标题:区队党支部党员管理考核办法
***区队党支部党员管理考核办法

为进一步增强党员的党章意识、党员意识、为民服务意识、党规党纪意识,加强党支部对党员的日常教育、监督和管理,充分发挥党员队伍的先锋模范作用。根据《党章》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等要求,结合支部实际情况,经支部党员大会讨论研究,制定本考核办法。
一、考核对象
考核对象:党支部全体党员。
二、考 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略291字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 字,集中学习1000字,共计2000字)
    6.学习强国
    总分为10分,每月学习积分1000分及以上得满分,800-999分得8分,500-799分得5分,500分以下不得分。
    7.党规党纪月度测验
    总分为5分,按照实际测验成绩*0.05计分。
    ㈡业务身份
    1.党员无不安全行为
    总分为10分,被矿级以上查处的扣3分/次,区队自查的扣2分/次。
    2.党员身边无事故
    总分为10分,党员身边发生伤害事故不得分。
    3.党员违反区队管理制度
    总分为10分,扣分为违反区队管理制度处罚金额*0.001分/次。
    4.党员责任区
    总分为10分,总分为10分,依据党员责任区考核得分*0.1计分。
    5.完成分配任务
    总分为10分,积极主动完成组织分配各项任务得满分,未按照支部要求完成规定任务的扣2分/次。
    ㈢其它加分
    区队级别1分,矿井级别2分,公司级别3分,集团级别5分,地方级别3分,省市部级别5分,国家级别8分。(加分项目包括:科技创新项目,发表在各级煤体的文章,发表在各类期刊的论文以及获得的各级荣誉奖励等。)
    三、考核结果的应用
    ㈠每月对党员考核一次。
    ㈡党员量化考核分达到90分及以上为优秀,奖励500元;考核分80-89为合格;考核分70-79之间,根据存在的问题,由党支部负责人找其谈心谈话;考核分60-69之间,对党员本人 ……(未完,全文共1257字,当前只显示757字,请阅读下面提示信息。收藏区队党支部党员管理考核办法

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