| 标题：2021年上半年党风廉政建设工作总结和镇党委2021年上半年党风廉政建设工作总结 |
| 2021年上半年党风廉政建设工作总结和镇党委2021年上半年党风廉政建设工作总结 *委组织部 2021年上半年，*委组织部以____思想为指导，深入学习贯彻w__会议精神，认真贯彻落实__纪委五次全会、*纪委十届六次全会和*纪委四届六次全会精神，根据《_***委办公室***人民政府办公室关于印发<*直部门2021年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案>的通知》要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，全面加强部机关和干部队伍政治思想、组织作风、能力纪律建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的组工干部队伍，推动全面从严治党不断向纵深发展，以优异成绩庆祝建党100周年。现将上半年工作总结如下。 一、突出政治建设，坚决做到“两个维护”。 加强思想政治引领。坚持把政治建设放在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻____思想和最新讲话精神作为部务会第一议题、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，常学常新、笃信笃行，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足组织部门政治机关的特点，把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为组工干部的第一要求，做到_提倡的坚决响应、_决定的坚决照办、_禁止的坚决杜绝。 严守政治纪律和政治规矩。持续加强党章党规学习，加强政治纪律和政治规矩教育，教育引导部机关党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守_政治纪律和政治规矩落实到 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1245字，正式会员可完整阅读）…… 强化监督执纪。深化运用“四种形态”，对头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置，对违反_政治纪律、廉洁纪律、严重违反_八项规定及其实施细则精神、严重违反组织人事纪律规定的，除给予相应党纪和政务处分外，坚决调离组织部门。 坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”的规定，正确把握干部在工作中出现失误、错误的性质和影响，坚决查处诬告陷害行为，及时为受到失实检举控告的干部澄清正名。 四、坚持融合促进，确保工作取得实效。 与基层党建工作融合促进。加强对基层党组织开展_活动督促指导，利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式，深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决；把党风廉政建设责任制落实情况作为“示范党支部”“先进基层党组织”“优秀_员”“优秀党务工作者”评选的重要内容，党风廉政不过关，一律不得作为推荐对象。 与干部工作融合促进。干部选拔任用上，严把选人用人关，对廉洁自律情况做到考察谈话必问、民主测评必测、征求意见必听、信访举报必核、考察材料必写、任职谈话必谈。干部教育培训上，把党纪法规作为培训的重要内容，传导压力、守好底线，推动主体责任落实更加精准、更加有效。干部日常监督管理上，严格落实干部选拔任用“凡提四必”“一报告两评议”、选人用人专项检查等制度，持续抓好“带病提拔”倒查、漏报瞒报个人有关事项等专项整治，推动形成常态化监督机制。 与人才工作融合促进。在人才引进上，严把政治关、作风关、廉政关，将政治标准、廉政标准作为人才评价的首要内容，政治不过关、廉政不过关的一律不通过审核。在人才培养上，把廉政教育作为人才教育培训的基础课程，通过座谈交流、交心谈心等方式，及时掌握各行业各领域人才思想动态，引领带动各行业各领域人才不断提升政治素养、党性修养、廉政涵养。 与公务员工作融合促进。把党风廉政建设作为公务员工作的重要内容，在公务员转任、遴选、调任、职务职级晋升等工作中严把廉洁关。注重强化廉洁情况结果运用，从严执行公务员平时考核、年度考核要求，对廉洁自律存在问题的，一律按有关规定办理。 五、坚持从严治部，加强机关自身建设。 创建模范机关。持续巩固拓展“树立正气·提振士气”专题讨论成果，突出政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，开展“对标一流、争先进位，创建模范机关”创建活动，推进机关_建设、党风廉政建设，建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关。围绕清廉**建设，集成清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素，全面推进“清廉机关”建设。 打造过硬队伍。制定部机关干部管理规定，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。制定*委组织部公务员平时考核工作方案，实行常态化管理监督。实施专业能力提升行动，持续开展业务讲堂、岗位练兵、业务测试、述职评议等活动，着力打造本领过硬、素质一流的组工干部队伍。 树立良好形象。坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，大力弘扬对党忠诚、公道正派、求真务实、敢于担当、团结协作、严于律己的组工文化，教育引导干部职工自觉遵守组织人事纪律，坚决遏制选人用人上的不正之风，旗帜鲜明地反对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等歪风邪气。 六、强化政治担当，压实全面从严治党责任。 坚持“四责协同”。严格落实党风廉政建设主体责任、 第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，部务会研究党风廉政建设重点工作1次，向*委书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；部务会成员听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报1次、与分管科室领导干部开展廉政谈话1次，为分管科室党员干部讲授廉政党课1次，做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。 加强统筹谋划。按照*委、*纪委关于党风廉政建设的相关部署和要求，结合实际制定部机关党风廉政建设工作方和重点任务清单，进一步明确责任领导、责任科室和完成时限推动各项工作任务落实；召开了2021年度党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，并层层签订责任书；加强督促检查和反馈报告，做到两月一小结、半年一总结、年终一报告。 落实制度要求。坚持民主集中制，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度年底前开展部机关政治生态分析研判1次。严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，自觉接受组织安排、坚决服从组织决定。 七、狠抓工作推进，落实全面从严治党要求。 织密责任体系。部务会成员、各科室（中心）、全体干部职工要进一步提高政治站位、强化思想认识，认真履职尽责、层层压实责任，将党风廉政各项工作与业务工作、中心工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬，两不误、两促进。 坚持问题导向。坚持问题导向、结果导向，紧盯重点部位、薄弱环节和苗头性、倾向性问题，常态化开展监督提醒，进一步增强自觉接受监督、正确对待监督、主动开展监督的思想自觉和行动自觉，着力解决短板弱项，确保取得实效。 发挥表率作用。充分发挥组织部门党员之家、干部之家、人才之家的示范带头作用，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，自觉当好廉洁自律的表率，自觉维护好组织部门形象。 镇党委 今年以来，镇党委在县委县政府的正确领导下，严格履行党风廉政建设主体责任，切实发挥纪委监督职责，不断建立健全工作机制，发展创新工作手段，深入推进惩治和预防腐败体系建设，经过半年的严格落实，党风廉政建设有了较大突破。 1、全面落实党风廉政建设责任制，加快推进反腐倡廉体系建设一是周密部署，健全工作体系。按照县委县政府的工作要求和系统部署，镇党委召开专题会议，把党风廉政建设和反腐败工作纳入 ……（未完，全文共8068字，当前只显示3237字，请阅读下面提示信息。收藏2021年上半年党风廉政建设工作总结和镇党委2021年上半年党风廉政建设工作总结） 上一篇：税务局关于2021年上半年全面从严治党工作情况的报告（两篇）和2021年在推进全面从严治党工作座谈会上的讲话 下一篇：街道新冠疫苗接种工作总结（两篇） 相关栏目：年终总结 季度半年 述廉报告 建筑 工作总结 个人总结 党委 |