标题:公司党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料
公司党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料

根据《关于认真开好2020年县以上_机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了_在__民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照_人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:
第一方面,存在的主要问题
(一)学懂弄通做实____思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
能够高度重视____思想的学习贯彻,坚持研读_系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是_员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与_保持高度一致,_号召的坚决 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略669字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。
    (四)学习贯彻w__会议精神,对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面
    能够认真学习《__关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国_第__委员会第五次全体会议公报》和_就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠要思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
    (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实_八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面
    能够贯彻全面从严治_要求,始终牢记_教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了_人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。
    第二方面,产生问题的原因分析
    通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:
    一是理论学习的深度还不够。主要是对_创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对_关于_理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。
    二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
    三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥 ……(未完,全文共3132字,当前只显示1740字,请阅读下面提示信息。收藏公司党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料

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