| 标题：市政府机关_员积分管理考核办法 |
| ***市政府机关_员积分管理考核办法（试行） 为深入推进中央全面从严治_，努力打造一支“讲政治、讲担当、讲规矩”的办公室干部队伍，根据《中国共产_章程》，参照《中共***市委组织部关于印发***市农村_员积分管理考核办法》（**组发〔2017〕11号）文件，制定本办法。 第一条 本办法考核对象为市政府办_总支所辖的正式_员和预备_员。年老体弱、长期生病、行动不便以及经上级批准等特殊情况_员，经本人申请，支部审查讨论，报_总支同意备案后，可不纳入考核范围。市政府领导同志参加积分管理，但不参加支部评先评优。 第二条 _员积分管理考核，坚持“量化考核、结合工作、奖优罚劣”的原则。 第三条 机关_总支要建立_员积分管理考核体系，做 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略535字，正式会员可完整阅读）…… 第十一条 对评为基本合格等次的_员，支部要指定专人及时提醒谈话，帮助教育改正。预备_员被确定为基本合格等次的，视情延长预备期或取消预备_员资格。 第十二条 对确定为不合格等次的_员，按照《中共**省委组织部印发（关于在全省基层_组织深入开展民主评议_员和处置不合格_员工作的指导意见）的通知》（***组发﹝****﹞1号）文件规定报上级_组织审批并进行处置。 第十三条 对评为优秀等次的_员，在年度考核、表彰评定、推荐提拔重用中作为重要依据。 第十四条 _员受到法律制裁或受到留_察看以上_纪处分的，实行一票否决，直接评定为不合格等级。 附件：1.***机关_员积分管理考核项目表 2.***机关_员积分管理考核登记表 2018年4月4日 附件1 ***机关_员积分管理考核项目表 项目 类别 考核 内容 分值 计 分 办 法 基本分 (80分) 参加 组织 生活 30 1、积极参加_组织的“三会一课”、组织生活会、“_员活动日”专题学习等_内活动，无故缺席每次扣3分，请假未批每次扣1分； 2、每年根据自身实际作出_员公开承诺，未做出承诺的扣3分，公开承诺没有实现的扣1分； 3、全年学习笔记不少于5000字。没有做学习笔记的扣3分，没有达到要求的扣1分； 4、积极参加“不忘初心,l_s”教育活动，撰写心得、发言提纲每少1篇扣2分。 履行_员义务 30 1、按时足额交纳_费。未按月足额交纳_费的每次扣2分；连续6个月以上无正当理由不缴纳_费的全年不积分； 2、积极宣传_的政策，在公共场合发表有损组织的言论，每次扣5分； 3、执行组织的决议，完成组织交办工作，不服从组织安排，每次扣5分； 4、积极参与扶贫工作，因工作不到位造成影响的扣3分； 5、受到留_察看以下处分的扣10分；受到留_察看以上处分或受到法律制裁的全年无积分。 工作完成情况 20 能按时完成组织交办工作，日常工作被市政府领导口头批评的每次扣5分，工作失误被通报批评的每次扣10分。 先锋分 发挥模范作用 上不 封顶 1、积极向_组织提出书面合理化工作意见的，每次加1分； 2、积极参加公益活动的，经支部确认后，每次加0.5分； 3、在中心重点工作中敢于担当，表现突出，受到表彰通报的，省级加5分，岳阳市级加3分，临湘本级加2分； 4、撰写文章在省级以上发表的，每篇加5分，在岳阳级发表的每篇加3分；撰写信息在省级以上发表的每篇加 ……（未完，全文共2311字，当前只显示1391字，请阅读下面提示信息。收藏市政府机关_员积分管理考核办法） 上一篇：领导演讲比赛讲话稿 下一篇：学校_总支书记、校长个人对照检查材料 相关栏目：城建 城建讲话 政府 财政 民政 政府报告 机关 组织讲话 _团知识 七一_建专题 管理 计划规划 规章制度 |