| 标题：县就业创业和人才服务中心2021年上半年工作总结暨下半年工作思路 |
| *县就业创业和人才服务中心2021年上半年工作总结暨下半年工作思路 今年以来，*县将稳就业和保居民就业作为优先任务和重中之重，目前实现城镇新增就业*人，完成目标任务的*%，城镇登记失业率控制在*%以内；城镇失业人员再就业*人，完成目标任务的*%；农村劳动力转移就业*人，完成目标任务的*%。2020年农村居民人居可支配收入增速位居全市第一。 一、上半年工作开展情况 （一）振奋精神、锐意进取，强化组织领导“抓就业”。成立以县长为组长，*个责任部门及乡镇场为成员的就业工作领导小组，统筹推进就业创业各项工作。深入开展县处级领导“进百企解难题”“包抓项目”和“四为”活动，解决企业实际困难*余项。制定《*县就业创业工作考核奖励办法》，运用绩效考核方式落实奖惩措施，传导责任压力，激发落实动力。在全县各乡镇场建立*个就创工作站，将*名公益性岗位安置到各乡镇，专门负责就业工作，有力促进工作高效落实。 （二）开拓创新、主动作为，聚焦重点环节“扩就业”。一是在全市率先创新制定《关于扶持劳务经纪人 劳务中介机构的意见（试行）》，利用转移就业示范县*万奖励资金，通过培训管理、政策支持、资金奖补、平台搭建等措施，有效调动了农村劳务经纪人转移就业的积极性和主动性。同时，劳务转移促就业工作荣登“中国劳动保障报”进行经验推广。组织召开“铁杆庄稼保”安排部署暨现场赔 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略968字，正式会员可完整阅读）…… （四）强化保障、逐步引导，助力百万移民致富提升“稳就业”。一是加强组织保障。建立移民安置区劳务工作站，成立稳岗就业服务专班，制定*县百万移民致富提升稳岗就业行动方案，明确联络员，建立工作责任制，确保移民就业创业工作稳步推进。二是夯实数据基础。深入排查移民劳动力务工情况、务工意愿和贫困大学生毕业就业需求等，建立统一的移民安置区就业信息台账，准确掌握搬迁群众劳动力、就业经历情况等，做到移民群众人口底数清、掌握技能清、就业意愿清、培训意向清。三是精准岗位推荐。通过入户宣传、上门动员等方式，鼓励其积极参加各类现场招聘会，促其尽快就近就地就业。同时，开展“一对一”就业帮扶，优先开展岗位信息、就业推荐、职业指导等服务，有效提升就业帮扶精准度。 （五）聚焦难点、持续发力，做好资金支持“保就业”。一是鼓励员工留贺过年。鼓励企业推出“过年大礼包+年夜饭”、“互联网+异乡也团圆”、“春节补贴+免费住房”等活动，筛选出*套可供“就地过年”的外省人员临时免费使用住房；逐一走访辖区*余家企业，重点针对培训需求，开设每人每月*元的“以工代训”，切实创造“栓”心留人的生活和用工环境。二是联合街道、社区慰问下岗失业人员*户，发放慰问金*万元，购买公益性岗位*个、就业保障岗*个，切实保障就业困难群众的基本生活。三是持续实施稳岗补贴政策，用“真金白银”为企业减负稳岗。为*家企业发放稳岗补贴*万元，惠及职工*人。目前，失业保险基金支出共计*万，发放失业金*万元、惠及*人，发放农民合同工一次性生活补贴*万元、惠及*人，发放失业补助金*万、惠及*人。 （六）党建引领、同频共振，开展党史学习教育“增就业”。一是加强组织领导。成立由中心主任为组长，各科室负责人为成员的党史学习教育领导小组，召开党史学习教育动员会，制定印发《党史学习教育实施工作方案》《党史学习教育重点措施安排表》，开展为期*天的读书班活动，围绕《论中国_历史》等指定书籍及__来宁视察讲话精神开展学习，做到党史学习周周有计划、月月有安排。截至目前，共开展党史学习*次，知识测试*次，专题研讨*次，支部书记讲党课*次，干部撰写笔记*余字，发布信息*余篇。二是创新学习形式。组织党员干部到*县机关党员干部党性暨廉政教育基地开展廉洁从政警示教育，通过听鲜活案例、观形象图片、读名句警醒等多种形式，进一步提高了党性修养。开展党史学习感悟交流活动，干部职工每天在“*就业”微信公众号上发感悟、谈心得，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。三是注重成果转化。把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，围绕转移就业、技能培训、重点_就业等方面，制定“我为群众办实事”台账。针对实事主题，明确具体服务事项，建立解决措施，明确责任干部，每周安排专人统计进展情况，做到有人跟进，有?si涫怠?br>二、存在问题 一是就业结构性矛盾依然突出。工业企业技能人才和一线操作工短缺问题比较突出，人力资源供给和市场需求不匹配，重点就业_的技能水平与市场用工需求不相适应。一方面由于技能人才短缺造成用工单位“招工难”，另一方面由于求职者就业期望过高造成“就业难”。 二是就业质量不高问题依然明显。农村劳动力转移就业组织化程度不高，虽然与浙江省磐安县就业部门就劳务输出工作进行了对接，但就目前组织转移情况来看不容乐观，群众转移就业意愿不强，给“点对点”输送工作带来阻力。 三是公共就业服务水平有待提升。人力资源市场信息化建设、平台载体等方面的短板依然突出，借助“互联网”提升就业创业公共服务质量不高，公共服务需求与供给不足的矛盾越来越明显。特别是疫情期间暴露出的就业创业工作县乡村三级联动机制不健全、信息不共享等问题依然突出。 三、下半年工作思路 一是在拓展就业渠道上多点发力。进一步落实稳岗返还、社会保险减免、高校毕业生就业补贴、创业担保贷款等政策，统筹推进高校毕业生、零就业家庭、农民工等重点_就业创业。实施高校毕业生就业促进和创业引领行动，加强职业指导、技能培训和就业见习，提升就业创业能力，拓展市场化就业渠道，做好对未就业毕业生“不断线”服务，力争2021年底高校毕业生就业率达到90%以上。实施农民工就业服务保障行动，围绕稳外出、拓当地、保重点，通过鼓励外出就业和产业发展、项目建设、返乡入乡创业等举措，促进农民工就业增入，改善生活。争取年内转移农村富余劳动力*万人。实施就业困难人员就业援助行动，加强城镇失业人员、残疾人、退役军人、零就业家庭等困难人员就业援助，确保零就业家庭动态清零。做好公益性岗位招录宣传工作，确保符合条件人员尽快安置。积极 ……（未完，全文共4530字，当前只显示2517字，请阅读下面提示信息。收藏县就业创业和人才服务中心2021年上半年工作总结暨下半年工作思路） 上一篇：县供销社2021上半年工作总结和下半年工作思路 下一篇：县民政局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路 相关栏目：就业 人才 服务 财政 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 计划规划 |