| 标题：公司党支部党史学习教育工作报告 |
| 公司党支部党史学习教育工作报告 2021年，**党支部在集团党委的正确领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,深入学习贯彻_在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，扎实开展党史学习教育工作，掀起党史学习教育热潮，提高公司党员政治素质和业务水平，增强党组织的凝聚力和影响力，发挥党支部战斗堡及先锋模范带头作用，为公司持续健康发展提供坚强有力的组织保障和政治保证。 一、党建日常工作开展情况 一是年初召开党建暨经营工作大会，把意识形态、精神文明创建、党史学习教育工作纳入党建年度工作计划，层层签订了目标任务书，下达任务，落实责任，切实做到党建工作与经营工作同谋划、同部署、同落实、同考核。二是以创建“四好班子”为目标，常态化、制度化开展基层党组织建设。按期开展“三会一课”、“主题党日”活动，深入学习_总书记重要论述和讲话精神，加强主题教育问题整改落实。上半年召开支部委员会7次、党员大会8次，党课8次，主题党日活动8次，按要求做好个人学习笔记，撰写季度心得体会。在每次学习过程中，认真填写支部工作手册。上半年共报送学习开展情况及信息发文37篇，为扎实开展党建质量提升年奠定了基础。三是严格履行“三重一大”和民 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略940字，正式会员可完整阅读）…… 四是支部采取“班子领学+全员共学+个人自学+分享互学”的形式，围绕4本指定读本，认认真真读原著、学原文、悟原理。给全体党员和经营层成员发放了《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等党史学习书籍，依托“三会一课”、主题党日活动、集中研学等形式，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，汲取红色能量，学习教育覆盖率达100%。书记开展题为《学习百年党史 凝聚奋斗伟业》的党史学习教育专题讲座，在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，做到学有所获、学有所悟、学有所成，把党史学习教育不断引向深入，把学习成效转化成动力。组织观看红色电影《建党伟业》，传承红色基因，引导党员同志把强烈的爱国情怀化作推进工作的动力，立足岗位、砥砺前行。截至目前，支部开展党史学习教育8次，集团联系领导围绕“抓落实、促发展”讲主题党课1次，支部书记讲围绕“学党史、强党性”授党课4次，党员轮流讲微党课5次，党史学习教育有序高效推进中。 五是走进红色基地，传承革命精神。支部充分利用红色资源，讲活历史故事，灵活教育形式。我党支部联合高新建设党支部前往巴中川陕革命根据地博物馆、川陕苏区将帅碑林开展“重温峥嵘岁月 肩负未来重任”党史学习教育活动。通过祭扫、鞠躬、敬献鲜花、重温入党誓词、听解说、谈体会等多种形式，引导党员牢记初心使命，把对革命先烈的追思，转化为为公司发展建设的奋斗进取的动力，党员同志以个人岗位职责为例，表示在今后的工作中，内化于心，外践于行，在本职岗位上求真务实，争当先锋模范，彰显共产党员的本色。其活动取得了推进党史学习教育与生产经营融合的新突破。 三、存在的主要问题及表现 （一）组织开展党史学习教育方面。一是在严格落实党史专题教育要求上还有差距。虽然能够组织党员按照集团党委要求认真开展党史专题教育活动，但还存在组织参与党史专题教育力度不够大、要求不够严，形式不够活等问题和不足，结果导致党员距离“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求还有一定差距。二是在“学思践悟”的具体举措上还有差距。支部班子在推进党史专题教育上创新力度不够，满足于完成上级要求的“规定动作和规定任务”，没有结合实际深入思考、细致研究，拿出一些具有针对性、可操作性强的方式方法，创造性地开展党史学习教育活动。三是学习成果应用转化方面还有一定差距。虽然支部班子认真参加党史学习教育活动，但是在推进学习成果应用转化方面“学”和“做”结合不紧，理论与实际联系不紧，没有真正做到从党史中汲取智慧，指导工作，推动实践，学以致用。四是学习形式还不够丰富。组织集中学习存在“重阅读轻细研、一人领学_翻书”等问题，学习研讨时缺乏深层次互动和思想交流，导致在学懂、弄通、做实上存在一定差距，对党的理论体系的思想精髓、核心要义掌握的不深不透，离边学习、边检视、边整改、边提高的要求还存在一定差距。 （二）联系服务党员群众方面。一是深入党员群众不够及时经常，摸实情、查问题、找方法不多，主动协调、帮助不够到位。二是工作创新不多。开展“我为群众办实事”常规动作多，结合支部人员情况实际，结合公司主责主业主动创新创优不够，亮点不多，“精品意识”不强，离真正把工作做到老百姓的心坎上还有差距。三是服务意识淡化。在抓共建帮带、结对相助、工青妇联等工作上缺乏新招数新办法，发挥指导督促、桥梁纽带作用不充分；宣传群众、教育群众、依靠群众还有一定差距。 （三）力戒形式主义官僚主义方面。一是从严从实抓工作的标准不高。班子成员不同程度存在忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的问题。比如：习惯于电话中问情况、资料上找数据，主动深入基层，认真组织开展调查研究，摸实情、出实招、献良策不够，从而影响决策的科学性和措施的精准性。二是督查跟踪问效的力度还不大。落实过程中一些工作跟的不紧，在抓小、抓细、抓实上做的不够，有时对一项工作督查后，没有及时追踪跟进。比如：在督查中发现问题后，不能深入具体去实施督办，致使一些问题只“督”没“办”，影响了督查的效果。三是积极进取意识仍需进一步加强。有的班子成员面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。有的班子成员对照目标任务，虽然能够制定详细的措施路径，但由于后期跟踪督导力度不够，导致一些工作进展缓慢，效果没有达到预期。 四、今后的努力方向和改进 ……（未完，全文共4397字，当前只显示2442字，请阅读下面提示信息。收藏公司党支部党史学习教育工作报告） 上一篇：在区出席全市第八次党代会代表选举工作会议上的讲话 下一篇：学党史 感党恩 永远跟党走 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 共青团 七一党建专题 学习体会 学习材料 教育 |