| 标题：区落实一把手责任抓好社会矛盾化解工作情况汇报 |
| **区落实一把手责任抓好社会矛盾化解工作情况汇报 市委、市政府督办工作领导小组： 今年以来，我区认真贯彻落实省、市维稳工作部署和全市政法暨_工作会议精神，扎实开展社会矛盾化解年活动，开展积案化解、领导干部接访下访及包案调处活动，畅通信访渠道，重视“三初”工作，落实首办责任制，在“事要解决”上下功夫，化解了一批信访积案，全区社会矛盾纠纷化解工作取得了明显成效，维护了_。具体情况汇报如下。 一、落实责任，领导包案 今年以来，全区共排查矛盾纠纷43宗，其中涉农问题22宗、劳资纠纷问题7宗、涉环保问题11宗，国家交办信访案件2宗，其他矛盾纠纷1宗。对这些涉及稳定的矛盾纠纷，区委、区政府高度重视，把它作为今年正在开展的党的群众路线教育实践活动和“平安浈江”创建活动的主要内容切实抓紧抓好。 （一）加强领导力量。区委对化解 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略620字，正式会员可完整阅读）…… （四）建立工作制度。一是建立完善矛盾纠纷排查机制。坚持“定期排查与动态排查”相结合，做到“每周一小排，每月一大排”。矛盾排查要“横向到边、纵向到底”，实行逐村逐户、逐街逐巷、逐企业、逐单位全面排查、不留死角。二是建立完善信息甄别报送制度。区、镇和各部门排查获取的矛盾纠纷信息认真甄别，交叉核实。落实矛盾纠纷信息“周报”、“月报”制度，一般的矛盾隐患信息实行每月一报，容易引发矛盾纠纷的信息实行每周一报，有可能引发大规模_事件、暴力_事件、危及国家_全事件的信息及时报送，遇有重大突发事件边处置边报送。三是建立完善工作台帐制度。区、镇和区直有关单位建立社会矛盾化解专项工作台帐，及时补录新增信息，已化解的问题及时销案。同时上报区委政法委（维稳办），并形成每月一次的后续滚动报送制度。四是建立完善工作进展报送制度。各镇、办和区直各专项治理牵头部门每月2号向区委政法委（维稳办）书面报告上月工作进展、工作成效及当月工作安排。区委政法委（维稳办）将专项治理工作情况每月上报区委。五是建立区级联席会议制度。区、镇办两级健全化解社会矛盾纠纷和_工作定期研判机制。区本级定期研判由区委政法委（维稳办）和区信访局组织，实行每月、每季度、半年、全年定期研判。每月的研判会由区委政法委（维稳办）和区信访局领导召集，区直有关部门分管领导参加；每季度的研判会由区委分管信访和维稳工作的领导或分管政法工作的领导召集，镇办分管领导和区直有关部门分管领导参加；每半年及全年研判会由区委主要领导主持召开，区委区政府相关领导、镇办主要领导和区直有关部门主要领导参加。研判会的主要内容主要是总结上一阶段社会矛盾化解和_工作，分析当前存在的问题及发展变化情况，提出下一阶段的工作措施。同时区委政法委（维稳办）每月定期召开一次区直牵头部门或镇、办联席会议，动态分析工作情况，研究解决突出问题。 二、着力化解，成效初显 通过上述一系列化解措施和全区上下的共同努力，我区社会矛盾纠纷化解工作取得初步成效。1-5月，全区共化解矛盾纠纷12宗，占总数的27.9%：其中涉农问题已结案6宗；劳资纠纷问题已结案3宗；国家信访局交办信访案件2宗，已结案2宗；其他矛盾纠纷1宗。 三、存在问题 一是“三跨三分离”案件多化解难度大。目前我区存在的矛盾纠纷较多，信访量大，尤其是历史问题化解难度大，化解工作任务重、压力大，跨部门、跨行业、跨地区的重大不稳定问题较多。二是我区职能缺失。没有环保、规划等职能部门，处理重大社会矛盾工作上被动，受制约，需上级党委政府或上级主管部门牵头协调解决。 四、下一步的工作措施 （一）集中精力和资源推进化解工作。一是对排查出来的矛盾纠纷进行梳理分析、综合归类，建立工作台账和电子档案，制定本地化解工作意见，落实责任单位和责任领导，明确化解措施和化解时限。二是区直各镇办领导班子成员及区直相关单位领导干部要认真落实“领导 ……（未完，全文共2679字，当前只显示1612字，请阅读下面提示信息。收藏区落实一把手责任抓好社会矛盾化解工作情况汇报） 上一篇：加快区商贸物流业发展的几点思考 下一篇：加强乡镇干部队伍建设的探讨 相关栏目：督查 规章制度 大学生 社会实践 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |