都不是我们个人的成绩,里面都有来自党内同志们的关怀,来自团队的心血和汗水。离不开队友的配合、同伴的帮助,我们只有时刻保持谦逊、虚心求教,才能避免陷入骄傲自满心理,才能确保各项工作做到实处。只有树立“功成不必在我,功成必定有我”的谦虚心态,才有利于我们年轻干部的成长,让我们在淬炼“七种能力”中践悟青春。
      淬炼“七种能力”,践悟青春在于磨练自我、保持韧劲。年轻干部有闯劲,更容易做出事业,但也存在着“三分钟热度”情况,这普遍反映了年轻干部韧劲欠佳的问题,对我们青年干部成长极为不利。现在我国正处于脱贫攻坚收官之年,基层工作琐碎繁杂,这对我们的青年同志来讲,容易枯燥乏味。所以我们需要刀刃向内磨炼自我,更需要具有俯下身子埋头干的韧劲。只有正确面对、准确把握上级部门布置的各种任务,将持之以恒地钻研深究、保持不达目的不罢休的韧劲,在工作中不断磨练自我,锻造自我,强化自我的工作能力,才能提高工作执行力,提升改革攻坚能力,从而达到提升工作效率、把工作做得更加完美,只有在各项工作中磨炼自我、保持韧劲,才能让我们在淬炼“七种能力”中践悟青春。


    组工干部提“七能”先练“四功”

      近日,习近平总书记在秋季学期中青年干部培训班上的“开学第一课”引发党员、干部热烈反响。作为组工干部,贯彻习总书记重要讲话精神,提高“七种能力”必先练好“四种内功”。
      一练“强信仰”之功。组工干部提高政治能力,必先强化政治信仰。习总书记曾指出,我们共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。组工干部强化政治能力,就是要坚守对马克思主义、共产主义的信仰决不动摇,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,矢志不渝为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗。当前,少数组工干部特别是年轻组工干部因为没有经过多少政治历练,对政治信仰始终是“云里雾里”,一定程度上也影响了政治能力的提升,容易被“浮云”遮住“望眼”,“乱云飞渡”的时候难以从容应对。为此,组工干部特别是年轻组工干部,要自觉加强政治历练,一方面要熟读熟知党史和党的理论,当前来讲就是要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想这部“21世纪马克思主义”,深入感知中国共产党人政治信仰的磅礴伟力;另一方面要学习和弘扬老一辈中国共产党人的政治信仰和政治本色,不断增强斗争意识和斗争本领,在工作实践中扎实 ……(未完,全文共24244字,当前只显示5836字,请阅读下面提示信息。收藏习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话精神学习心得体会(共15篇)

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