标题:区委组织部_员管理工作情况报告
区委组织部_员管理工作情况报告

加强基层_员教育管理,对于增强_员的宗旨意识和_性修养,提高基层_组织的战斗力和凝聚力具有至关重要的作用。为进一步加强_员的教育管理,*区实施了一系列_员管理办法,使_员日常管理工作更加科学、有效和精细,切实激发了广大_员先锋模范作用和奉献精神,为加快*区建设成产城融合、城乡一体、生态宜居的*城市及助力*城市建设提供了坚强的基础保证。

一、流动_员管理工作开展情况
一是确定_员去向,抓实_员管理。针对农村流动_员去向不定、管理困难等问题,各村(社区)_组织建立流动_员微信群,确保在外的_员能第一时间收到通知。同时要求农村流动_员在外出期间,凡居住地、联系方式发生变化要立即向所在_支部报告,街道_(工)委根据变化及时调整农村流动_员信息库,实行动态管理。_支部确定具体联系人,负责了解农村外出_员的思想、工作状况,及时向其通报组织的动态信息。
二是充分利用互联网平台,使_员外出有所学。全区各村(社区)_组织组织农村流动_员订阅使用微信公众号、学习强国平台等网上学习平台,及时传达学习_的建设和组织工作重要部署、重要文件解读等。抓住务工返乡_员节日集中返乡契机,结合_内“规定动作”和_员需求,集中组织流动_员开展“补_课、议发展”活动,让返乡_员真切感受到“组织始终在身边” ……(快文网http://www.fanwy.cn省略942字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 点问题,掌握第一手资料,为合理设置岗位提供科学依据,在此基础上,按照因地制宜,因事设岗,按需设岗的原则,合理设置岗位,建立无职_员“一编三定”管理工作台账并公示上墙。
    二是依据岗位确定职责。
    结合不同岗位特点,制定相应的岗位职责,将职责落实到每一个上岗_员,使_员做到有岗有责,避免岗责分离。街道和区组织部门组织多种渠道对上岗_员进行岗位培训,让他们掌握履行岗位职责必需的业务知识,提高他们履行岗位职责的能力和水平,积极帮助他们解决工作中的困难,为他们履行好岗位职责创造条件。
    三是定期参与评议。
    设立上岗_员履行职责活动情况登记簿,详细记录每个上岗_员的工作情况,街道每半年对“一编三定”工作开展情况进行小结点评,对上岗_员进行评议,促进上岗_员在职履岗,区组织部门通过逐村观摩活动、_建考核、明察暗访方式对“一编三定”工作开展督导。将上岗_员履行职责的情况作为年度_员民主评议的主要依据,对发挥作用较好、表现突出的先进_员各街道给予表彰奖励。

    三、存在问题
    一是缺乏专职工作人员。
    目前我区,区街两级负责_员教育管理工作皆为组织科或组织员办人员,_员教育管理工作仅作为科室工作的一部分进行开展,人员力量较少。
    二是专业培训工作较少。
    市级层面相关培训工作较少,对_员教育管理工作系统、全面培训不多,缺少全年整体的规划。
    三是_员组成结构不平衡
    。部分_员年龄较大,文化层次较低,_员先锋模范作用发挥不明显。

    四、下一步打算
    一是利用_建云平台加强_员教育管理。我区作为_建云推广试点区,充分利用好与工商银行搭建的_建云平台,进一步完善外出流动_员、农民工_员学习管理手段。将_员教育管理与产城融合、城乡一体、生态宜居的*城市建设、扫黑除恶专项斗争、*城市建设等工作相结合,确保_员队伍的先进性与纯洁性。
    二是细化_员积分制管理。根据_员所在岗位、工作特点、年龄结构等实际情况,将_员划分为不同类别进行积分管理,围绕_员履行基本义务、参加基本活动、发挥基本作用等要求,制定积分考核内容和计分标准,并适时根据上级_组织有关要求单位年度工作重点运行实际情况等调整加分、扣分项。
    三是加强督导,确保_员学进去。充分发挥“互联网+智慧_建”融平台,进一步完善站点学习制度,结合全区每月开展的“五务公开检查”工作,进一步加强站点和网上学习督导工作。积极组织开展_员干部学习教育活动,每月不定期组织村(社区)干部学习国家最新的大政方针、法律法规、农村实用技术等。

    县纪委监委班子评价
    **县纪委领导班子
    自20**年*月换届以来,在**同志的带领下,坚持聚焦主责主业,积极协助县委落实全面从严治_主体责任,严格履行监督基本职责和第一职责,各项工作取得新进度新突破,走在全县前列。

    一、讲政治顾大局,忠诚履职尽责
    县纪委监委领导班子牢牢把握政治方向,政治担当,不忘初心、牢记使命,忠实履行_章和宪法赋予的职责,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。
    牢牢把握政治定力,坚持对标对表,坚守纪律规矩,认真贯彻落实纪检监察工作高质量发展的理念思路,做到政治信仰不变色、政治立场不动摇,凡是县委决策部署,不打折扣、不做选择、不搞变通;凡是县委议定的事情,冲锋在前、善始善终、善做善成,努力打造干部清正、政治清明、社会清风的地方政治生态。

    二、讲作为比奉献,真抓实干担当
    县纪委监委领导班子始终坚持以人民群众为中心的工作导向,立足我县国定贫困县脱贫攻坚实际,全面聚焦全县中心工作,敢于担当,注重实干,强力执行,严肃处理扶贫领域违纪违法问题,持之以恒正风肃纪。20**年以来,全县建账扶贫领域问题线索**件,立结案**件,给于_纪政务处分**人,维护了群众的利益,赢得了群众的赞誉,扶贫领域监督执纪问责工作长期在全市排名居靠前位次。严格执纪,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,盯紧盯牢“关键少数”人员,有力削减腐败存量、有效遏制腐败增量,严肃查处多名科级干部、公职人员贪污腐败案件,对挪用扶贫资金数额较大的部分村两委主干进行了纪律审查和监察调查并移送司法机关,在全县各级各部门形成了强大震慑,既使干部作风得到根本性提升,又为群众解决了许多实际问题。坚持“扫黑除恶”“打伞破网”“一案三查”,累计建账涉黑涉恶问题线索**件,对**案**名涉恶_员干部全部给予开除_籍处分,**名失职失责_员干部给予相应_纪政务处分,**个单位_委(_组)进行问责,群众拍手称快,提高了人民群众的获得 ……(未完,全文共4408字,当前只显示2449字,请阅读下面提示信息。收藏区委组织部_员管理工作情况报告

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