标题:2篇街道(社区)、党建办2021年上半年工作总结及下半年工作安排
2篇街道(社区)、党建办2021年上半年工作总结及下半年工作安排

篇一:最新街道2021年上半年工作总结及下半年工作安排

2021年下半年工作安排今年以来,在区委区政府、街道党工委的正确领导下,在区人大常委会和街道人大工委的有力监督下,街道上下坚持以____思想为指导,深入学习__考察*时的重要讲话精神,认真贯彻落实区委“聚精会神抓经济,对标一流谋发展”的决策部署,围绕“北强、南启、中兴”发展战略,全力打好发展主动仗,进一步攻坚克难、创先争优,推动留下经济社会发展各项事业平稳发展。

一、推进高速发展,按下经济“加速器”
深入开展“三个年”和“双千”专项行动,加快推进经济恢复。
组织党员干部走访企业*余家次,帮助企业解决返岗返工、物资采购、劳资纠纷等*个重难点问题,解决率达*%。街道*-*月实现财政总收入*亿,一般公共预算总收入*亿,增长*%,完成率*%,收入完成率全区第一,总量和增速第二;引进海内外硕士及副高以上人才*人,引进海内外高层次人才创新创业团队*家,“*英才计划”项目落地数*个,申报通过D类人才*人;*-*月,MEI指数考核全区第二。
用心帮扶企业生产。一是用足政策帮企业。对全市“*+*”惠企政策及实施细则、“亲清在线”数字平台申报辅导*余次,上报疫情防控重点保障企业*家,累计对接信贷需求*亿元;亲清在线平台落实小型商贸企业补贴*家,茶农补贴*人次。二是筹措物资帮企业。
采购防疫口罩*万余个、消毒水*吨,解决企业、茶农复工复产燃眉之急。同时联系物资采购渠道,帮助企业早复工复产。三是助力返岗帮企业。组织单位、工地、茶农返岗包车*车次,累计解决返工人员过渡性住宿*人;开发园区(楼宇)“出入通”小程序,提高企业复工效能。四是落实资金帮企业。制定《留下街道企业复工补贴方法》 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1295字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 超五大机制,加强与各责任单位、建筑工地的联系沟通,全力开展集中攻坚、文明创建等行动,确保整治工作长效常态。截至目前,整改完成各类问题*个,共计出动*人次、各类车辆*辆,清理垃圾死角*处,清理乱停放共享单车*辆,清运*车*吨垃圾。
    深化“城市大脑”场景建设。把城市大脑建设作为数字赋能城市治理的主要抓手,解决城市“痛点”。今年以来,街道组建工作专班,牵头召开专题部署会、现场协调会*次,系统解读相关法律法规、平台运行程序,明确各项职责;全面排查梳理,对辖区内*家经营性停车场上门排摸、解读政策*次,汇总停车场相关基础数据。截止目前,共接入“先离场后付费”车位数*个,完成率*%。

    四、夯实民生基础,提升群众“幸福感”
    文化惠民品质共享。推进*社区*个文化家园建设,升级*等文化家园,不断拓展群众文化活动空间。疫情期间,根据群众需求适时推出“云课堂”,开展各类教育讲座、亲子活动*场,吸引*人次参加。用好用活文化家园、文明实践站、党群服务中心等阵地资源,大力开展道德模范、最美人物等宣传活动,发挥榜样引领作用,持续营造崇德向善的社会氛围。
    为老服务优质便捷。街道投入*万元建设康养体系,依托遐龄荟的平台阵地,与辖区专业医疗资源对接合作,通过建立动态数据库、培育康养人才队伍等,达到服务个性化、精准化。目前,已建立基本数据库,其中康养人员*人,适老化*家,家庭病房*户,并在杨家牌楼、和家园社区试点开展体适能训练等课程。*-*月,街道共走访*位老人,发放津贴*万元,办理老年优待证*张,为失能老人提供照护服务*人次。
    帮扶救助兜底暖心。针对就业困难_推出“私人定制”服务,争创四个高质量就业村社,目前已开展就业创业培训班*期、培训*人,城镇新增就业*人次;推动社保扩面提升,社会保险参保率及城居医保参保率维持在*%以上;持续开展春风行动,上半年累计发放各类救助资金*万。
    文教卫生扎实有序。全面开展“护校安园”行动,压紧压实护校专责,把牢复学关卡,全力保障校园及周边社会环境安全,共协调处理校园周边安全问题*起。以爱国卫生月为契机,结合疫情防控工作,开展辖区环境卫生集中整治大行动,积极做好登革热等重大疾病防控工作。

    四、深化基层治理,提升群众“安全感”
    矛盾化解及时有力。全面落实街道领导干部“日接待、周会商、月分析”信访联席会制度,加强对潜在信访问题的“会诊”。*-*月,共受理区公开电话受理中心交办*件,处理疫情信访投诉*件,接待群众来访*批*人次,来电*件,网上投诉*件。共调解各类矛盾纠纷*起,解决重大矛盾纠纷*起。
    四个平台有效运转。*-*月,共受理*件事项,事件有效率、流转率逐月攀升,受理率、处置率均为*%。突出考核“指挥棒”作用,对*名网格员每月进行考核,明确网格员“排、解、稳、宣、引”五项职责,规范提升网格员业务素质。*月份新平台启用以来,共绑定入格实有人口信息*条、房屋信息*条。
    安全监管持续加强。上半年,组织开展*次安全大检查行动,累计检查单位*家/次,发现隐患并整改*余条,检查沿街商铺*余家、发现隐患并整改*条;推广使用巡检APP系统,已将*余家沿街商铺及小微企业纳入系统。全面开展出租房消防安全百日大整治行动,共排查出租户*户,检查出租房*间,发出整改通知书*份,扣押清理非正规液化气罐*瓶,百江燃气新增开户*户。
    在总结回顾成绩的同时,我们也清醒地认识到,制约留下发展的瓶颈和问题依然存在:如政策资源影响企业去留,留住优质企业协税护税难度非常大;规划滞后影响项目落地,一定程度制约区块建设发展步伐;配套设施滞后影响环境提升,造成周边楼宇招商难度较大;疫情影响企业后续发展,辖区工业企业、社零企业、外贸行业以及众多小微企业面临艰难困境;疫情暴露社区治理短板,社区在网格管理、流动人口、外籍人士管理上还存在一定困难等等。因此,我们要切实聚焦难点痛点,认真做好补短板、堵漏洞、强弱项等工作,努力在今年下半场赛程中取得好成绩。
    2021年下半年工作安排下半年,我们将坚决贯彻落实省市区委决策部署,抢抓*和扩园强园的历史性机遇,锚定年度任务目标,以时不我待、只争朝夕的精神状态,聚精会神抓经济、对标一流谋发展,以过硬的作风、过硬的举措,全力推动留下各项事业实现全面发展。
    一是在“优化服务”上下功夫。一是打造服务中心。针对楼宇企业集聚区域,组建团队专班实体化运作,实现线下到场即办,线上“7天·24小时”随叫随办,为楼宇提供工商、税务、法律、融资、政策咨询,以及信息发布、物业需求、政策宣讲、商务活动等全方位服务,打造政务、党务、商务三务合一的“全能型”企业服务中心。二是完善服务清单。健全完善标准化服务管理体系,推出“走访清单、问题清单、落实清单”,实现“清单式”管理。根据服务需求照单归类,专人跟进、限时解决、及时反馈,对服务企业的各环节从源头到终端实施“全流程”监督,形成完整闭环,确保服务质效。三是优化园区管理。组建*个专班下沉各园区楼宇,加大走访力度,一对一为企业解难题,重点突出街道税收*强企业,建立*本为企服务档案,动态掌握企业需求和困难,将问题落实到人、跟进解决。强化护税留企机制,坚持“引进来”和“拦水坝”双管齐下,第一时间发现优质企业资源,全面关注企业进出意向情况,提前做好风险节点前置。
    二是在“提升环境”上下功夫。一是提升园区环境。投入资金约*万元,全力推进*万方的和创园、福地、西溪明园“两老”改造,老工业园区提档升级,主动清退一批“低、小、散”企业,优化地区产业布局。二是保障配套建设。大力保障地铁*号线*公里、*路改造、留下互通等重点工程项目复工和顺利实施;全力配合浙创路、慧和路、溪龙路等市政道路建设,尽量争取条件成熟的储备项目变新建项目。三是收尾整治工程。做好*整治工程收尾工作,继续谋划*老旧小区改造,力争列入明年计划。
    三是在“拓展空间”上下功夫。一是进一步加大征迁做地力度。
    做好留下集镇北区块的做地、浙工大留和路南北地块的征迁、留下河东侧余杭插花地的交地工作,启动*区残疾人学校地块的征迁工作。
    二是继续推进规划优化工作。配合*管委会推进强园扩园工作,争取把小和山单元和*区块列入**范围内,积极推进留下单元控规优化修编工作,争取早日把留下集镇范围内做地地块规划落地,启动项 ……(未完,全文共8391字,当前只显示3367字,请阅读下面提示信息。收藏2篇街道(社区)、党建办2021年上半年工作总结及下半年工作安排

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