标题:在全市学习习近平总书记中青年干部培训班重要讲话精神暨优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上的讲话
在全市学习习近平总书记中青年干部培训班重要讲话精神暨优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上的讲话

同志们:
  今天,我们在这里召开座谈会,主要任务是学习贯彻习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式的重要讲话和中央、省委《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》精神,从全局和战略高度来认识、部署与推动我市优秀年轻干部培养选拔工作。
  刚才,来自全市各地的**名优秀年轻干部,紧密结合各自学习思想工作实际,围绕学习贯彻习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式的重要讲话精神,进行了交流发言。大家讲得很好,深受教育启发。市委常委、组织部长**同志就优秀年轻干部培养选拔工作进行了安排部署,我完全赞同,请大家下来之后认真抓好贯彻落实。
  习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调:“面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题”。“各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,明确培养年轻干部的正确途径,坚决克服干部培养中的形式主义,帮助他们提高解决实际问题能力,让他们更好肩负起新时代的职责和使命”。市委一直高度重视优秀年轻干部的培养选拔,去年以市委名义出台了强力推进培养选拔年轻干部的意见,大力实施“年轻干部人才递进培养计划”和“五个一批”工程,在干部队伍中引起了积极反响。总体来看,我市年轻干 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1167字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在全市学习习近平总书记中青年
  • 在全市秋冬季污染防治攻坚工作电视电话会议上的讲话

  • 在全市邮政管理工作会议上的讲话(两篇)

