| 标题：公司收发文管理制度 | ||
| 公司收发文管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步做好公司的收发文处理工作，确保文件能够及时上承下达，发挥承上启下的枢纽作用，提高工作效率，规范收发文工作，特制定本规定。 第二条 公司文件是传达方针政策，发布公司规章制度、请示、指示和答复问题，指导工作，报告情况等的重要工具。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略240字，正式会员可完整阅读）……
3.打印完毕后，要及时分发，通过适当的方式（传真、电子邮件、专人递送、来人签收等）传递给收文单位，时间不得超过1天。 4.所有发文必须留有原件，交各公司办公室档案保管员立卷归档。 5.涉及公司商业秘密的发文应严格管理，责任到人，从严控制公司文件的印数和发送范围。 第三章 收文办理 第五条 收文办理是指对来自公司外部的文件所实施的处置与管理。各公司办公室要责成专人负责登记和保管，要注重收文工作的时效性，做到规范化、制度化。收文办理主要包括以下几个程序： 1.收文：由各公司办公室指定专人负责统一收文，建立签收登记制度，收文范围：市委、市政府的来文(含抄件)以及市委各部门、市直各单位、**公司主送我公司的来文。 2.分办：来文应当日登记，并于当日交各公司办公室领导分办。 3.传阅：公文传阅必须做到及时、准确、安全。公文在传阅过程中要注明签收时间和退件时间，一般情况下阅文时间不超过3天。传阅文件须妥善保管，不能横传，传阅后应及时清退。收 ……（未完，全文共1038字，当前只显示625字，请阅读下面提示信息。收藏公司收发文管理制度） 上一篇：党史教育心得体会 下一篇：公司职工教育培训管理制度 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 管理 规章制度 |