| 标题：党史教育学习组织生活会个人检视剖析材料 |
| 党史教育学习组织生活会个人检视剖析材料 根据本次专题组织生活会要求，我深刻剖析检视自身存在的问题，现就如下几个方面进行汇报，请组织和同志们审阅： 1.学习_总书记“七一”重要讲话心得体会 认真学习了_总书记“七一”重要讲话，我倍感振奋同时深感不易的是，_总书记庄严宣告，我们实现了第一个百年奋斗目标，全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题。中国共产党成立100年来，带领中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，取得这样了不起成绩单，令人振奋鼓舞。 中国共产党的初心使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，为实现中华民族伟大复兴，中国共产党团结带领中国人民，取得了“四个伟大成就”：新民主主义革命的伟大成就，社会主义革命和建设的伟大成就，改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，新时代中国特色社会主义的伟大成就。这些成就，纵观中华民族几千年历史长河，是最为耀眼夺目的篇章，必将载入中华民族发展史册、人类文明发展史册。 学习_总书记“七一”重要讲话，给我留下最深刻印象的是伟大的建党精神，“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”，这是中国共产党的精神之源，我认为它不单是100年前建党之时革命先烈的高贵品格，也是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略917字，正式会员可完整阅读）…… 主要的收获： 一是对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，有了更加深刻的理解。这次_总书记在讲话中也鲜明指出：“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行。”对三者之间的关系做出了界定。 二是更加坚定了文化自信。_同志强调：“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。”坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底就是要坚定文化自信。从党史中我们也能看到，中国道路屡遭坎坷仍然能够取得最终胜利，探究深层原因，都是因为有强大的文化自信在发力，每当革命、建设和改革的关键时刻，中国共产党总能作出科学判断和正确抉择，重要原因就在于坚定的文化自信。 三是进一步掌握了理论联系实际的工作方法。通过党史学习教育，我总结出来这样一条原则，在处理问题、化解矛盾中，做到“信念坚定，方向正确，反复实践，坚韧不拔，方法科学”，就能够较好地实现预定的目标。 此外，我结合思想和工作实际，着重学习了百年红色税史，重温党的税收百年发展历程、税制变迁和红色经验。我们局还发动干部职工，搜集税收工作相关的老物件、旧资料，举办特色税史展览。几十年前，我们税务干部的工作条件还非常简陋，“三件套”雨衣、胶鞋、手电筒不离身，从“两脚泥”去收税，到“电子税务局”自主申报，从“算盘珠子”你加我减，到“金税三期”以及“金税四期”系统监控，短短时间，税收征管服务方式发生了显著的变化，这也是党领导各项事业蓬勃发展的一个生动缩影。通过学习和展览活动，我们见证了红色税收事业的发展历程，深刻感受到了一代代税务人为实现中华民族伟大复兴贡献出的“税务力量”。 同时，我还结合自身学习党史的收获，多次给同志们上党课。为青年干部上党课的题目是《做一个有信仰的人》，为全体干部上党课题目是《践行新时代“枫桥经验”带好队伍干好税务》；此外，依托我局诗词长廊和文化阵地，多次为政法委、纪委、文明办、环保局、农商银行、郑煤集团等企事业单位上党课，收到不错的反响。 3.对照党史学习教育目标，自身存在的差距和不足 一是产生了骄傲自满的情绪。工作有了一点成绩，得到各级肯定表扬多了以后，满于现状，产生了骄傲自满情绪。加之感觉自己担任“一把手”时间不短了，各种情形都经历过，没有继续保持谦虚谨慎的作风，3年间很少外出学习，很少走出去向先进地区、先进单位取经，听取别人好的经验做法运用到自身工作当中。 二是争先创优的意识不强。进取精神不强，工作激情不高，缺乏“见红旗就扛见一流必争”的劲头，没有以更高的工作标准来要求自己，对工作创新点、出彩点、加分点的研究和重视程度不够，距离省会城市“作标杆、当表率、走前列”的要求，还有不小差距。 三是斗争意识和斗争精神淡化。刚来***时，心劲提得很足，能够密切关注同志们的思想苗头和动向，眼勤手勤腿勤，经常性下基层走访，遇见问题和矛盾随时化解。这几年因为形成了常态化的矛盾解决机制，例如征求意见、青年干部座谈等做法，队伍更加和谐，下季层次数减少了，听到的、想到的矛盾问题也减少了。 4.发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事好事 大力组织、推动“我为群众办实事”实践活动，向纳税人缴费人发放信件以征求其意见建议，认真落实总局便民办税春风行动100条具体措施，贯彻省局六大攻坚行动。这些工作在***都得到有力推动，但是自己亲力亲为的比较少。在脱贫攻坚、乡村振兴工作中，对于驻村干部的政治待遇、组织待遇，扶贫政策、资金的支持等，都落实到位了，但是自己深入扶贫一线的次数比较少，一年只有六七次。另外，以前每年各个基层分局都会走一遍，但是最近除了组织收入等重点工作以外，很少到基层去，与同志们直接沟通还不够密切。 5.产生问题的原因剖析 一是创新意识不够。学用结合不紧、学以致用不够，本职工作没有打开新局面，原地踏步，新成绩、新贡献较少。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。 二是系统思维不够。随着税务部门职能的延伸、征管技术的进步，改革发展过程中各类要素相互交织。系统思维的缺乏，导致各项工作没有很好衔接起来，各部门和群团组织的合力没有很好凝聚起来，影响了工作的开展。 三是贯彻新发展理念不到位。对创新、协调、 ……（未完，全文共4292字，当前只显示2385字，请阅读下面提示信息。收藏党史教育学习组织生活会个人检视剖析材料） 上一篇：党支部委员党史学习教育专题组织生活会“四个方面”对照检查材料 下一篇：关于扬尘治理检查行动的整改报告 相关栏目：教育 学习体会 学习材料 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 个人总结 剖析整改 模范 申报材料 |