  • 纪委书记在全市纪检监察干部会议上的讲话

  • 在全市农村基层干部培训班上的讲话

  • 在全市离退休干部党建工作推进会上的讲话

  • 在全市检察机关工作推进会上的讲话

  • 在全市强基惠民工作推进会上的讲话

  • 在全市当前重点工作暨“十四五”规划编制座谈会上的讲话

  • 在全市当前重点工作暨“十四五”规划编制座谈会上的讲话

  • 在全市统一战线专题调研成果汇报会上的讲话

  • 在全市人社系统重点工作攻坚推进视频会议上的讲话

  • 在全市人社系统重点工作攻坚推进视频会议上的讲话

  • 在全市宣传思想工作会议上的汇报发言材料

  • 隐性台阶”,多给平台、早压担子。要研究干部工作规律,坚持备用结合、常态运行、有机衔接,既重视量的储备更重视质的提升,实现常态化培养、合理化配备、制度化运行。
      二、坚定理想信念,着力抓好优秀年轻干部思想政治建设
      理想信念是共产党人的灵魂和命脉,是加强干部队伍建设的根本所在。我们要加强年轻干部思想政治建设,从灵魂深处解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
      第一,要把坚定理想信念作为根本任务。思想的根基一定要打牢,一个干部的根基深浅,决定着成长的高度。应该说,我们大多数年轻干部是有理想、有抱负、有担当的,但也有为数不少的人信仰动摇、信念迷失、经不起考验。从最近中纪委通报的案例看,年轻干部违法违纪现象还比较突出。我们要清醒认识当前年轻干部队伍的思想状况,下力气强化思想理论武装,坚持不懈加强信仰信念教育,系统学习马列主义经典著作和党的创新理论,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点和主线,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,掌握中国化的马克思主义,提高运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题的能力,廓清思想迷雾,常补精神之“钙”,做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
      第二,要把增强政治定力放在突出位置。年轻干部是党的事业的接班人和生力军。要教育他们把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来,加深对中华民族文明历史的认知,加深对中国特色社会主义的认同,加深对世情、国情、党情的把握, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在党言党、在党拥党、在党兴党,始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。要教育引导他们把坚定贯彻执行党的路线方针政策与“一心为民、干在实处”统一起来,主动融入到全市高质量建设发展当中去,切实肩负起推动改革、促进发展、改善民生的责任,立足本职建功立业、奋勇争先。
      第三,要把强化党性修养作为重中之重。党的观念是党性的集中体现,党的观念一旦淡漠,组织必然涣散,战斗力就会大打折扣。我们一些年轻干部没有经受过严格的党内政治生活和组织生活,缺乏必要的锻炼和熏陶,宗旨观念、责任意识淡薄,容易受腐朽落后思想的影响和侵蚀。因此,要突出加强对年轻干部的党性党风党纪和党史国史教育,严格党内生活锻炼,引导他们自觉用社会主义核心价值观涵养自己,增强党的意识和宗旨观念,提高思想境界和人生境界。
      三、注重实践锻炼,全力提升优秀年轻干部能力素质
      基层是社会的缩影,是培养锻炼年轻干部的主阵地。我们要本着负责任的态度,有意识、有计划地安排年轻干部到一线,让他们经受足够的基层历练、实践锻炼、困苦磨练。
      第一,让年轻干部在重点工作一线接受检验。进入新时代,实现全市经济社会高质量发展的任务重、压力大,近年来,我们每年推出一批事关全局和长远、需要突出抓好的重点工作任务,一大批年轻干部冲锋在前、攻坚克难,经受了考验,取得了成绩,得到了成长。今后,我们要进一步建立健全年度重点工作任务应急选派干部机制、关键时刻考察识别干部机制、重大贡献破格使用干部机制,对那些看得准、有潜力的年轻干部敢于放到重要台阶和关键岗位上去挑重担。对优秀年轻干部的提拔使用要打破“隐形”台阶,主要看关键时刻的表现和在完成重点工作任务中的突出贡献。
      第二,要让年轻干部在招商引资一线增长才干。近年来,我市先后选派了多名优秀年轻干部,分赴北京、上海、深圳等地驻点招商,引进了一批项目,锻炼了一批干部,效果很好。当前,国家正加快推进长江三角洲区域一体化发展战略,我市招商引资迎来了前所未有的大好机遇,亟需一大批懂经济、善管理、头脑活的干部,创造性地把我市的资源优势、产业优势推销出去,吸引更多的资金、实体、人才前来集聚,为发展注入源源不断的活力。我们要继续选派年轻干部到发达地区驻点招商或挂职锻炼,学习先进经验,掌握先进理念,丰富宏观经济知识,增强驾驭市场经济能力,更好地招引大企业、大项目,切实提升招商引资的实效。
      第三,要让年轻干部到边远民族地区一线砥砺品格。习总书记多次强调,“既然是选好干部,就要把他们放到最艰苦的地方去重用、考察、培养”。现在,有的年轻干部不知道什么是苦,不愿意吃苦,年少得志,自命不凡,迫切需要放到艰苦环境去摔打、去磨砺。要结合精准脱贫对口帮扶、“百千万·干群心连心”“双联”等工作,大力开展干部人才扶贫支边和援助藏区行动,从市县机关选派优秀年轻干部到这些边远民族地区挂职锻炼。要把机关干部“走基层”与年轻干部培养锻炼结合起来,今后提拔使用年轻干部,对有基层工作经历、在艰苦边远地区锻炼过并表现好的要优先考虑。
      第四,要让年轻干部在群众信访一线多接地气。当前,我们很多年轻干部直接面对群众的经历不足,不善于做群众工作,与老板说话说不上去,与青年学生说不进去,与普通群众说不到一块去,与老干部说给顶了回去。为此,要有计划地选派优秀年轻干部到信访部门挂职,到征地拆迁、“五创联动”等情况复杂、矛盾突出的岗位锻炼,到村(社区)任第一书记,切实增强与群众打交道的本领。要引导干部走出机关、深入基层,与群众零距离接触、面对面交流,了解群众所思所想,摸清群众所需所盼,找准工作目标和结合点。需要强调的是,对下派基层的干部,不能预设晋升路线图,要坚决防止把重基层导向变成单纯地到基层补经历、“镀金”的倾向,能否得到新的提拔,关键还看是否符合好干部标准,在政治、能力、实绩、群众认可等方面是否达到要求。
      四、坚持五湖四海,大力促进优秀年轻干部脱颖而出
      习总书记反复强调,“要择天下英才而用之”。我们必须进一步深化干部人事制度改革,实行更加开放的 ……(未完,全文共6301字,当前只显示3034字,请阅读下面提示信息。收藏在全市学习习近平总书记中青年干部培训班重要讲话精神暨优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上的讲话

    上一篇:在全市秋冬季污染防治攻坚工作电视电话会议上的讲话
    下一篇:市国资委党委党风廉政工作汇报和讲话稿共2篇

    相关栏目:学习体会 学习材料 党务讲话 五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 综合论文 模范 七一党建专题 换届