| 标题：组织部2021年上半年务虚工作会议上的讲话 |
| 组织部2021年上半年务虚工作会议上的讲话 同志们： 今年来，*委组织部以_新时代中国特色社会主义思想、_总书记考察**重要讲话精神为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，全面落实w__会议、*委*届**次全会和*委*届*次全会精神，结合实际，制定出台《关于全面贯彻落实新时代党的组织路线为推动**高质量跨越发展提供坚强组织保证的意见》，以**乡村换届为契机，着力加强基层组织建设和干部队伍建设、着力加强人才队伍建设、着力加强自身建设，努力推动全*组织工作全面提标、全面提质、全面过硬，为全*高质量跨越发展提供坚强组织保证。根据2021年上半年务虚工作会议安排，我讲五点意见。 一、以基层组织建设为重点，全面提高基层党建质量 一是加强思想理论武装。把学习_新时代中国特色社会主义思想、_总书记重要讲话、指示、批示精神和_总书记考察**重要讲话精神作为全*各级党组织会议的“第一议题”，推动学习常态化制度化。持续开展“**党课开讲啦”“学习身边榜样”“万名党员进党校”，抓实党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等专题教育，实现党员学习教育培训全覆盖，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。 二是巩固主题教育成果。深入贯彻中央和*委要求，结合**实际，制定出台《关于巩固深化 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略936字，正式会员可完整阅读）…… 三是加大年轻干部培养选拔力度。制定出台《***优秀年轻干部培养锻炼办法》，从**机关、企事业单位选派80名左右优秀年轻干部进行双向交流挂职，其中，从*直单位选派30名左右优秀年轻干部到乡镇（街道）挂职，从*乡机关选派30名左右优秀年轻干部到*直单位挂职，从*直单位和*乡机关选派20名左右优秀年轻干部到中央和*级国家机关、经济发达地区、*驻外机构挂职。从*直单位选派10名左右优秀年轻干部到乡镇（街道）任职，着力解决全*年轻干部工作经历、培养方式、能力素质单一等问题。 四是全面加强政法干部队伍建设。制定出台《关于持续加强政法队伍建设的实施意见》，从政治建设、班子配备、干部交流、年轻干部培养、日常管理监督等方面抓实政法部门领导班子和干部队伍建设，着力破解政法干部交流不畅、年轻干部培养不足、日常监管不到位等问题，努力建设一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的新时代政法干部队伍。 五是从严开展选人用人专项检查。制定出台《关于在*委常规巡察期间开展选人用人专项检查暂行办法》，着力解决各单位党委（党组）履行选人用人和干部管理监督职责不到位、坚持好干部标准和树立正确用人导向有偏差、执行干部选拔任用政策规定不严格、选人用人工作不规范、干部日常管理监督宽松软等问题，推进全*各单位党委（党组）选人用人规范化、制度化。 六是强化“一把手”日常管理监督。制定出台《***加强“一把手”履职尽责若干要求》，编印《***领导干部管理监督必备知识手册》，强化对关键岗位领导干部的教育管理，着力解决“一把手”自我要求不严格、权力运行不规范、履职尽责不到位等问题，推动全*各级党政“一把手”抓实抓好政治建设、领导班子和干部队伍建设、干部日常管理监督、激励干部担当作为等工作，把从严管党治党要求落到实处。 三、以体系建设为抓手，提升公务员管理工作水平 一是全面推行公务员平时考核。根据中央和*有关要求，以党委（党组）为主体，在全*各级机关非领导公务员中全面推行平时考核工作，将平时考核结果与年度考核结果挂钩，并探索依据平时考核结果差额化发放目标绩效考核奖金的具体措施，充分调动全*公务员队伍干事创业的积极性、主动性和创造性。 二是着力加强职级干部日常管理。组织开展职务与职级并行制度实施情况“回头看”工作，开展职级干部管理和作用发挥情况专题工作调研，总结*管非领导职务干部管理的有效做法，研究制定出台《***职级干部管理办法》，激励职级干部主动作为、干事创业、担当尽责，最大限度地发挥作用。 三是加强选调生培养和选拔使用。研究制定《***选调生培养管理办法》，建立选调生“成长档案”和优秀选调生信息库。 结合乡镇换届工作，注重选拔一批优秀选调生到乡镇（街道）党政领导班子中任职，确保每个*（*、区）均有选调生进入乡镇（街道）党政领导班子，强化实践锻炼和基层磨砺。 四是稳妥组织科级领导干部调任。针对“三支队伍”交流不够顺畅、选人视野和渠道不宽等问题，严格执行《***公务员调任办法》，按照每个*（*、区）1至2人的规模，统筹组织开展科级干部调任，促进企事业单位优秀人才进入公务员队伍，持续畅通“三支队伍”交流渠道。 五是提升公务员精准化培训水平。围绕建设特色农业示范区、数字经济发展新高地，制定出台《***2021年公务员专业化培训计划》，针对不同类别、不同层级、不同岗位公务员能力素质需要，增强公务员培训的针对性和有效性。 四、以人才引育为突破，提供跨越发展有力支撑 一是精准引进紧缺人才。围绕水电硅材加工、硅基产业培育，积极与**理工大学、**理工大学等高等院校、职业学校沟通洽谈，签订人才供需合作协议。围绕“数字**”建设，采取柔性引才的方式，引进中国***信息与电子工程学部院士、**大学电气与信息工程学院院长**院士回**开展顾问指导工作。围绕“六大产业”链构建和千亿级、百亿级产业集群培育，面向全国“双一流”高校、科研院所等 ……（未完，全文共4380字，当前只显示2433字，请阅读下面提示信息。收藏组织部2021年上半年务虚工作会议上的讲话） 上一篇：县农村信用联社2021年上半年工作总结及下步工作谋划 下一篇：区行政审批办2021年上半年工作总结和下半年工作思路 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 年终总结 季度半年 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |